Пенсионный калькулятор онлайн. Расчет пенсии по старости

Напомним, что сейчас эта пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам - 55 лет при наличии у них не менее 5 лет (Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее - Закон N 173-ФЗ)). А ее размер в основном зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивают за вас в ПФР. Поэтому рассчитать примерный размер своей пенсии можно, только имея на руках выписку с вашего индивидуального лицевого счета (ИЛС). Чтобы получить данные о состоянии вашего ИЛС, можно, например, лично посетить отделение ПФР по месту жительства или запросить их в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru) (Пункты 1, 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ; ст. ст. 14, 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

К сведению. Запрос выписки из ИЛС вы можете подать на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru -> Электронные услуги -> Пенсионный фонд Российской Федерации -> Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

Сейчас это стало особенно актуально, так как с этого года Пенсионный фонд не будет автоматически рассылать "письма счастья" гражданам (Пункт 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ).
Для расчета пенсии используются на первый взгляд непонятные формулы. Посмотрим, что за ними скрывается. Будем исходить из того, что вам не положена досрочная пенсия за работу во вредных условиях, на Севере или по другим основаниям, вы не делали добровольных взносов на накопительную часть пенсии и не направляли на нее материнский капитал. Для наглядности приведем пример расчета пенсии по действующим правилам.

Пенсионная формула

Пенсия по старости для мужчин 1953 года рождения и моложе и для женщин 1957 года рождения и моложе включает в себя две части (Часть 2 ст. 5, ч. 1, 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

П (трудовая пенсия) = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть)

Каждая из них рассчитывается по своим правилам.

Считаем страховую часть пенсии

Для расчета страховой части (СЧ) используем формулу (Части 1, 2 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

СЧ (страховая часть) = ПК (пенсионный капитал) / (Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - 228 месяцев) + Б (фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости))

Примечание. С 1 апреля 2013 г. фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации для пенсионеров по старости в возрасте до 80 лет без иждивенцев - 3610,31 руб. (Части 6 ст. 17 Закона N 173-ФЗ; Постановления Правительства РФ от 27.03.2013 N 264, от 23.01.2013 N 26, от 27.03.2012 N 237, от 25.01.2012 N 4, от 26.01.2011 N 21, от 18.03.2010 N 167).

На определение размера пенсионного капитала влияет то, работали вы до 1 января 2002 г. или нет.
Ситуация 1 . Вы не работали до 1 января 2002 г. Тогда все просто (Часть 1 ст. 14, ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = Общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. по дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.

Ситуация 2 . Вы работали до 1 января 2002 г. Тогда расчет делаем по формуле (Часть 1 ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период 1 января 2002 г.) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. По дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.)

Конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. (ПК1) рассчитываем по формуле (Пункты 1, 7 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.) = РП (расчетный размер пенсии), но не менее 660 руб. - 450 руб. (базовая часть трудовой пенсии по старости на 1 января 2002 г.) х Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - 228 месяцев)

При этом вы можете выбрать более выгодный для вас вариант исчисления расчетного размера пенсии (РП) (Пункт 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Вариант 1 . Без учета отдельных периодов, которые учитывались в общем трудовом стаже по правилам, действовавшим до 1 января 2002 г. Например, без учета времени обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми (Пункт 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Тогда расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии) = СК (стажевый коэффициент) х К (коэффициент отношения ЗР (среднего месячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) к ЗП (среднемесячной зарплате по стране за этот же период), но не более 1,2) х СЗП (средняя зарплата по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. - 1671 руб.)

Примечание. Стажевый коэффициент в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г.:
- для женщин - 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем 0,2;
- для мужчин - 0,55 при общем трудовом стаже 25 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем 0,2.
Таким образом, максимальный стажевый коэффициент для женщин и мужчин составляет 0,75 (0,55 + 0,2).
Стаж после 1 января 2002 г. при расчете стажевого коэффициента не учитывается.

Вариант 2 . С учетом всех периодов, которые включались в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. (например, включая периоды обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми) (Пункт 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

В этом случае расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии), но не более чем 555,96 руб. = ЗР (средний месячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) х СК (стажевый коэффициент)

Примечание. Стажевый коэффициент определяется так же, как при исчислении расчетного размера пенсии по варианту 1.

