Основы грудного вскармливания. Какие бесплатные услуги и выплаты предусмотрены для будущей мамы

Порядок исчислений отпуска по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка.

Семья, ожидающая появления на свет малыша, обычно интересуется тем, какие пособия должна беременная женщина получить на рабочем месте и как оформляется декретный отпуск. Сегодня мы попытаемся ответить на вопросы, которые будущие родители чаще всего задают юристу.

Сколько продолжается отпуск по беременности и родам?

В соответствии со ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам состоит из двух частей - дородовой и послеродовой. Продолжительность первого - 70 календарных дней (при многоплодной беременности - 84); продолжительность второго - 70 календарных дней (при осложненных родах - 86, при рождении одновременно двух и более детей - 110).

Для некоторых категорий женщин продолжительность отпуска по беременности и родам увеличена. Женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам для таких женщин составляет 160 дней (90 до родов и 70 после родов), а при многоплодной беременности - 200 дней (90 до родов и 110 после родов).

Дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней предоставляется женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварий и катастроф.

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, декретный отпуск предоставляется на 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. Отпуск по беременности и родам может быть предоставлен по желанию женщины вместо отпуска, предусмотренного ст. 257 ТК РФ.

Поскольку продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется в календарных днях, в счет этого отпуска засчитываются не только рабочие, но также выходные и праздничные дни. Послеродовой отпуск исчисляется со дня родов, включая и день родов.

Каков порядок исчисления отпуска по беременности и родам?

Отпуск по беременности и родам является правом женщины, поэтому он предоставляется по ее заявлению и в соответствии с медицинским заключением.

ТК РФ не требует письменной формы заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам. А значит, намерение женщины воспользоваться правом на отпуск может быть выражено и представлением работодателю листка временной нетрудоспособности, в котором указывается время начала и предполагаемого окончания (при отсутствии осложнений при родах) отпуска.

В настоящее время действует порядок предоставления отпусков по беременности и родам, который предусматривает предоставление отпуска суммарно на указанное в листке временной нетрудоспособности число календарных дней. Если роды произойдут раньше или позднее предполагаемого срока, общая продолжительность отпуска не изменится.

Как рассчитать размер пособий за время отпуска по беременности и родам?

В период отпуска по беременности и родам женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию. Размер пособия и порядок его выплаты установлен Законом, а также Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Согласно Закону, пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам, т. е. за ту продолжительность данного отпуска, которая указана в листке нетрудоспособности.

Максимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, установленного Законом за полный календарный месяц, не может превышать 15 000 рублей.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих коэффициентов.

Пример 1

Работодателю представлен больничный лист, подтверждающий отпуск по беременности и родам с 14 марта по 31 июля 2006 г. (140 календарных дней). На отпуск по беременности и родам приходится 97 рабочих дней.

12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам (с 1 марта 2005 г. по 28 февраля 2006 г.), сотрудница отработала полностью. В расчетном периоде по графику работы - 249 рабочих дней. Фактическая зарплата, начисленная за этот период, - 200 000 руб.

Определим среднедневной заработок и соответственно размер дневного пособия:

200 000 руб. : 249 раб. дней = 803,21 руб./дн.

Теперь сумму среднедневного заработка нужно сравнить с максимальным размером среднедневного пособия.

Поскольку отпуск по беременности и родам начался в неполном месяце, в этом месяце необходимо определить максимальный размер среднедневного пособия. Для этого сумму максимального месячного пособия разделим на количество рабочих дней в марте: 15 000 руб. : 22 раб. дня = 681,82 руб./дн.

В марте сумма пособия составит: 681,82 руб./дн. х 14 раб. дней = 9545,48 руб.

Однако суммы, полученные таким образом, не могут превышать 15 000 руб.

Так, в апреле сумма пособия, рассчитанная исходя из среднедневного пособия, составляет: 681,82 руб./дн. х 20 дней = 13 636,4 руб.

Это меньше, чем 15 000 руб., поэтому сумма пособия за апрель будет выплачена полностью.

В мае, июне и июле сумма пособия составит по 14 318,22 руб., что также меньше, чем 15 000 руб., поэтому эти суммы также будут выплачены полностью.

Таким образом, общая сумма пособия по беременности и родам, которая должна быть выплачена сотруднице, составит: 9545,48 руб. + 13 636,4 руб. + (14 318,22 руб. х 3 мес.) = 66 136,54 руб.

Застрахованной женщине, которая в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработала фактически менее трех месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам работало у нескольких работодателей, при определении периода фактической работы учитывается также период(ы) его работы у предыдущего(их) работодателя(ей).

Пример 2

Предположим, сотрудница в условиях примера 1 отработала в расчетном периоде менее 3 месяцев (с учетом ее работы у предыдущего(их) работодателя(ей) в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам) - январь и февраль 2006 г. Тогда сумма пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом: (1100 руб. х 4) + (1100 руб.: 22 х 14) = 5100 руб., где 4 - количество полных месяцев в периоде отпуска по беременности и родам, 22 - общее количество рабочих дней в марте, 14 - количество рабочих дней в марте, приходящееся на период отпуска.

При выходе на работу до окончания отпуска по беременности и родам нужно произвести перерасчет выплаченного пособия по беременности и родам за дни отпуска, которыми не воспользовались.

Если женщина уволилась с работы в период отпуска по беременности, в течение которого она получала пособие, единовременное пособие выдается на общих основаниях.

• 300 рублей в месяц - уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. В данном случае пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства женщины на основании заявления о назначении пособия, листка временной нетрудоспособности, выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенной в установленном порядке, и справки из органов государственной службы занятости населения о признании ее безработной;
• стипендии - обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования. Пособие таким категориям женщин назначается и выплачивается по месту учебы;
• денежного довольствия - проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах. Пособие таким категориям женщин назначается и выплачивается по месту службы.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

• перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
• болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
• необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, а также обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Какое пособие начисляется женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности?

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Размер пособия составляет 300 руб.

Данное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам (в большинстве случаев - по месту работы).

Для назначения и выплаты данного пособия необходимо представить работодателю справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Пособие вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности назначается и выплачивается:

• одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам (о них говорилось выше);
• в течение 10 дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до 3 месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Вот что говорит приказ "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"

50. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

51. При родах, наступивших в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

52. При прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней. В случае если новорожденный пережил первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на 156 календарных дней.

Выплаты. Раздел: Усыновление (выплат приемной семье в московской области за детей 3 Выплаты. 12650 рублей за воспитание одного ребенка в возрасте до 3-х лет, отнесенного к I- II...

Обсуждение

Завтра поедим с мужем делать свидетельство о рождении, там недалеко зайду узнаю что и как с выплатами. Интересно а если муж работает но неофициально, то будут подсчитывать мои доходы что ли??? А декретные они тоже считать будут???

