Что такое рпк в пенсионном фонде. Как рассчитать размер пенсии

Просмотрела на портале госуслуг сведения о состоянии ИЛС застрахованного лица в новой редакции (с коэффициентами, стажем, з/платой; информации сейчас больше, чем размещено в личном кабинете на сайте ПФ РФ). Не понимаю, почему начиная с 2010 года в РАСЧЕТНОМ ПЕНСИОННОМ КАПИТАЛЕ сумма начисленных страховых взносов учитывается не в полном размере? Разница составляет от 20-35 процентов в сторону уменьшения, причем у всех, кто смотрел. Почему, с чем связано? Разница идет на тунеядцев, прочие социальные пенсии? PS: Работодатель перечисляет суммы страховых взносов в полном размере и своевременно (знаю это на 100% в силу своих обязанностей)

Дублирую текст письма (беседы):
Просмотрела на портале госуслуг сведения о состоянии ИЛС застрахованного лица в новой редакции (с коэффициентами, стажем, з/платой; информации сейчас больше, чем размещено в личном кабинете на сайте ПФ РФ). Не понимаю, почему начиная с 2010 года в РАСЧЕТНОМ ПЕНСИОННОМ КАПИТАЛЕ сумма начисленных страховых взносов учитывается не в полном размере? Разница составляет от 20-35 процентов в сторону уменьшения, причем у всех, кто смотрел. Почему, с чем связано? Разница идет на тунеядцев, прочие социальные пенсии? PS : Работодатель перечисляет суммы страховых взносов в полном размере и своевременно (знаю это на 100% в силу своих обязанностей).

С 2010 года изменился порядок начисления страховых взносов. Был отменен ЕСН - единый социальный налог.
До 2010 года уплачивались и взносы, и ЕСН в федеральный бюджет, который затем передавали в ПФР, потом ЕСН отменили и все назвали взносами, но лицевые счета стали зачислять только часть взносов. Вначале эти части не имели самостоятельного названия, потом (с 2012 года) их назвали индивидуальная часть и солидарная часть тарифа страховых взносов.
Т.е., работодатели всегда платили в ПФР деньги, которые на лицевых счетах не отражались: до 2010 эти деньги называли ЕСН, в 2010-2011 это была часть стаховых взносов без названия, с 2012 их обозвали "солидарная часть тарифа страховых взносов".
Эти деньги шли на выплату базовой части пенсии / фиксированного базового размера, а также на расходы ПФР.

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
...
солидарная часть тарифа страховых взносов - часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования в соответствии с федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии, выплаты социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации;
(абзац введен Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
индивидуальная часть тарифа страховых взносов - часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, учитываемая на его индивидуальном лицевом счете, в том числе в целях определения размеров страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии), накопительной пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации.

С помощью калькуляторов данного сайта каждый может рассчитать свой взнос "особо нуждающимся". Примеры, чтоб все понятно было, переношу в кинематографию. "Москва слезам не верит-2015". Катерину Тихомирову омолаживаю, чтоб на пенсию вышла в январе 2002 по 173 ФЗ. (Директор, взносы в ПФР 28% со 100000= в год). Подружки тоже, допустим, вышли на пенсию в 2002. Катерина - максимальная пенсия: 0.75(за 40 лет стажа в предположении, что в трудные 50-е она начала свой трудовой стаж в 15 лет) * "очень большую зарплату, но не более 1.2 от очень маленькой" / среднюю, с которой в условиях беспредела все же некоторыми честными перечислен взнос в ПФР * 1671(это термин такой, называется "средняя зарплата за III квартал 2001 года для повышения и исчисления пенсии") = примерно 13500 в 2015 году. Тоня - средний маляр со средней зарплатой, тоже с КС=0,75, тоже - ~ 13500. Люда туда-сюда - еще меньше заработала. А Рудик (Рудольф, Родион) знал, где халява лежит. 6 лет, пока не сел, пришлось поработать, но в 1989 - амнистировали: далее предприниматель: кооператив, ООО, ОАО, друзья в Думе, доходы от акций страховыми взносами не облагаются..., Ой, мала (~6000) Рудикова минимальная пенсия, доплату ему! - Принято к исполнению. Ой, Катька с Тонькой зажрались настолько на Тонькиной даче, что их пора налогами и сборами обложить так, чтобы выжить и не мечтали!!!
Сценарий дарю любому отважному!
Скока стоит выиграть жалобу в КС? (извините, математик я).