Если при определении расчетного размера пенсии по выбранному варианту выяснилось, что общий трудовой стаж на 1 января 2002 г. меньше 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, то конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. сначала рассчитываем для полного стажа по выбранному варианту (то есть с применением стажевого коэффициента 0,55), а затем уменьшаем его пропорционально имеющемуся стажу (Пункт 1 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) - для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) - для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа

Заметим, что при определении расчетного размера пенсии для вас более выгодным будет вариант 2, если:

ваша средняя месячная зарплата до 01.01.2002, учитываемая при расчете РП, была не более 1200 руб.;
за счет периодов, исключаемых из общего трудового стажа по варианту 1, на 1 января 2002 г. у вас получается полный общий трудовой стаж (то есть не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин);
общая продолжительность исключаемых по варианту 1 периодов составила более 5 лет и 6 месяцев (например, вы 5 лет учились в институте и 3 года сидели с ребенком).

В остальных случаях, по-видимому, более выгодным будет расчет РП по варианту 1. Но чтобы убедиться в этом, лучше просчитать РП по обоим вариантам.

Сумма валоризации (СВ) определяется в процентах от конвертированной части расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Сумма валоризации для всех, у кого есть стаж до 1 января 2002 г., составляет 10% от ПК1. А тем, у кого есть стаж до 1 января 1991 г., добавляется по 1% за каждый полный год такого стажа (Статья 30.1 Закона N 173-ФЗ).

Считаем накопительную часть пенсии

Накопительную часть (НЧ) пенсии рассчитываем так (Часть 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

НЧ (накопительная часть) = ПН (пенсионные накопления - общая сумма страховых взносов на накопительную часть пенсии, перечисленных за вас работодателем (она указывается в специальной части выписки из вашего ИЛС с 1 января 2002 г.), а также доход от инвестирования этих средств) / Т (ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости - 228 месяцев)

Рассчитываем пенсию

Рассмотрим расчет пенсии на конкретном примере.

Пример . Расчет трудовой пенсии по старости

Условие

О.И. Петровой (1958 года рождения) 1 июля 2013 г. исполнилось 55 лет, и она может оформить трудовую пенсию по старости. Иждивенцев у нее нет.

Для расчета нам понадобятся следующие данные О.И. Петровой:

общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. - 22 года 10 месяцев;
общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. - 9 лет 3 месяца;
средняя заработная плата за 2000 - 2001 гг. - 3000 руб. А средняя месячная зарплата по стране за этот же период - 1494 руб.;
средняя месячная зарплата после 1 января 2002 г. - 8000 руб.;
сведения о страховых взносах за период с 1 января 2002 г. до момента назначения пенсии по данным выписки из индивидуального лицевого счета.

В ней указано:

сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии - 149 730 руб.;
сумма страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования этих средств, - 9600 руб.

О.И. Петрова выбрала определение расчетного размера пенсии по варианту 1, так как для нее он более выгодный.

Решение

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., ее трудовая пенсия по старости будет состоять из двух частей - страховой и накопительной:

П = СЧ + НЧ.

Определяем размер каждой части пенсии.

Рассчитываем страховую часть пенсии.

Шаг 1 . Определяем расчетный размер пенсии.

С учетом того, что О.И. Петрова работала до 1 января 2002 г., для расчета ее пенсионного капитала надо определить:

стажевый коэффициент. Он будет равен 0,57 (0,55 + 0,02), так как ее стаж на 01.01.2002 составляет 22 полных года;
коэффициент отношения среднего месячного заработка О.И. Петровой за 2000 - 2001 гг. к средней зарплате по стране за тот же период. Поскольку он равен 2 (3000 руб. / 1494 руб.), то для расчета берем 1,2.

Расчетный размер пенсии составляет:

0,57 x 1,2 x 1671 руб. - 450 руб. = 692,96 руб.

Шаг 2 . Рассчитываем конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.:

692,96 руб. x 228 мес. = 157 994,88 руб.

Шаг 3 . Рассчитываем сумму валоризации.

Поскольку у О.И. Петровой было 9 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., то для расчета СВ мы возьмем 19% (9% + 10%):

157 994,88 руб. x 19% = 30 019,03 руб.

Шаг 4 . Рассчитываем общую сумму пенсионного капитала:

157 994,88 руб. + 30 019,03 руб. + 149 730 руб. = 337 743,91 руб.

Шаг 5 . Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости:

337 743,91 руб. / 228 мес. + 3610,31 руб. = 5091,64 руб.