мы оформили на второго ребёнка Единовременную выплату+губернаторск-ие+мат.капитал,ну и ежемесечное пособие+до 1.5 лет.

Беременность и роды: зачатие, анализы, УЗИ, токсикоз, роды, кесарево сечение, придание. Помнится, какие-то выплаты на рождение я получала все же через собес, не всё на работе.

Обсуждение

А если я стаю на учете в ЖК Моск. области, а прописана в Москве. Мне должны дать эту справку в МО или это только тем кто в Москве в ЖК наблюдается? Сертификат уже дали, а про справку молчат...

Вам дали справку о том, что вы встали на учет до 20 нед, за это полагается 600 руб.
Я месяц назад сходила с этой справкой в собес. Очереди нет, к беременным очень бережное отношение. Чтобы получить деньги, нужно оформить социальную карту. Сотрудник, который начисляет эти 600 руб взял меня за руку и без очереди провел в кабинет, где оформляют карты. Я провела в собесе 15 минут. Еще 4 недели оформляется эта карта. Забрала карту вчера, также без очереди.
Потом на эту карту будут вестись остальные перечисления. И все заявления на перечисления могут делать родственники, кроме оформления Вашей карты. Поэтому советую эту карту оформить до родов.

Истощённость организма после нескольких родов. Для назначения выплаты по беременности и родам сколько будет состовлять единовремменное пособие за второго...

Обсуждение

нет не так,на этой неделе обсуждали новый закон с гл.бухгалтером соц страха,по закону получается по бол.листу очень прилично -где-то потолок 34 тыс.,очень много вопросов-она будет узнавать,в декабре опять к ней поеду.
а 40% это пособие по уходу за реб. до 1,5лет-по новому закону этих 40% нет,получается все 100,но все до декабря,в этом соцстрахе очень дотошная гл.бухгалтер.
140дней по бл.листу

Беременность и роды: зачатие, анализы, УЗИ, токсикоз, роды, кесарево сечение, придание. Раздел: Как быть? (если у сотрудника родился ребенок в другой стране, получение пособия).

Обсуждение

Вот еще нашла, может кому пригодится:
"Зарплата", 2008, N 2

Вопрос: Сотрудница усыновила восьмимесячного ребенка. Должны ли мы выплатить ей пособие по беременности и родам? С какого времени нужно назначить пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Какие документы работница обязана представить в бухгалтерию?
Софья Пашталян, бухгалтер строительной фирмы, г. Нижний Новгород

Ответ: Обратимся к п. 2 ст. 10 Закона N 255-ФЗ. В нем сказано, что застрахованное лицо имеет право на пособие по беременности и родам, если усыновит ребенка в возрасте до трех месяцев. Выплата производится со дня усыновления малыша и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения.
В вашем случае ребенку уже исполнилось восемь месяцев, поэтому сотрудница не может претендовать на пособие по беременности и родам.
Однако работница имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие. Это следует из ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее - Постановление N 865). Пособие будет назначено со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня исполнения ребенку полутора лет (пп. "а" п. 42 Постановления N 865).
Согласно п. 44 Постановления N 865 сотрудница получит пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в месяц в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудница должна представить в бухгалтерию документы в соответствии с п. 50 Постановления N 865, а именно:
- заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
- копию свидетельства об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), если у матери усыновленный ребенок не первый;
- справку с места работы мужа сотрудницы (если он также является усыновителем) о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего пособия.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
в сфере обязательного
социального страхования
ФСС РФ
Подписано в печать
17.01.2008

При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери выдается листок нетрудоспособности со дня
усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном
усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Листок нетрудоспособности выдается женщине,
усыновившей ребенка.

Послеродовые выплаты на 2 ребенка. Пособия, льготы, законы. Другие дети. Не знаю точно, как называются эти выплаты. Если я не работаю, то мне ничего не светит, или 4500р...

Обсуждение

На второго ребенка обязательно "светит" не менее 3000 рублей до 1,5 лет, даже если вы не работаете.

С 1 января 2007 года Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», действует в новой редакции.
Теперь матери или другие родственники, фактически находящиеся с ребенком, должны получать не менее 1500 рублей на первого ребенка и не менее 3000 рублей на второго и последующих детей. Максимальная сумма 6000 рублей. Рассчитывается так: средняя зарплата х 40% х кол-во дней в месяце.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работник должен представить:
· заявление о назначении пособия;
· копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
· копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей);
· справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка (отца, обоих родителей) о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. А если мать ребенка (отец, оба родителя) не работает (не учится, не служит), нужна справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Раньше давали консультации по пособиям сотрудники Главного ФСС РФ, что находится на Орликовом переулке д.3а, по телефону горячей линии 797-92-77

Я получаю 3000 р на второго,это платят всем кто не работает до 1,5 лет.

пособие 3000 руб. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды. Слышала, что пособие 3000 руб выплачивается до 3-х лет работающим мамам за второго ребенка.

Обсуждение

25 октября депутаты Госдумы приняли во втором основном чтении поправки в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», которые увеличивают размер ежемесячных пособий на ребенка младше полутора лет.

Для неработающих матерей, «детские» составят 1500 рублей на первого ребенка и 3000 на каждого последующего. Для работающих размер пособия будет равен 40% среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих декретному отпуску, но не более 6000 рублей и ниже 1500 и 3000 за первого и следующего ребенка соответственно. В районах с тяжелыми условиями жизни будет действовать коэффициент, способный изменить эти цифры.
При принятии ребенка на воспитание в семью один из усыновителей получит 8000 рублей.
Все это - с 2007 года.

Результат: законодательных актов еще не принято, так что ТОЧНО никто не знает. Есть проекты, которые, скорее всего, реализуют. В них минимум пособия для работающих и неработающих будет уравнен: 1500 за первого и 3000 за второго. Работающие могут получать больше. Скорее всего, от даты рождения ребенка это зависеть не будет. Пособие до 1.5 лет.

Дорогие мамы!

Приветствуем вас в группе поддержки грудного вскармливания, организованной по инициативе руководства ЦПСиР.

Кто такие ГВ-консультанты и когда их помощь может быть актуальна?

Консультант по грудному вскармливанию оказывает психологическую поддержку, информационную и практическую помощь в любых ситуациях, касающихся грудного вскармливания, питания и образа жизни кормящей матери, введения прикорма, отлучения от груди и т.д.

Помогает маме принять оптимальное решение с учетом ее жизненных обстоятельств и пожеланий.

Если Вам нужна консультация по грудному вскармливанию, уходу за новорожденным, способам успокоения беспокойных младенцев (или беспокойных мам?). Если вы хотите просто высказаться, чтобы вас выслушали, поняли, приняли и поддержали – позвоните по телефонам указанным ниже!