Мне ПФ ответил следующее:

"Согласно Закону №212-ФЗ, в 2012-2013 гг. самозанятое население, в том числе индивидуальные предприниматели, уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу 26%, из них, 16% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов (часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, учитываемая на его индивидуальном лицевом счете) и 10% - солидарная часть тарифа страховых взносов (предназначенная для фиксированной выплаты к страховой пенсии нынешним пенсионерам, выплаты социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти).

• Применяя формулу (МРОТ) х (%) х (12 мес.), можно рассчитать сумму страховых взносов, подлежащую к уплате в ПФР в 2012 году, с учетом того, что с 1 января 2012 года (МРОТ) составляет 4611 рублей в месяц:

1МРОТ*26%*12=4611,00*26%*12=14386,32 руб., из них на индивидуальный лицевой счет разнесено 8853,12 руб. (4611*16%*12), а 10% - 5533,20 руб. (4611*10%*12) - солидарная часть тарифа.

• С 1 января 2013 года МРОТ составляет 5205 рублей в месяц и расчет сумм страховых взносов за 2013 г. производится из 2 МРОТ:

2МРОТ*26%*12=10410,00*26%*12=32479,20 рублей, соответственно 16% - 19987,20 руб. - ложится на Ваш лицевой счет, а 10% - солидарная часть тарифа.

Таким образом, нарушений в разнесении страховых взносов на Ваш индивидуальный лицевой счет нет ."

Т.Е. ИП перечислил за 2012 год - 14386,32, в расчет пенсии взяли- 8853,12 руб;

В статье . Там же расписан алгоритм вычисления ПК на основе начисленных (а не учтенных на ИЛС) страховых взносов.
Не так давно и сайт Госуслуг и ЛК поменяли форму "Извещения о состоянии ИЛС" (форма СЗИ-6), где стали в двух параллельных колонках указывать и начисленные и учтенные на ИЛС средства (колонки "начислено" и " учтено в расчетном пенсионном капитале"). Ранее такого не было и они выдавали вообще малопонятное людям.
В калькуляторе используются данные о начисленных взносах (т.е. перечисленных работодателем в ПФРФ). Он пересчитывает сам начисленные суммы в учтенные на ИЛС.
Относительно ваших оценок ПФРФ - разделяем полностью.

С уважением.
45-90

Расчетный пенсионный капитал

"...расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;..."

Источник:

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011, с изм. от 19.11.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)

"...Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета..."

Источник:

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Официальная терминология . Академик.ру . 2012 .

Смотреть что такое "Расчетный пенсионный капитал" в других словарях:

Расчетный пенсионный капитал - Учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до… … Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

167-ФЗ от 15.12.2001 - ВНИМАНИЕ! Этот нормативный акт изменен! См. Новую редакцию закона 15 декабря 2001 года N 167 ФЗ (в редакции на 30.12.2008 года) РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят… … Бухгалтерская энциклопедия

Пенсионное обеспечение в России - Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей. Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм … Википедия

Пенсионная система (Россия) - Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система… … Википедия

Страховая часть трудовой пенсии - – ежемесячные выплаты, которые назначаются по достижении определенного возраста всем гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж. В 2011 году пенсионный возраст составлял для мужчин 60, а для женщин 55 лет. Минимальный трудовой стаж 5 лет.… … Банковская энциклопедия

Список банков России - Основная статья: Банковское дело в России Список банков и небанковских кредитных организаций (НКО) России, зарегистрированных Центральным банком Российской Федерации и Государственным банком СССР с августа 1988 года. # А Б В Г Д Е Ё Ж З … Википедия

Заработная плата - (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата - это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора

Инфраструктура - (Infrastructure) Инфраструктура это комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов Транспортная, социальная, дорожная, рыночная, инновационная инфраструктуры, их развитие и элементы Содержание >>>>>>>> … Энциклопедия инвестора

Для лиц 1967 года рождения и моложе, в отношении которых осуществляется формирование накопительной пенсии в Пенсионном фонде Российской Федерации, учитывается сумма страховых взносов на финансирование страховой пенсии в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов по тарифу 16,0 процентного пункта тарифа страхового взноса независимо от фактически уплаченной страхователем суммы страховых взносов за данное застрахованное лицо, за исключением лиц, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта. … Введено это с 1 июля 2010 г. (Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…») Оставшиеся 6% идут на общие расходы (солидарную часть).

• Ответить
• Мне нравится

Что бы там ни было написано в ИЛС — деньги эти не «живые», а «виртуальные».

Единовременная выплата накопительной части пенсии

Внимание

Накопительная часть в составе пенсионного обеспечения – это определенная сумма денег, по праву принадлежащая гражданину РФ, который на основании действующего законодательства может получить ее при выходе на пенсию или при ее назначении иждивенцам после потери их кормильца. Один из важных аспектов выдачи данного пособия заключается не в ежемесячном ее распределении, а разовой выплате средств только по заявлению получателя.

Единовременная выплата пенсионерам: сколько и как можно получить

Без него процедура оформления не будет продвигаться дальше. Скачать для просмотра и печати: Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений Где оформлять Просить выплатить единоразовую сумму необходимо в том учреждении, в котором осуществлялось формирование такого обеспечения.

Инфо

Таким органом является:

1. ПФ государственного типа.
2. ПФ частного типа.

Обратиться с просьбой в государственный ПФ разрешается:

• в самом учреждении;
• через почтовое отделение;
• в Многофункциональном центре;
• через электронный сервис Государственных услуг.

Но для получения денег нужно предъявить также определенный пакет документов. Необходимый пакет документации Право получить одноразовую помощь может каждое застрахованное лицо, которое обратится в Пенсионный фонд с соответствующим обращением и пакетом документации.

Menu

Работодатель — или же сам работник — ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд компенсацию. С наступлением пенсионного возраста, или в случае потери трудоспособности, гражданин может воспользоваться средствами, накопленными за все трудовое время.

Граждане РФ могут рассчитывать на такую единовременную выплату. Об этом гласят законы федерального уровня, пересмотренные в 2016-ом году:

1. Закон под номером 360 и названием «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», действующий с 1 июля 2012 года.
2. Закон под названием «О накопительной пенсии» и номером 424, принятый 28 декабря 2013 года.

На конец 2016 года известно, что сумма единовременной выплаты, которую сможет получить каждый россиянин, устанавливается специалистами ПФР.

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

Возможности передачи прав получения СПН правопреемниками также расширились. Несколько лет назад правопреемники имели возможность получить СПН, только если застрахованный гражданин умер, прежде чем ему назначили пенсию по старости.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Виды пенсионных выплат Согласно законодательству, каждый гражданин, кроме пожизненных выплат пенсионных средств, может рассчитывать на единовременные выплаты пенсионерам.

Единовременное получение накопительной части пенсии

В текущем году отчисления осуществляются по желанию человека. К примеру, лица, которые появились на свет после 1967 года и являются моложе 2016 года, должны решить сохранять или отказываться от собранных финансов.
Существует несколько вариантов использования денежных перечислений:

1. Взносы используются на перечисление начислений для тех лиц, которые уже завершили трудовую деятельность.
2. Средства передаются на счета компаний, которые занимаются доставкой финансов, или частных ПФ, а те инвестируют их на финансовых рынках.

В 2018 взносы уплачиваются в размере 22%, из которых:

• 6% расходуется на фиксированные перечисления;
• остальные средства расходуются в зависимости от того, отказался или сохранил накопительное пособие гражданин.

При сохранении пособия все 16% формируют страховую пенсию.

Расчётный пенсионный капитал из страховых взносов

Он изложен в Постановлениях Правительства РФ от 21 декабря 2009 года под № 1048 и 1047. Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 N 1047 Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 N 1048 Правила выдачи Граждане, получающие пенсию в связи с инвалидностью, вполне могут рассчитывать на получение этого вида социальной поддержки.