Рассчитываем сумму накопительной части пенсии:

9600 руб. / 228 мес. = 42,11 руб.

Теперь определяем общий размер трудовой пенсии по старости:

5091,64 руб. + 42,11 руб. = 5133,75 руб.

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., то взносы на накопительную часть пенсии за нее перечислялись только в 2002 - 2004 гг. (Пункт 2 ст. 22 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2005)).

А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб., что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений - 9600 руб. - О.И. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР (Пункт 2 ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ). Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.

Как видим, по отношению к средней зарплате Петровой О.И. за период после 1 января 2002 г. размер ее пенсии составляет 63,65% (5091,64 руб. / 8000 руб. x 100%).

Если О.И. Петрова оставит работу и общая сумма назначенной ей пенсии и иных предоставляемых федеральных и региональных денежных мер социальной поддержки (например, ежемесячной денежной выплаты взамен набора социальных услуг) будет меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ, ей будут доплачивать до этого минимума (Статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

Если она продолжит работать, то эту социальную доплату получать не будет.

Так что, имея на руках выписку из ИЛС и зная свой общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. и средний заработок за 2000 - 2001 гг., вы можете уже сейчас рассчитать приблизительный размер той пенсии, которую будете получать. Естественно, пока она будет рассчитана без учета страховых взносов, которые поступят в ПФР в последующие годы, и без индексации пенсионного капитала.

С 2015 г. планируется ввести новую формулу расчета трудовой пенсии по старости. Она будет учитывать не только уплаченные за вас взносы, но и ваш страховой стаж. Кстати, для того чтобы получать пенсию мужчинам в возрасте 60 лет, а женщинам - 55 лет, понадобится уже минимум 15 лет стажа. А максимальную пенсию можно будет получить при стаже 30 лет и больше. Увеличит размер пенсии и более поздний выход на нее.

К сведению. Пенсионный калькулятор вы можете найти на сайте Минтруда: http://www.rosmintrud.ru -> Пенсионное обеспечение -> Пенсионный калькулятор.

Если вам выходить на пенсию в 2015 г. и позднее, то вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Минтруда, чтобы рассчитать размер предполагаемой пенсии в ценах 2013 г. по проекту новой пенсионной формулы.

Сентябрь 2013 г.

Каждый из нас, устраиваясь на работу, начинает задумываться о своем доходе в старости. До 2015 года вопрос решался просто: чем больше отчисления в пенсионный фонд, тем выше размер пенсии. Однако новые реформы в пенсионной системе разрушают прежние стереотипы и заставляют подумать, сколько же мы будет получать, выйдя на пенсию.

Рассмотрим, как будет проходить расчет пенсии в 2019 году.

Калькулятор пенсии и порядок расчета – как рассчитывается пенсия россиян в 2019 году?

После нововведений в пенсионной реформе с 2015 года, кардинальные изменения затронули только выплаты по старости.

Привычная нам трудовая пенсия распалась на два абсолютно самостоятельных вида. Ранее эти виды считались ее частями: страховой и накопительной.

Кроме того, начисления в страховую пенсию теперь будут в специальных коэффициентах – баллах.

Пенсионные коэффициенты рассчитывают, основываясь на:

Размере отчислений.
Длительности трудового стажа.
Сроке выхода на пенсию.

Рассчитать размер пенсионных выплат можно самостоятельно. Необходимо сложить ежемесячную сумму выплат с общим количеством баллов и всю сумму умножить на балл за поздний выход на пенсию. Отметим, стоимость одного балла будет определяться правительством РФ.

Существует специальная программа – пенсионный калькулятор , она сама может рассчитать примерный размер вашей пенсии, исходя из тех параметров, которые вводятся. Ее вы можете найти в интернете.

Заметьте, рассчитывать пенсию по-новому будут лишь тем, кто начал свою трудовую деятельность с 2015 года. Ежегодно эти граждане могут получить до 10 баллов - это при том, что они будут получать официально максимальную заработную плату с вычетом всех налогов.

Максимальное же количество баллов можно будет получить только с 2021 года.

Дополнительные баллы можно получить, если:

Служите в армии

За каждый год воинской службы можно заработать по 1,8 балла.

Ухаживаете за ребенком-инвалидом

Насчитывают ежегодно такое же количество.

Содержите родственника старше 80 лет

Насчитывают такое же количество баллов.