Факты о грудном вскармливании

Кормление грудью – это естественный процесс, идущий на смену беременности и родам. Новорожденный и его мать одинаково нуждаются в грудном вскармливании.

Грудное вскармливание полностью удовлетворяет все базовые потребности ребенка.

Грудное молоко содержит оптимальное соотношение белков, жиров, углеводов, витаминов, более 15 гормонов, лактобактерии, факторы роста и развития.

Материнское молоко богато антителами, защищающими малыша от инфекций.

Грудное молоко меняет состав в зависимости от потребностей ребенка в данный момент.

Кормление грудью помогает женщине быстрее восстановиться после родов.

Грудное вскармливание является профилактикой депрессии и усиливает материнский инстинкт.

Размер и форма груди не влияют на количество молока и длительность грудного вскармливания.

Плоские или втянутые соски не являются препятствием к успешному грудному вскармливанию.

Любая женщина способна дать своему ребенку столько молока, сколько ему необходимо и может продолжать грудное вскармливание сколь угодно долго.

Грудное вскармливание не требует финансовых затрат и позволяет сэкономить от 36 до 120 и более тысяч рублей в год.

Принципы успешного грудного вскармливания

ВОЗ/ЮНИСЕФ приводят перечень факторов, на которых строится успешное грудное вскармливание. Что, в свою очередь, благоприятно сказывается на состоянии здоровья детей и их мам.

Раннее прикладывание к груди в течение первого часа после рождения.

Отсутствие докорма новорожденного до того, как мать приложит его к груди.

Совместное пребывание матери и ребенка после рождения.

Правильное прикладывание ребенка к груди обеспечит эффективное сосание и комфорт матери.

Кормление по первому требованию. Прикладывайте малыша к груди по любому поводу. Позвольте ему сосать грудь, когда он хочет и сколько хочет. Тогда он будет сыт и спокоен.

Продолжительность кормления регулирует ребенок. Кормление закончится тогда, когда малыш сам отпустит сосок.

Совместный сон (по желанию родителей). При такой организации сна родители могут лучше выспаться, так как не надо постоянно вставать к ребенку, да и большинство детей спят лучше в непосредственной близости от мамы или папы.

Очень важны ночные кормления из груди для хорошей выработки молока. Для ребенка они наиболее полноценны.

Малыш на исключительно грудном вскармливании не нуждается в допаивании водой. Если ребенок хочет пить, его следует чаще прикладывать к груди. Грудное молоко на 87-90% состоит из воды.

Грудь не требует частого мытья. Это приводит к удалению защитного бактерицидного слоя жиров с ареолы и соска, что может быть причиной ссадин, раздражения и трещин. Достаточно ополаскивать грудь 1-2 раза в день во время общего душа и лучше без мыла.

Частые взвешивания ребенка не дают объективной информации о полноценности питания младенца, нервирует мать, приводят к снижению лактации и необоснованному введению докорма. Достаточно взвешивать 1 раз в неделю.

Дополнительные сцеживания не нужны. При правильной организации вскармливания молока вырабатывается ровно столько, сколько нужно ребенку. Сцеживание необходимо при проблемах: вынужденное разлучение матери с ребенком, выход мамы на работу и т.д.

Только грудное вскармливание до 6 месяцев. Ребенок не нуждается в дополнительном питании и прикорме до 6 месяцев. Он может находиться до 1 года на преимущественно грудном вскармливании без ущерба для своего здоровья (по отдельным исследованиям).

Сохранение грудного вскармливания до 1.5 – 2 лет (или дольше по желанию матери и ребенка). Кормление до 1 года не является физиологическим сроком прекращения лактации, поэтому при необходимости завершения грудного вскармливания - проконсультируйтесь со специалистами, чтобы принять взвешенное, информированное решение.

Нежелательно использование бутылочек и пустышек. Они могут спровоцировать следующие проблемы: мало молока, травмы сосков и беспокойство под грудью. Если необходим докорм, то его следует давать только из несосательных предметов (чашки, ложки, стаканчика, пипетки или шприца без иглы).

Прикладывание к груди и позы для кормления

Вы можете кормить ребенка в любой позе, которая обеспечит комфорт вам и малышу. Во время кормления грудью у мамы появляется возможность отдохнуть, поэтому постарайтесь расположиться так, чтобы не чувствовать напряжения и дискомфорта.

В комфортной позиции для матери и ребенка:

Мама расслаблена, ей удобно и не больно

Тело ребенка расположено близко к телу мамы

Ребенок обращен лицом к груди и ему не нужно поворачивать голову

Малыш располагается у груди так, что сосок направлен на его носик и ему приходится слегка запрокидывать голову

Ребенок свободно дышит

Малыш спокоен

В течение месяца после родов во время кормления может ощущаться повышенная чувствительность сосков. Если неприятные ощущения сохраняются более 10-15 секунд после начала кормления – рекомендуется обратить внимание на правильность прикладывания.

Позы для кормления

Ознакомьтесь с несколькими наиболее распространенными позами для кормления.

1. Колыбель

Самая распространенная позиция для кормления. Мама садится и берет малыша так, чтобы его головка находилась на локтевом сгибе. Поворачивает его к себе животиком и дает грудь. Ладонью другой руки мама поддерживает попку и спину ребенка.

Для правильного правильного захвата груди важно, чтобы головка располагалась на одной высоте с соском. Для этого, первое время, придется высоко поднимать локоть (можете подложить под руку подушку, чтобы избежать напряжения или дискомфорта).

Обратите внимание, что головка малыша немного запрокинута назад. Это обеспечивает наиболее эффективное сосание, при котором ребенок высасывает наибольшее количество молока.

2. Обратная колыбель

Такая разновидность позиции “колыбель” поможет ребенку правильно захватить грудь в первые дни после рождения. Особенно удобно такое положение в случае с недоношенными и маловесными малышами.

Мама поддерживает головку ребенка не локтем, а ладонью своей руки. Это обеспечивает более надежную поддержку, а также дает возможность, при необходимости, управлять головкой ребенка. Для поддержки используется рука, противоположная кормящей груди. Ладонь мамы располагается под спиной и плечиками, а головка малыша оказывается между большим и указательным пальцами. Второй рукой мама поддерживает грудь снизу, когда малыш хорошо взял грудь - руку можно убрать.

Для того, чтобы опорная рука не уставала, можно подложить под нее подушку. Или, убедившись что ребенок хорошо взял грудь, поменять руки местами и кормить дальше в позиции “традиционной колыбели”.

3. Лежа на боку

Чаще всего подобное положение используется во время ночных кормлений, если малыш спит вместе с мамой, а также после кесарева сечения или эпизиотомии, когда маме испытывает болевые ощущения и ограничена в передвижениях.

Мама и малыш лежат на боку и обращены друг к другу. В первые дни после родов такая позиция может быть неудобна из-за разницы в высоте соска и ротика малышка.