Люди старшего поколения, получающие пенсию по возрасту, ограничены в получении пособия такими критериями:

• возрастные границы: женщине должно быть минимум 55, а мужчине – 60 лет;
• лица, заработавшие страховой стаж на предприятиях не менее 5 лет;
• пенсионер подал заявление на получение такой выплаты.

Обратите внимание! Лицу производится выплата пенсионных накоплений только по наступлению пенсионного возраста или по старости. Наличие этих важных обстоятельств обязательно, т.к. без них процесс не пойдет далее или будет вынесен отказ.

Единовременная выплата пенсионных накоплений

Важно

У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 1 января 2002 г., расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части - из пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. У граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты, расчетный пенсионный капитал будет учитываться из суммы фактически уплаченных взно­сов в ПФ.

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей - пенси­онных прав и страховых взносов. Расчетный пенсионный капитал (РПК) - это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денеж­ном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Величина расчетного пенсионного капитала

Пенсионные выплаты бывают:

• срочная пенсионная выплата;
• единовременная выплата пенсионерам;
• СПН, которые начисляются по достижению пенсионного возраста;
• выплата средств застрахованного пенсионера его правопреемникам.

Единовременное пособие пенсионерам Единовременная социальная выплата пенсионерам – это возможность получения доли трудовой пенсии на протяжении жизни не только в виде ежемесячных платежей, но и в качестве единовременной выплаты (при наличии определенных прав). Также граждане могут получить срочную пенсионную выплату, которая была сформирована за счет дополнительных вкладов.

Не каждый пенсионер знает все о своих правах на получение различных видов государственных пособий, выплачиваемых Пенсионным Фондом России (далее - ПРФ). Многим из них интересно будет узнать, что такое единовременная выплата из накопительной части пенсии и кому ее выплачивают. На назначение этого вида пособия влияет множество нормативов. Давайте вместе рассмотрим особенности назначения выплаты и разберемся, кто же из пенсионеров может претендовать на нее. Понятие данного вида государственной помощи Денежное пособие в виде единовременной выплаты – это один из вариантов материальной помощи пенсионерам России. Однако оказывается она согласно определенным нормативным актам для конкретных категорий граждан из накопительной пенсии. У большинства россиян, официально трудоустроенных на предприятиях, она формируется автоматически в результате отчислений в ПФР взносов их работодателями.

• для лиц, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии – сумму страховых взносов, дополнительно уплаченную в счет накопительной части трудовой пенсии; сумму взносов работодателей, которые участвуют в Программе софинансирования в качестве третьего лица; сумму взносов, перечисленных из государственного бюджета на софинансирование накопленой части пенсии;
• часть средств (либо вся сумма) семейного (материнского) капитала, которая была направлена на формирование СПН;
• доход от инвестирования вышеописанных средств.

У кого имеются СПН СПН формируются у граждан, рожденных ранее 1967 года, если они являются участниками системы обязательного пенсионного страхования, а также работали/работают в любой период времени после 2001 года.

Пенсионное обеспечение граждан - самый важный социальный вопрос для всех россиян. Он интересует и тех, кто уже вступил в свои пенсионные права, и тех, кто только готовится стать пенсионером, а также более молодое поколение. Связано это с тем, что именно от ответа на этот вопрос зависит наша будущая жизнь после окончания трудовой деятельности.

Виды пенсий

Прежде, чем приступить к рассмотрению вопроса - из чего складывается и от чего зависит размер пенсии в РФ, необходимо обозначить виды пенсий. Право на получение пенсионного обеспечения имеют следующие категории граждан на указанных основаниях:

1.Страховая пенсия. На нее имеют право мужчины и женщины, которые достигли пенсионного возраста в 60 и 55 лет соответственно, за исключением тех категорий граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781), а также граждан, которые «заработали» страховой (или общий трудовой) стаж с применением повышенного коэффициента (работники Крайнего Севера, работники противочумных учреждений, граждане, подвергшиеся радиационному заражению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, призывные военнослужащие, работники в зоне отчуждения Чернобыля и т.д.).