Находитесь в отпуске по уходу за ребенком

За первый год отпуска можно получить 1,8 балла, за второй – 3,6, за третий и последующие – 5,4.

Основные отличия нового расчета пенсии – когда пенсия по новым правилам больше, чем по старым?

Раньше при подсчете размера пенсиине имело никакого значения, сколько лет вы проработали на предприятии. Учитывался только размер отчислений. Поэтому работники, получавшие маленькую пенсию,чувствовали себя обделенными, если их сравнить с людьми, которые отчисляли большие суммы в пенсионный фонд. Новая реформа создана для уравнивания прав всех трудящихся.

Изменениям подверглась сама возможность получения пенсии.

По прежнему законодательству,
для получения пенсии нужно было соблюсти два условия:

Достигнуть пенсионного возраста.
Иметь минимум 5 лет стажа работы.

Теперь же необходимый трудовой стаж будет постепенно расти до 15 лет.

Он достигнет максимальной отметки в 2025 году.

Чтоб оформить трудовую пенсию, Вам нужно:

Достичь пенсионного возраста. Его не собираются менять. Мужчины смогут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55.
Отработать трудовой стаж – от 6 до 15 лет.
Иметь минимальное число пенсионных баллов – 30 за все годы работы.

Если ваш стаж или число балов не соответствует для выхода на пенсию, то ее оформление предложат отложить на 5 лет.

И - неважно, на какую пенсию вы рассчитываете: на трудовую или социальную.

Уже состоявшимся пенсионерам не стоит волноваться. Сейчас их пенсию попробуют пересчитать по новым правилам. Это означает, что выплаты или увеличатся, или останутся прежними. Пенсию не уменьшат!

Социальную доплату также не собираются отменять.

Пример расчета пенсии по новому закону – на что рассчитывать работающим пенсионерам в 2019 году и безработным людям?

Рассмотрим, на что можно рассчитывать разным категориям граждан:

Пенсия для работающих пенсионеров будет продолжать выплачиваться и ежегодно расти.
Будущим пенсионерам, работавшим по прежним условиям, тоже волноваться не стоит. Их пенсионные права сохраняются и будут действовать в полной мере с перерасчетом в баллы.
Не получат выгоды люди, работающие на двух работах. За год суммарно они получат столько же баллов. А в этом году, возможно, и меньше. Например, максимальное количество баллов можно получить, официально устроившись на одного работодателя.
Также выгоду могут потерять люди, неверно распределившие проценты между страховой и накопительной пенсией. Так, отдав наименьшее количество процентов второй части, можно увеличить размер выплат будущей пенсии.
Граждане, не успевшие наработать 15 лет стажа до выхода на пенсию, как и люди, не имеющие вообще никакого стажа, могут рассчитывать только на социальную пенсию.
Получая зарплату «в конверте», работающие граждане имеют огромный риск остаться без высокой пенсии.

Заметьте , что самый эффективный способ повлиять на размер своей будущей пенсии – устроиться на предприятие с «белой» заработной платой и проработать там как можно дольше.

Приведем пример расчета пенсии для россиянина со средним заработком в 20 тысяч рублей.

Посчитать размер выплачиваемых вами налогов. В месяц вы зарабатываете 20 тысяч рублей, значит за год – 240 тысяч. Кроме того, вы отчисляете ежемесячно по 16% в пенсионный фонд, в год эта сумма примерно составляет 40 тысяч.
Разделить полученную сумму на 70-80 тысяч, это размер максимальных страховых взносов.
Затем умножить полученный результат на 10.

Таким образом, в год пенсионный капитал у сотрудника с зарплатой в 20 тысяч составит 5 баллов.

При расчете пенсии все накопленные баллы умножат на их стоимость. Как мы писали выше, этот коэффициент будет определять правительство РФ.

Большинство людей сталкиваются со сложностями при определении размера будущей пенсии. У них возникает вопрос о том, как рассчитать пенсию по старости ?

Основные параметры, влияющие на размер пенсии

Можно выделить несколько требований Пенсионного Фонда к претендентам:

человек должен иметь трудовой стаж не меньше 8 лет;
минимальное количество баллов составляет 11,4.

Пожилым людям, не соответствующим этим критериям, положены социальные выплаты. Существуют категории людей, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Как правильно рассчитать пенсию по старости женщинам ? Для этого можно воспользоваться непосредственно на нашем сайте.