4. Расслабленное положение

Такое положение поможет маме, и малышу максимально расслабиться и отдохнуть во время кормления. Мама располагается полулежа, с чуть приподнятой головой и плечами, окружив себя удобной опорой из подушек и обеспечивая себе полный комфорт. Ребенок лежит на маме, которая помогает ему найти грудь и приложиться. Кроме того, что расслаблена сама мама, в этом положении прекрасно успокаивается и сам малыш: оно особенно хорошо для беспокойных деток, которые машут ручками и ножками и крутят головкой.

Мы привели несколько наиболее распространенных позиций для кормления, которые помогут вам сориентироваться в первое время после рождения малыша. На самом деле, разнообразие позиций для кормления ограничивается лишь комфортом мамы и малыша, а также окружающими обстоятельствами и наличием вспомогательных средств (подушки, слинг и т.д.).

Признаки правильного прикладывания

рот ребенка широко открыт, нижняя губа вывернута наружу

подбородок малыша прижат к груди

иногда вы можете видеть язык ребенка над нижней губой

ри сосании малыш делает сначала краткие быстрые движения, затем меняет ритм на более постоянное глубокое сосание. В ходе кормления ребенок делает паузы, которые становятся все дольше, по мере насыщения.

щеки ребенка округлены, иногда при сосании могут двигаться ушки

малыш не издает посторонних звуков (не чмокает, не чавкает - только дыхание и глотание)

Питание новорожденного ребенка

C момента рождения и примерно до 3-5 дня после родов, в качестве пищи ребенок будет получать молозиво, которое по количеству и составу полностью соответствует пищевым потребностям малыша.

В течение первых дней жизни большинство детей теряют до 10% от веса при рождении. Это обусловлено физиологической потерей жидкости из-за изменения условий окружающей среды и избавлением от первородного кала (меконий).

С приходом «зрелого молока» дети обычно восстанавливают вес, который был при рождении в течение 5-10 дней. Однако некоторым детям для этого может хватить и 3 дней, а другим потребуется 3 недели.

Хватает ли ребенку молока?

Наполненность груди, «ощущение прилива», покалывания или их отсутствие и другие субъективные ощущения мамы не являются показателем количества молока.

Вы можете сцеживать молоко руками или молокоотсосом, но ручное сцеживание обычно эффективнее.

При отсутствии выше перечисленных трудностей, сцеживаться после кормлений не нужно. Это может спровоцировать гиперлактацию (избыток молока), что вынуждает маму регулярно сцеживаться, поскольку ребенку с таким количеством молока не справиться. Такое состояние отнимает много времени и сил у матери и увеличивает риск возникновения застоя молока и мастита.

Обращайтесь к консультанту по грудному вскармливанию, чтобы узнать, нужно ли сцеживаться конкретно в вашем случае.

В целях экономии журнал «Shape-mama» решил выяснить, на какую поддержку государства вы можете рассчитывать.

Если вы работаете
Если вы уже давно ожидаете малыша, весть о его скором появлении способна поднять вас на седьмое небо от счастья. Но если его будущий отец не владелец нефтяной вышки, а ваш папа не глава крупной корпорации, то рано или поздно вам придется спуститься на землю и задуматься о том, во что выльются все эти милые распашонки, подгузники и прочие спутники материнства.

Этот вариант самый высокооплачиваемый. Ведь финансовую помощь вам окажут и государство, и ваш работодатель. По закону РФ, будущим мамам положен оплачиваемый декретный отпуск, пособие по уходу за ребенком и другие единовременные выплаты. При этом с 1 января 2010 года выплаты заметно выросли, и теперь рассчитывать на них могут даже те мамы, которые раньше не имели такого права.
Выплаты по месту работы. Вам предоставят 140 календарных дней отпуска (70 дней до родов и 70 после). Срок отдыха увеличится до 156 дней, если роды прошли с осложнением или было проведено кесарево сечение, 194 дня - если вы ждете двух или более детей. Декретный отпуск будет оплачиваться в 100% размере среднего заработка за каждый месяц. Средний заработок складывается из всех официальных сумм, которые вы получали на работе за последние 12 месяцев. Кроме обычной зарплаты сюда входят премии, 13-ая зарплата, квартальные -все, с чего шли отчисления в Фонд социального страхования РФ. Но рассчитывать больше, чем на 34 583 рубля не стоит: согласно законодательству РФ, это максимальная ежемесячная сумма пособия по беременности и родам. Ваше руководство по желанию может, но не обязано, увеличить ее. Если же вы работаете у нескольких работодателей - пособие выплачивается по каждому месту работы.
Где и когда получить? На сроке в 30 недель в женской консультации вам дадут листок нетрудоспособности по беременности и родам. Его нужно предоставить по месту работы. Сделайте это не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Иначе придется доказывать важность причины (не исключен судебный порядок), по которой мама до сих пор не оформила пособие.
Cроки выплаты Деньги рассчитают сразу за весь период отпуска и выплачивают единовременно в ближайший день зарплаты. Все эти гарантии действуют, если до декрета вы проработали по трудовому договору не меньше 6 месяцев. В противном случае выплата составит не больше минимального размера оплаты труда (МРОТ) - 4 330 рублей за каждый месяц отпуска.
Выплаты при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности Это пособие в размере 412 рублей 08 копеек назначается единовременно в том случае, если вы работаете и встаете на учет в женс-кой консультации на сроке до 12 недель беременности. Если вы безработная - пособие не выплачивается.
Где и как получить? Сначала необходимо обзавестись справкой из женской консультации о том, что вы встали на учет до 12 недели. Затем нужно предоставить эту бумагу по месту работу.
Сроки выплаты Пособие будет выплачено по месту работы одновременно с пособием по беременности и родам.
Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Оно выплачивается в том случае, если по окончании отпуска по беременности и родам вы решили не возвращаться к работе, а посвятить себя воспитанию малыша. Рассчитывать на пособие могут также папы, родственники или опекуны, которые ранее работали, а сейчас решили посвятить себя уходу за крохой, в то время когда вы выйдете на работу. В первые 1,5 года жизни ребенка вам (или отцу малыша, если он решился взять отпуск по уходу) ежемесячно полагается 40% от среднего заработка за последний год. Но не стоит рассчитывать больше, чем на 13 833 рубля 33 копейки - эта величина постоянная для всей территории РФ. При этом нижний предел выплат составляет 2 060 руб. 41 коп., хотя если малыш - второй ребенок - он увеличивается в два раза. Если вы родили близнецов, пособие также умножается на два (минимум составляет 4 120 руб-лей). Хотя и здесь есть ограничения - оно не может быть больше 100% вашего среднего заработка. Плюс 50 рублей выплачивается в качестве компенсации каждый месяц с рождения ребенка и до 3-х лет.
Где и как получить? После окончания отпуска по беременности и родам на работе следует написать заявление об отпуске по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия. При этом на руках у вас уже должно быть свидетельство
о рождении малыша и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия, справка с места работы второго родителя о том, что он такое пособие не получает.
Сроки выплат Пособие начисляется не позднее 10 дней после обращения и выплачивается в день выплаты заработной платы.
С 1 января 2010 года размер этого денежного пособия составляет 10 988 рублей 85 копеек. Получить его можно по месту работы. В отличие от пособия по беременности и родам выплачивается после рождения крохи.
Где и как получить? На работе от вас ждут свидетельство о рождении ребенка и справку из органов ЗАГС. Если папа крохи работает, то потребуется справка с его работы о том, что такое пособие ему не выплачивали, если же второй родитель безработный - справка из службы занятости.
Сроки выплаты Пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов. Если вы работали по срочному трудовому договору, то для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вы должны встать на учет в службе занятости и иметь статус безработной, где вам и выдадут соответствующий документ. От пособия по безработице в этом случае вам также придется отказаться.