2.Пенсия по инвалидности.

3.Пенсия по потере кормильца.

В данной статье мы подробно рассмотрим, как рассчитывается страховая пенсия, и приведем пример расчета пенсии для граждан, которые приобрели право на пенсию по старости .

На текущий период времени еще достаточно много граждан, которые имеют стаж работы в Советском Союзе (до распада 1991 года) и готовятся выйти на заслуженный отдых. Для них остается актуальным вопрос расчета пенсии по старости с учетом именно «советского» стажа работы, а также трудового, расчет пенсии по которому применялся до 31.12.2001 года.

С 1 января 2002 года у граждан РФ формируется страховой стаж .

«Советский» стаж (до 1991 года) и общий трудовой стаж (с 1991 по 2002 гг.) учитываются в назначении и расчете пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173 от 17.12.2001.

При этом учитывается валоризация пенсии - это увеличение пенсионного капитала всех граждан, у которых имеется стаж работы до проведения реформы 2002 года.

В соответствии с постановлением Правительства РФ за каждый год «советского» стажа пенсионный капитал граждан увеличивается на 1% соответственно, а за период работы с 1991 по 2002 гг. - на 10%.

ВАЖНО! Трудовой стаж в советское и постсоветское время подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иных документах, установленных для применения правовым порядком.

Не подтвержденный стаж не может быть принят в расчет будущей пенсии. Это немаловажно, так как в период распада Советского Союза, реорганизации советских предприятий и т.д. многие граждане, которые имеют трудовой стаж в бывших союзных республиках, потеряли возможность подтвердить некоторые периоды своей рабочей деятельности и тем самым получили более низкий уровень пенсии.

С 2002 года страховой стаж фиксируется в персонифицированном учете пенсионных прав граждан. То есть для расчета пенсии в ПФР принимается только тот период трудовой деятельности, в результате которого в счет застрахованного лица поступали взносы.

Расчет пенсионного капитала, который человек заработал в Советском Союзе и в период до 2002 года осуществляется по формуле:

• ПК = (РП - 450) х Т, где
  • ПК - пенсионный капитал,
  • РП - расчет размера трудовой пенсии,
  • 450 - размер базовой трудовой пенсии на 01.01.2002 года,
  • Т - ожидаемый период, в течение которого будет выплачиваться пенсия (228 месяцев).

При этом размер трудовой пенсии рассчитывается по следующей формуле:

• РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
  • СК - стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих трудовой стаж 25 лет и для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет он равен 0,55. При этом повышается на 0,1 за каждый дополнительный рабочий год, сверх указанного периода, но не может быть повышен более чем на 0,20.
  • ЗР - среднемесячный уровень заработка гражданина за 2000 - 2001 гг. Принимается на основании сведений работодателя (справка в ПФР о доходах застрахованного лица).
  • ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период времени (2223,00 руб.).
  • СЗП - среднемесячный уровень заработной платы в РФ за период с 01.07 по 30.09.2002 года (1671,00 руб.).

Стоит отметить, что при расчете отношение ЗР/ЗП не должно превышать показатель в 1,2; для расчета «северной» пенсии – 1,4; для граждан с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8 – не более 1,7; от 1,8 – не более 1,9.

Пример расчета пенсии

Расчет пенсии до 2002 года

Для наглядности рассмотрим расчет суммы пенсионного капитала на примере воспитателя в детском саду, женщины, которая имеет стаж работы в Советском Союзе и трудовой стаж до реформы 2002 года и после нее (общий стаж составляет 25 лет – досрочная пенсия для педагогов, в соответствии с Постановлением Правительства №781 от 20.10.2002).

Предположим, что на пенсию данная гражданка вышла в 2014 году, до модернизации страховой пенсионной системы. При этом среднемесячная зарплата до 2002 года у нее составляла 2000 руб., а ежемесячный доход с 2002 по 2014 гг. – 15 000 руб. (на протяжении всего периода).