Как изменилась формула расчета пенсии

в 2017 году? При начислении пособий специалисты учитывают следующие показатели:

Величина ИПК, которая полностью зависит от взносов работодателей.
Премиальные коэффициенты, которые позволяют увеличить размер выплат. Их разработали для того, чтобы пожилые люди не оформляли пенсию сразу после наступления соответствующего возраста. Таким способом государство добивается снижения нагрузки на бюджет.

Для расчета пособий используется новая формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

СП - величина страховой пенсии по старости;
ИПК - количество баллов, заработанных пожилым человеком;
СИПК - стоимость ИПК, которая корректируется в соответствии с инфляцией;
К - величина коэффициента, который используется при более позднем выходе на пенсию;
ФВ - средства, которые выплачиваются всем категориям получателей пенсии.

Чтобы определить ИПК можно воспользоваться следующим способом:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

СВ - средства, перечисленные работодателем в качестве страховых взносов. Причем налогооблагаемая база корректируется ежегодно.
СВmax - какую максимальную сумму взносов можно использовать при расчете пенсии.

Чтобы заработать достаточное количество ИПК необходимо получать официальную зарплату. Однако некоторые работодатели до сих пор предпочитают расплачиваться с сотрудниками наличными в «конвертах». В этом случае взносы не поступают на счет застрахованного лица. Отсутствие пенсионных баллов не позволяет человеку претендовать на страховую пенсию.

Стоимость ИПК

Самостоятельно? Для этого нужно знать актуальную стоимость ИПК. Федеральные власти ежегодно индексируют цену пенсионного балла. В 2017 году величина ИПК достигла 78,28 руб.

От каких факторов зависит сумма фиксированных выплат

Гарантированная государством сумма рассчитывается с учетом нескольких обстоятельств:

Наличие иждивенцев, которые находятся на попечении пожилого человека.
На повышенные пенсии могут рассчитывать люди, которым были признаны инвалидами.
Фиксированные выплаты увеличивают для группы людей, которые проработали на Крайнем Севере хотя бы 15 лет.
Чтобы уменьшить дефицит бюджета федеральные власти приняли решение ввести премиальные коэффициенты. Они применяются в отношении людей, которые выходят на пенсию позже положенного срока. Причем размер коэффициента устанавливается с учетом срока отсрочки.

Сколько лет прошло после достижения пенсионного возраста	Значение премиального коэффициента, который позволяет увеличить сумму фиксированной выплаты
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,1

Если не выходить на пенсию в течение 10 лет и продолжать работать, то можно увеличить размер фиксированных выплат в 2,1 раза. Однако многие россияне скептически относятся к идее отсрочки оформления пенсии. Причина такого решения заключается в том, что большинство жителей РФ не доживает до 66 лет.

Как самостоятельно определить размер пенсии

Для этого нужно знать размер официальной зарплаты. Если человек планирует отсрочить срок выхода на пенсию, то необходимо использовать премиальный коэффициент. Сложность расчета пенсии заключается в том, что государство регулярно индексирует основные показатели.

Будущему пенсионеру приходится искать актуальные сведения о стоимости ИПК и размере фиксированной выплаты. В этих условиях многие пользователи испытывают затруднения. Они не знают, как рассчитать пенсию по старости в 2017 году. При самостоятельном определении размера пособий человек сталкивается с тем, что у него постоянно меняется сумма зарплаты.

Для упрощения процесса начисления пенсии можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Однако с его помощью невозможно получить точный размер выплат. Возникает необходимость самостоятельного проведения расчетов. Чтобы разобраться с механизмом начисления пенсии можно рассмотреть следующий случай.

Пример расчета

После окончания ВУЗа человек устроился на работу в возрасте 24 года. Ему была предложена официальная зарплата в размере 35 тыс. руб. Мужчина проработал на предприятии до наступления пенсионного возраста. Продолжительность трудового стажа составит: 60 – 24 = 36 лет.

Теперь определим количество пенсионных баллов, которые мужчина заработал за год. Нужно учитывать, что человек отказался от накопительной пенсии:

(35 000 х 12 х 0,16) / (876 000 х 0,16) х 10 = 67 200 / 1 401 600 = 4, 79 балла

12 – количество месяцев в году;
0,16 – тариф, который перечисляют работодатели в Пенсионный Фонд;
876 000 – максимальная сумма в 2017 году, которая облагается налогами;

Отсюда, определим количество баллов, которое заработает пожилой человек:

4,79 х 36 = 172,44

Умножим число ИПК на их стоимость в 2017 году:

172,44 х 78,58 = 13 550,33 руб.