Если вы не работаете
В этом случае все выплаты будущей маме будет осуществлять только государство.
Единовременная выплата по рождению ребенка Она остается неизменной и составляет 10 988 рублей 85 копеек.
Где и как получить? Если папа работает, то заявление можно подать по месту работы мужа. Если вы оба не работаете, то нужно обращаться в органы социальной защиты, где и начисляют пособие. Для этого вам потребуются следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справки из органов ЗАГС, трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении, дипломы и аттестаты (в случае, если родители ранее не работали). Также понадобится справка из центра занятости о том, что вы не получаете пособие по безработице.
сроки выплаты Пособие обязаны выплатить не позднее 10 дней с даты предоставления всех необходимых для этого документов.
Его начисляют, исходя из минимальных размеров. За первого малыша - 2 060 руб. 41 коп., за второго и последующих детей государство будет выплачивать по 4 120 руб. 80 коп. в месяц.
Где и как получить? Для начала вам следует зарегистрироваться в центре занятости населения, а потом обратится в органы социальной защиты с заявлением о назначении пособия, свидетельством о рождении ребенка (или обоих детей) и его копией. Потребуется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, чтобы подтвердить, что он не получает пособие по уходу за ребенком, а также копию трудовой книжки и документ, удостоверяющий личность. Кроме того, вам понадобится документ, подтверждающий прописку малыша с одним из родителей на территории РФ. Если вы хотите получать выплаты по уходу за ребенком, вам придется отказаться от пособия по безработице.

Материнский капитал
Если вы находитесь в счастливом ожидании второго малыша (или второго ребенка планируете усыновить), то после его рождения/усыновления имеете право на получение материнского капитала. С 1 января 2010 года его размер составляет 343 378 руб. 80 коп. Получить эту выплату можно только один раз. При этом само понятие «получить» относительно - на руки все деньги никто не выдаст, да и распорядиться ими по своему усмот-рению не получится. Из общей суммы единовременно сразу же после рождения крохи можно получить только 12 000 рублей и потратить их на повседневные нужды семьи. В остальном, на что, когда и сколько можно использовать выплату законодатель определил четко: покупка или строительство жилья, образование детей, увеличение будущей пенсии мамы. При этом не обязательно тратить капитал исключительно на одну статью расходов, можно распорядиться им по-разному
в любых пропорциях.
когда можно использовать материнский капитал
По закону, как только ребенку исполнится 3 года. Но подать заявление на распоряжение
госпомощью можно раньше - в возрасте 2,5 года. Но из правила есть исключение. Не дожидаясь этого срока, капиталом все же можно воспользоваться, в частности, погасить кредиты и займы, взятые на покупку или строительство жилья, заключенные до 31 декабря 2010 года.
Как оформить материнский капитал Следует обратиться с заявлением в местное отделение Пенсионного фонда РФ с документами:
— заявление о выдаче сертификата,
— документ, удостоверяющий личность (паспорт или регистрация по месту жительства),
— документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации ребенка,
— свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Если вы учитесь
Современные студентки могут рассчитывать практически на все пособия, вот только размер их будет меньше. Начиная с 2010 года, получить их можно в местных органах социальной защиты населения (собес).
Пособие по беременности и родам Оно будет равнозначно размеру стипендии. Для того чтобы его получить, нужно сначала взять академический отпуск,
а потом предоставить в органы соцзащиты больничный лист из женской консультации. Однако в том случае, если вы обучаетесь в негосударственном учебном заведении или в государственном учреждении, но на платной основе, пособие по беременности и родам вам не полагается.
Единовременное пособие по рождению ребенка Размер стандартный - 10 988 рублей. При этом неважно, в каком университете и на каком отделении вы учитесь. Для того чтобы его получить, вам необходимы следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, справка с места учебы или работы другого родителя о том, что это пособие ему не выплачивается. Деньги вы получите в течение 10 дней после обращения.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы имеете право получать его в установленном государством минимальном размере - 2 060 рублей 41 копейка. Причем, если вы продолжите учиться в обычном режиме, отказавшись от академического отпуска, пособие не отменяется. Вам понадобятся те же документы, которые необходимы при получении единовременного пособия по рождению ребенка. Получать пособие вы должны не позднее
5 числа каждого месяца. Право на получение такого пособия имеют женщины, обучавшиеся на очной отделении и официально оформившие отпуск по уходу за ребенком. Именно поэтому от вас могут потребовать копию приказа из учебного заведения.

Кому добавки?
Не забывайте, что вы можете рассчитывать и на дополнительные пособия. Они назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам. Вот некоторые из них, которые выплачиваются в Москве:
«Единовременная компенсационная выплата».
Если в семье появился первенец, можно получить 5 500 рублей, если второй малыш и последующие - 14 500 рублей. А когда рождается тройня, власти столицы выплачивают 50 000 рублей. Для того чтобы получить указанные суммы, необходимо обратиться в РУСЗН (районное управление социальной защиты населения) не позднее, чем через 6 месяцев с момента рождения детей, где необходимо предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГСа, справку жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства одного из родителей (если второй родитель не является москвичом).
«Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям».
Если оба родителя младше 30 лет, то на одного ребенка выплатят пятикратную, на 2-го - семикратную, на 3-го и последующих десятикратную величину прожиточного минимума, установленного правительством Москвы на дату рождения крохи.