1990 г. - 1 год «советского» стажа (валоризация на 1%);

1991 - 2001 гг. - 11 лет общего трудового стажа (валоризация на 10%);

2002 - 2014 гг. - 13 лет страхового стажа;

СК = 0,55 + 0,5 (5 лет сверх требуемого стажа) = 0,60

ЗР = 2000 руб.

РП = 0,60 х 2 000 / 2 223 х 1671 = 901,94 руб. - размер трудовой пенсии

ПК1 = (901,94 – 450) х 228 = 10 3042,32 + 11 334,66 (11% валоризация)

114 376,975 – пенсионный капитал, сформированный воспитателем детсада до 2002 года.

Расчет страховой пенсии

Страховая пенсия начала формироваться у всех граждан РФ в 2002 году. Она формируется из 16% страховых взносов от ФОТ , которые осуществляет работодатель в счет своих работников в ИФНС (до 01.01.2017 года в ПФР). Всего страхователь направляет в счет своих работников 22% страховых взносов на формирование их будущей пенсии. 16%, как мы уже выяснили, направляются на финансирование страховой пенсии, а остальные 6% идут в счет обязательных пенсионных накоплений россиян (с 2014 по 2019 гг. финансирование накопительной пенсии “заморожено”). По заверениям Правительства РФ все недополученные пенсионные накопления граждан учитываются в страховой пенсии. Мы в расчете пенсионного капитала в нашем примере не будем учитывать 6% в страховой пенсии за 2014 год, так как ПФР не предоставляет их способ учета.

Пенсионный капитал, который формируется в рамках страховой системы, как было отмечено ранее, зависит от страхового стажа и уровня дохода гражданина. Так как, страховые взносы, которые формируют будущий пенсионный капитал гражданина, напрямую зависят от его заработной платы (ФОТ - фонда оплаты труда).

До 2015 года пенсионный капитал в рамках страховой пенсии рассчитывался по следующим правилам:

• ПК2 = ЗП х 12 мес. х 16% х П, где
  • ЗП – ежемесячная зарплата гражданина,
  • 16% - ставка страховых взносов в счет страховой пенсии,
  • П - страховой стаж (лет)
• ПК2 = 15 000 х 12 мес. х 16% х 13 = 374 400 руб. – пенсионный капитал, заработанный воспитателем с 2002 по 2014 гг.

Итого, пенсионная выплата воспитателю детского сада после 25 лет работы составит:

• СП = ПК / Т + Б, где
  • СП – страховая (государственная) пенсия,
  • ПК – пенсионный капитал (ПК1+ПК2),
  • Т – ожидаемый период выплаты пенсии,
  • Б – базовый размер пенсии.

Базовая пенсия гарантирована всем россиянам и выплачивается даже тем гражданам, которые не заработали права на страховую пенсию по старости. Это минимальное социальное пособие, которое рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума, ежегодно индексируется государством. В 2014 году Б = 3910,59 руб.

• СП = (114 376,96 + 374 400) / 228 + 3910,59 = 6054,35 руб. – страховая пенсия воспитателя детского сада, право на которую гражданка приобрела после выслуги лет (25 лет).

Стоит отметить, что ежегодно, дважды в год государственная (страховая) пенсия индексируется на фактический (официально установленный за предыдущий год уровень инфляции) и на уровень роста прожиточного минимума. Поэтому итоговый показатель суммы страховой пенсии в нашем примере будет ежегодно увеличиваться в зависимости от роста потребительских цен.

Формула расчета пенсии в 2017 году

В 2015 году способ учета страховой пенсии и право на ее приобретение существенно изменились. Расчет пенсии теперь производится с помощью пенсионных баллов .

Для того чтобы разобраться как рассчитываются пенсионные баллы для зачисления их в счет будущих прав гражданина, рассмотрим пример:

Гражданин с заработной платой 50 000 руб. ежемесячно может заработать за 2017 год следующее количество баллов:

• КПБ = СВ год / (НБ год х 16%) х 10, где
  • КПБ – количество пенсионных баллов,
  • СВ год – сумма страховых взносов гражданина за год,
  • НБ год – максимально установленная налогооблагаемая база в текущем году (в 2017 году – 876 000 руб.).
• КПБ = (50 000 х 12 мес х 16%) / (876 000 х 16%) х 10 = 96 000 / 140 160 х 10 = 0,685 х 10 = 6,85 баллов гражданин с зарплатой в 50 000 руб. заработает за 2017 год.