Если вы молодая мама с ребенком до 3-х лет
Добрые услуги
Мало кто знает, что кроме денежных пособий будущим мамам и малышам положено немало бесплатных услуг, процедур, лекарств и даже продуктов.
Лекарства для беременных Если вы уже были на приеме у врача, то вам наверняка выписали массу препаратов, начиная с витаминов и заканчивая препаратами, содержащими железо, йод калий, кальций и… отправили в аптеку. Однако с января 2007 года - как только в РФ возникло понятие родового сертификата, у всех беременных появилась возможность получать в женской консультации ряд лекарств абсолютно бесплатно. Что для этого нужно сделать? Во-первых, встать на учет в женской консультации. Во-вторых, напомнить о полагающихся лекарствах своему врачу - он обязан выписывать вам препараты, которые указаны в рамках перечня жизненно необходимых и важнейших лекарств, утверждаемых распоряжением Правительства Российской Федерации. Сегодня в него входят: фолиевая кислота, калий йодит, поливитамины, мультиминералы, препараты железа, витамин Е, кальция карбонат. В первое посещение гинеколога не забудьте напомнить о своих правах, ведь зачастую в районных женских консультациях не сообщают о такой важной и полезной для будущей мамочки услуге. «Мы не обязаны всех информировать об этом!» - обычно сообщают врачи. Так что не бойтесь отстаивать свои права.
Лекарства малышам до 3 лет Не секрет, что именно в этот период простуда и грипп, а также разнообразные детские болячки липнут к малышам так, будто у них и вовсе нет иммунитета. Как правило, участковые врачи раз за разом назначают массу препаратов, выписывая их не в форме рецепта, а на обычном листке для записей. Оказывается, это нарушение закона! Ведь практически все лекарственные препараты при амбулаторном лечении малышей до 3 лет и детей из многодетных семей до 6 лет, назначенные по рецепту врача, отпускаются бесплатно. Оплачиваются препараты из бюджета РФ. Если вдруг, по каким-то причинам в поликлинике отказываются выписывать бесплатные лекарства, смело ссылайтесь на Постановление Правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890.
Получить лекарство достаточно просто - с выписанным рецептом идите в государственную поликлинику. Если там препарата не оказалось, его должны доставить из соседнего района в течение 10 дней. Разово врач имеет право выписать до четырех рецептов на ребенка, если требуется больше - вопрос решает врачебная комиссия.
Прививки Вы и ваш малыш имеете полное право на бесплатную вакцинацию в том случае, если хотите сделать прививку, которая обозначена в «Национальном календаре профилактических прививок» (его можно потребовать в поликлинике у участкового врача). Бесплатные прививки делаются только отечественными вакцинами, а импортными, зарегистрированными в РФ, - на платной основе. Если врач в государственной районной поликлинике отказывается ставить прививку бесплатно в рамках календаря, то он грубо нарушает закон. Также он не должен принуждать вас использовать импортную вакцину: «Отечественных пока нет в наличии, так что другого варианта нет…» Ваше согласие на использование платной вакцины должно быть добровольным! Если врач в районной поликлинике отказывается вносить сведения о прививке, которую сделали малышу в частной клинике, - это также противозаконно. В юридическом отношении, вакцина, введенная в коммерческом учреждении, равнозначна вакцинации на базе государственной поликлиники. В данном случае требуйте отказ в письменном виде и обращайтесь в комитет здравоохранения города или области для того, чтобы восстановить справедливость.
Массаж На первом году жизни ваш малыш имеет право на один курс бесплатного массажа, а если у него ортопедические или невралгические нарушения, то таких курсов может быть несколько. Направление на профилактический массаж выписывает участковый педиатр, на массаж по показаниям - хирург-ортопед или невролог. При этом если вашему крохе требуется курс по состоянию здоровья, массажист достаточно быстро найдет для вас время в своем расписании. Если он назначен для профилактики, ждать придется достаточно долго - иногда до 2–3 месяцев.
Питание на молочной кухне Кто, в каком порядке и сколько молочных продуктов имеет право получать, определяют местные органы власти, поэтому в каждом субъекте РФ ситуация обстоит по-разному. Так, например, в Москве натуральная помощь положена:
— детям с рождения до двух лет,
— беременным с момента постановки на учет, но не ранее срока беременности в 12 недель,
— кормящим мамам в течение 6 месяцев с момента родов при условии нахождения ребенка на грудном вскармливании.
Что дают? Хоть нормы везде разные, молочный ассортимент обычно стандартный. Это сухая и кисломолочная смеси, кефир, творог и молоко. Сколько продуктов вы получите, зависит от возраста малыша или вашего статуса - будущей или кормящей мамы. В любом случае, получаемое питание нужно вводить в рацион ребенка осторожно. Не лишним будет поинтересоваться у врача - какие побочные реакции могут возникнуть на молочную помощь.
Кружки и секции Как только ваш кроха подрастет, вы наверняка захотите отдать его на развивающие занятия. Кружков и секций сегодня предостаточно, но лишь часть из них бесплатная. Найти их можно в местных Дворцах культуры и спорта, художественных и музыкальных школах, государственных районных центрах творчества и обычных общеобразовательных школах. Уточнить полный их перечень можно в управлении образования. Очевидный плюс таких учреждений - существенная экономия семейного бюджета. Причем «бесплатно» не всегда означает плохое качество. Для преподавателей таких кружков обязательны педагогическое образование, опыт работы с детьми и методические наработки. Единственный минус бесплатных кружков заключается в не слишком гибком расписании занятий.
Кого берут В бесплатный кружок обязаны брать детей вне зависимости от того, где они прописаны и учатся, каков средний доход их родителей, занимаются ли они еще в каких-то бесплатных секциях или нет. Ограничение может быть по возрасту. Так, трехлетнего малыша не возьмут в школу юных автомобилистов или кружок авиамоделирования.

Как попасть Нормативов, устанавливающих, сколько бесплатных кружков должно быть в каждом округе, нет, поэтому рядом с вашим домом, возможно, не найдется ни одного, а в соседнем районе окажется несколько. Как правило, специальных документов не нужно, но в некоторых спортивных секциях могут попросить справку о том, что у ребенка нет противопоказаний к физическим нагрузкам.

Практически каждая будущая мама задается вопросом: « Какие выплаты и пособия по беременности и родам мне полагаются» ? К сожалению, найти такую информацию и разобраться в ней порой очень непросто. Данной публикацией авторы решили, наконец, исправить эту ситуацию и доступно рассказать, какие пособия и выплаты и где вы можете получить.

Пособия по беременности

А) «Единовременное пособие» :

Женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) имеют право на получение «Единовременного пособия», которое с 1 января 2012 года составляет 465 рублей 20 копеек. Обращаем внимание, что «Единовременное пособие» могут получить только трудоустроенные женщины, а также учащиеся или проходящие службу. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже. «Единовременное пособие» выдается по месту работы, обучения, службы.

Б) «Пособие по беременности и родам» :

Женщинам предоставляется «Пособие по беременности и родам». Это пособие выплачивается суммарно за отпуск продолжительностью в 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после). Срок отпуска увеличивается до 156 дней (70 и 86) в случае осложненных родов и до 194 (84 и 110) в случае рождения 2-х и более детей.

С 1 января 2011 года размер данного пособия для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию, устанавливается в размере среднего заработка за последние 2 года, то есть за 730 календарных дней, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. Размер Пособия рассчитывается следующем образом - считается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС за последние 2 года, далее эта сумма делится на 730 календарных дней (2 года). Итоговая сумма к выплате определяется умножением результата на количество дней отпуска по беременности и родам. Однако есть ограничение - если общий заработок за год составляет более 415000 руб., расчет все равно будет производиться исходя из суммы 415000 руб. Таким образом, если у женщины доходы в месяц за последние 2 года в среднем составляют 30000 руб. в месяц, то размер «Пособия по беременности и родам» составит (при отпуске в 140 дней): 30000*24 (месяца)/730*140 (дней) = 138 082 руб., или 29589 руб. в месяц.

В соответствии с Федеральным законом 21-ФЗ от 25.02.2011, если Вы получаете право на пособие по беременности и родам в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2012 (включительно), Вы можете сами выбрать, как Вам будут начислять пособия. Вы можете выбрать начисление пособия по старой схеме – исходя из совокупного дохода за год до года, когда Вы получили право на пособие по беременности и родам и с учетом (вычитанием) периодов, когда Вы были на больничном, не работали и т. п. Также Вы можете получать пособие по новой схеме — исходя из совокупного дохода за 2 календарных (именно календарных!) года, предшествующих году получения права на пособие по беременности и родам, поделенному на 730 (количество дней за 2 года).

Если Ваш среднемесячный доход больше, то работодатель может Вам доплатить по собственному желанию. Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то размер данного пособия приравнивается к 1 МРОТ (минимальный размер оплаты труда на 01 июня 2011 года составляет 4611 рублей). Если женщина работает у нескольких работодателей, выплаты «Пособия по беременности и родам» производятся по каждому месту работы, но не более чем у 2-х работодателей.

Для назначения «Пособия по беременности и родам» трудоустроенной женщине необходимо представить больничный лист.

Не трудоустроенные женщины получают данное пособие в размере 412 рублей 8 копеек в месяц (данные на 01 января 2011 года). Выплата производится территориальным органом Фонда социального страхования РФ, назначившим пособие. Для назначения пособия необходимо представить: больничный лист, трудовую книжку, справку из службы занятости и признании безработной.

Пособия по родам

А) «Единовременное пособие при рождении ребенка» :

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2012 года составляет 12405 рубля 32 копейки. Если хотя бы один из родителей трудоустроен, пособие выдается по месту работы. Для его получения необходимы: свидетельство о рождении ребенка, справка органа ЗАГС, справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен).

Если оба родителя не трудоустроены, то пособие выплачивается в РУСЗН при представлении документов: свидетельства о рождении ребенка, справки органа ЗАГС, трудовых книжек обоих родителей с записями об увольнении, дипломов или аттестатов (для ранее не работавших).

Б) Материнский капитал :

Право материнского капитала подтверждается именным государственным сертификатом на материнский (семейный) капитал. С 1 января 2011 материнский капитал составляет 387640 рублей 30 копеек. Материнский капитал предоставляется за рождение (усыновление) второго ребенка и последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее материнский капитал не предоставлялся, то есть материнский капитал можно получить только один раз! Распорядиться средствами материнского капитала можно будет только после достижения ребенком возраста трех лет; однако в связи с внесенными в закон поправками, материнский капитал можно направить на погашение кредитов на покупку жилья, независимо от срока, истекшего со дня рождения второго или последующих детей.

Желающим получить материнский капитал необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (необходимый перечень документов можно уточнить в территориальном органе Пенсионного фонда РФ).

Материнский капитал нельзя получить в прямой денежной форме, им можно распоряжаться только по следующим направлениям:

• Улучшения жилищных условий;
• Получение образования ребенком (детьми);
• Формирование накопительной части трудовой пенсии для матерей.
• Оплата детского сада (в том числе и частного) или школы для ребенка (эта возможность появилась в 2012 году).

При этом материнский капитал не обязательно тратить целиком на одну из вышеуказанных целей, он может расходоваться частично и на разные нужды.

В) Дополнительные городские выплаты в Москве :

В Москве дополнительно выплачивается:

— «Единовременная компенсационная выплата».
В случае рождения первого ребенка она составляет 5500 рублей, 2-го и последующих 14500 рублей. В случае одновременного рождения 3-х и более детей семье предоставляется 50000 рублей. Для получения «Единовременной компенсационной выплаты» необходимо обратиться не позднее чем через 6 месяцев с момента рождения детей в РУСЗН, где необходимо представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГС, справку жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем (если второй родитель не является москвичом).

— «Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям».
Дополнительно правительство Москвы предусматривает для молодых родителей (если оба не достигли возраста 30 лет) пособие молодым семьям: на одного ребенка пятикратная, на 2-го семикратная, на 3-го и последующих десятикратная величина прожиточного минимума, установленная правительством Москвы в среднем на душу населения на дату рождения ребенка.

«Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям» можно получить, обратившись в РУСЗН, где необходимо предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, направление из ЗАГС, справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем (если второй родитель не является москвичом).

Г) Дополнительные выплаты в регионах РФ :

В разных регионах и городах РФ предусмотрены свои дополнительные выплаты по беременности и родам, информацию о которых вы можете получить в РУСЗН.

Источники:

1. Федеральный закон от 25.10.2007 N 233-ФЗ
2. Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
3. Федеральный закон РФ № 216-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года
4. Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года)
5. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
6. Постановление Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37-ПП «Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве»
7. Постановление Правительства Москвы от 06.04.2004 №1 99-ПП «О порядке назначения и выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребёнка молодым семьям»
8. Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года
9. Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»»
10. Федеральный закон 21-ФЗ от 25.02.2011

Советую обязательно посетить этот сайт. Здесь столько полезной информации о рождении и воспитании ребенка!

На сайте вы найдете электронные версии брошюр для беременных женщин и молодых родителей, печатные версии которых бесплатно распространяются в женских консультациях, роддомах и детских поликлиниках нашей страны . Эти пособия изданы в рамках социально-образовательной программы «Университет материнства»; программа создана специально для будущих и молодых мам и направлена на информирование и поддержку аудитории по таким вопросам, как здоровье и образ жизни беременной, питание, грудное вскармливание, уход за ребенком первого года жизни, здоровье мамы и многим другим аспектам материнства и детства.

(Предназначено для вручения в женских консультациях Московской области)

Беременности. Предсказать, в какой день начнутся роды, практически невозможно, но можно рассчитать примерную дату начала родов , зная дату первого дня последней менструации и среднюю продолжительность своего менструального цикла. Для этого воспользуйтесь на нашем сайте.