Притом, что максимально возможное количество в 2017 году составляет 8,26 баллов, то в счет страховой пенсии застрахованного лица будет зачтено 6,85 баллов.

Предположим, что через 15 лет работы при неизменных показателях заработка, налогооблагаемой базы и стоимости пенсионного балла (в 2017 году – 78,28 руб. стоит 1 пенсионный балл), гражданин получит право на страховую пенсию (при условии достижения пенсионного возраста или права на досрочную пенсию), так как, у него будет 15 лет страхового стажа и количество пенсионных баллов составит 102,75, что более 30.

• СП = ИПК х СИПК + ФВ, где
  • СП – страховая пенсия,
  • ИПК – сумма всех пенсионных баллов, которую человек заработал в течение трудовой деятельности,
  • СИПК – стоимость 1 пенсионного балла, которая установлена в год назначения пенсии (мы приняли ее за показатель, установленный в 2017 году – 78,28 руб.),
  • ФВ – фиксированная выплата, которая устанавливается государством (в 2017 году - 4805,11 руб.).

В своем расчете страховой пенсии мы приняли размер ФВ на уровне 2017 года, но стоит учитывать, что ежегодно этот показатель меняется после индексации.

• СП = 102,75 х 78,28 + 4805,11 = 12 848,38 руб.

Данная сумма составит страховую пенсию гражданина после выхода на пенсию в 2031 году при неизменных показателях зарплаты, стоимости 1 балла и фиксированной выплаты.

Однако с 2002 года пенсия россиян формируется из двух частей: страховой и накопительной. Для полноты информации приведем расчет накопительной пенсии.

Расчет размера накопительной пенсии

Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2019 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК - ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

Для достоверности расчета накопительной пенсии по ранее приведенному примеру, учтем, что до 2019 года накопительная пенсия у гражданина не формируется, и предположим, что в 2019 году будет одобрена «разморозка» полного тарифа накопительной пенсии - 6%.

Доход гражданина неизменен и составляет 50 000 руб.

• СВ = 50 00 х 6% х 12 мес. = 36 000 руб. – сумма страховых взносов в счет накопительной пенсии за 1 год.

Предположим, что гражданин выбрал НПФ с доходностью 10% ежегодно.

Стоит отметить, что с 2016 года россияне имеют право менять страховщика без потери доходности не чаще одного раза в пять лет. Поэтому именно по прошествии этого времени происходит начисление инвестиционного дохода на счета клиентов, это мы также учтем в дальнейшем расчете.

За 13 лет работы гражданина при его постоянном заработке, постоянной доходности НПФ и «разморозке» накоплений в 2019 году, смог сформироваться накопительный капитал суммой 890 100 руб.

Пенсионные накопления можно получить в виде единоразовой выплаты или в виде ежемесячной выплаты накопительной пенсии. Для того чтобы получить все накопления единоразово, необходимо, чтобы сумма пенсионных накоплений не превышала 5% от суммы страховой пенсии. В противном случае гражданину будет выплачиваться ежемесячно сумма, которая рассчитывается по следующей формуле:

• НП = НК / Т, где
  • НП - накопительная пенсия,
  • НК - общая сумма накопленного пенсионного капитала,
  • Т - период выплаты пенсии:

• НП = 890 100 / 258 = 3 450 руб.

Данная сумма составит накопительную пенсию в виде ежемесячной прибавки к сумме страховой пенсии.

Итого, пенсионное обеспечение гражданина составит:

• ПВ = СП + НП = 12 848,38 + 3450 = 16 298,38 руб.

Мы получили сумму пенсионной выплаты гражданина, который работал с 2017 года по 2031 и имел официальный доход 50 000 руб., при этом все данные для расчета мы брали за 2017 год и оставили их неизменными на протяжении всего временного периода.