Однако, даже зная предварительную дату родов, женщина не может быть уверенна, что родит именно в этот день. На самом деле, только каждая 20 женщина рожает в день, рассчитанный по этой формуле.

Как же понять, когда начнутся роды? Вы можете узнать о скором приближении этого дня, замечая .

Как понять, что начались роды?

Роды могут начинаться по-разному у разных женщин. В большинстве случаев роды начинаются с появления болезненных схваток , но примерно в 10% случаев начало родов знаменуется разрывом плодных оболочек и отхождением вод .

Когда пора в роддом?

С началом болезненных схваток (боль в области поясницы или внизу живота, как при месячных), вам необходимо взять в руки часы или секундомер и отмечать периодичность схваток и их длительность. Эта информация поможет вам отличить настоящие схватки от тренировочных, а также понять, когда пора отправляться в родом.

Итак, вам пора в роддом, если:

• Схватки регулярны и появляются примерно каждые 5 минут . Если роддом находится больше, чем в 30 минутах езды от вашего дома, то собраться в путь следует при интервале между схватками в 10 минут.
• Схватка длится не менее 30 секунд.
• У вас отошли воды . Даже если вы не чувствуете схваток, после отхождения вод вам следует связаться со своим врачом, либо отправиться в роддом.

Этапы родов

Роды это достаточно длительный процесс, на протяжении которого тело женщины претерпевает изменения, необходимые для рождения ребенка. Различают 3 стадии родов: раскрытие шейки матки, рождение ребенка и рождение плаценты. Рассмотрим каждый этап в отдельности.

Первый этап родов: Раскрытие шейки матки

Для того чтобы плод смог покинуть матку, она должна раскрыться в области шейки. Раскрытие шейки матки это самый продолжительный этап родов, который проходит через несколько фаз.

• Первая фаза раскрытия шейки матки называется латентной , потому что нередко женщины даже не замечают, что роды уже начались. Во время латентной фазы родов шейка начинает постепенно смягчаться и расширяться, достигая степени раскрытия от 0 до 4 см. В этой фазе женщина может чувствовать слабые схватки , ноющие боли в области поясницы или внизу живота. Интервал между схватками обычно составляет более 10 минут.

Что делать? Постарайтесь сохранять спокойствие и отмечать периодичность и длительность схваток. Вам пока рано ехать в роддом, так как латентная фаза родов может длиться около 8-12 часов если это первые роды, и около 4-6 часов, если это вторые роды. Если схватки появились днем, то вы можете продолжать заниматься домашними делами (однако, постарайтесь не переутомиться). Если схватки появились ночью, то постарайтесь поспать: вам следует набраться сил перед ответственным днем. Если уснуть не получается, займитесь каким-то неутомительным делом, чтобы отвлечься (посмотрите телевизор, закончите приготовления к роддому).

• После того как шейка матки раскрылась до 4 см, наступает вторая фаза, активные роды . Схватки становятся более сильными и интервал между ними сокращается. Обычно, в этой фазе схватки появляются каждые 3-5 минут и длятся около минуты. Если воды не отошли раньше, то, скорее всего, они отойдут в ближайшие часы. Активная фаза родов длится от 3 до 5 часов.

Что делать? Настало время отправляться в роддом. Чтобы справиться с болью, используйте дыхательные техники, меняйте положение тела и используйте другие методики, описанные в статье: Как справиться с болью во время родов.

• Третья фаза раскрытия начинается после того, как шейка раскрылась на 7-8 см. Во время этой фазы роженица испытывает наиболее интенсивные боли . Схватки появляются с очень короткими интервалами от 30 секунд до 2 минут и длятся 1-1,5 минуты. Помимо схваток, женщина испытывает сильное давление на крестец, которое иногда сравнивают с желанием сходить по-большому. Длительность этой фазы составляет в среднем 1-2 часа. В конце третьей фазы шейка матки раскрывается до 10 см и появляются потуги .

Что делать? Не забывайте правильно дышать и прислушивайтесь к советам медперсонала (акушера или врача). Даже если вам хочется кричать, постарайтесь этого не делать, чтобы не терять драгоценные силы. Вам может казаться, что боль невыносима и это никогда не закончится. Это нормально. Помните, что роды это большой труд, который, тем не менее, вам под силам. Представляйте своего будущего ребенка, который опускается все ниже по родовым путям и совсем скоро сможет с вами встретиться.

Второй этап родов: Рождение ребенка

После того как раскрытие шейки матки достигло 10 см, начинается второй этап родов. Обычно, в этот момент ощущения роженицы меняются, и она начинает испытывать потуги (непреодолимое желание тужиться).

Старайтесь тужиться только в тот момент, когда идет схватка. В этом случае потуги будут наиболее эффективными и ребенок будет быстро продвигаться по родовым путям. В период между схватками, который может занимать несколько минут, старайтесь максимально расслабиться и отдохнуть, чтобы восполнить силы к началу следующей схватки.

Этап рождения ребенка может занимать от 20 минут до нескольких часов. Покинув ваше лоно, малыш издаст свой первый крик , и акушер положит ребенка на ваш живот. Затем малыша слегка оботрут и при необходимости очистят его носик и ротик от слизи.

Третий этап родов: Рождение последа

Самый тяжелый этап родов позади, но роды еще не окончены. Начинается последний, третий этап, во время которого родится послед: плацента вместе с пуповиной и плодными оболочками. Схватки продолжаются, но становятся слабыми и практически не вызывают неприятных ощущений. Если послед не отходит самостоятельно, акушер может помассировать руками живот. Как правило, этого бывает достаточно, чтобы плацента покинула матку. Третий период родов длится от 5 до 30 минут.

Первые часы после родов

Первые 2 часа после родов вы, скорее всего, проведете в родовом зале. В это время новорожденного осмотрит врач, а в некоторых родильных домах малыша могут ненадолго унести, чтобы дать молодой маме отдохнуть. Если новорожденного не унесли, то попробуйте покормить его грудью. Кормление в первые часы после родов благотворно влияет на состояние малыша, способствует сокращению матки и уменьшению кровотечения, а также стимулирует быстрый приход молока.

В первые часы после родов вы можете испытывать тошноту, рвоту, дрожь, озноб или ощущение полного изнеможения. Это нормально.

Если с вами и с вашим малышом все в порядке, то уже через 2-3 часа после родов вас переведут в палату. Медсестры будут регулярно измерять ваше артериальное давление, пульс, температуру тела, а также будут контролировать, насколько обильно маточное кровотечение . Выделение крови из половых путей после родов может быть чрезвычайно обильным. Как правило, это не угрожает здоровью молодой матери, а кровотечение становится все менее обильным. Тем не менее, кровянистые выделения той или иной степени обильности могут сохраняться на протяжении длительного периода времени. Эти выделения называют лохиями. Лохии , как правило, длятся около 4-6 недель.