К полученной сумме прибавим гарантированную государством выплату:

13 550,33 + 4 805,11 = 18 355, 44 руб.

Как узнать сумму накопительной пенсии

Чтобы рассчитать пенсию по старости в 2017 году необходимо знать тарифную ставку, которая используется при начислении страховых выплат. Руководители предприятий ежемесячно платят в Пенсионный Фонд 16% от зарплаты сотрудников.

Из них 6% используется при формировании накопительной части выплат. Оставшаяся сумма предназначена для начисления страховой части пенсии. В 2015 году власти решили приостановить возможность выбора накопительных выплат. Особенность ситуации в том, что сумма пенсии не подлежит индексации.

Чтобы определить размер накопительных выплат можно воспользоваться следующей формулой:

НП = ПН / Т, где:

ПН - сумма всех выплат, которые поступили на лицевой счет пожилого человека. При расчете нужно учитывать средства, сформированные за счет материнского капитала и государственных пособий.
Т - период формирования накопительной пенсии.

К примеру, на лицевом счете пожилого человека находится 245 000 руб. Период выплат составляет 228 месяцев. Чтобы определить сумму накопительной пенсии достаточно разделить 245 тыс. рублей на 228.

245 000 / 228 = 1074,56 руб.

, не обращаясь к специалистам

Претендент может узнать размер положенных выплат в личном кабинете Пенсионного Фонда. Для получения доступа необходимо пройти регистрацию на сайте, предоставляющим возможность воспользоваться госуслугами. Многие пользователи не знают, как рассчитать пенсию по старости . Калькулятор , представленный на сайте, помогает упростить процедуру определения суммы выплат.

Как долго придется работать, чтобы претендовать на пенсию определенного размера

Чтобы добиться увеличения будущей пенсии нужно знать порядок ее начисления. При расчете выплат специалисты учитывают не только уровень зарплаты человека.

На величину пособия влияет фиксированная выплата и стоимость ИПК. Расчет пенсий может быть увеличен, если человек работал в районах Крайнего Севера. Сумма выплат зависит от премиальных коэффициентов.

К примеру, кандидат хотел бы получать пенсию в размере 18 тыс. рублей. При заключении трудового договора ему была установлена зарплата в размере 40 тыс. руб. Необходимо определить продолжительность трудового стажа и уровень зарплаты, которые необходимы для начисления такого пособия.

18 000 – 4 805,11 = 13 194,89 руб.

В этой формуле 4 805,11 – сумма фиксированной выплаты, которая действует в 2017 году.

Количество пенсионных баллов можно узнать, если разделить полученную сумму на стоимость ИПК:

13 194,89 / 78,58 = 167,91

Размер страховых выплат, которые нужно перечислить в Пенсионный Фонд, составит:

167,91 х 876 000 х 0,16 / 10 = 2 353 426 руб.

Эту величину разделим на 0,16 и получим сумму дохода, которую должен заработать человек за всю жизнь:

2 353 426 / 0,16 = 14 708 916 руб.

Трудовой стаж составит 14 708 916 / (12 х 40 000) = 30 лет.

Преимущества и недостатки определения выплат с помощью онлайн-калькулятора

Чтобы рассчитать пенсию по старости женщине 1962 года рождения необходимо внести все параметры в калькулятор. Большинство людей не является специалистами, которые хорошо разбираются в пенсионном законодательстве. Благодаря калькулятору можно быстро рассчитать сумму выплат. Для этого достаточно внести следующие сведения:

пол претендента;
год рождения человека;
используются ли взносы работодателей для формирования накопительной части пенсии;
продолжительность службы в армии и ухода за малышом;
количество иждивенцев;
уровень зарплаты;
сколько лет человек планирует работать.

Скрипт самостоятельно рассчитает сумму пенсии. При желании пользователь может распечатать полученные результаты. Недостаток калькулятора в том, что таким способом можно определить только приблизительный размер будущей пенсии. Невозможно просчитать все параметры, которые используют специалисты при начислении выплат.

Заключение

Онлайн-калькулятор облегчает процесс расчета пенсии. Однако полученные цифры нельзя назвать точными. Чтобы определить правильную сумму выплат лучше всего использовать формулу. При необходимости человек может проконсультироваться со специалистами Пенсионного Фонда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

В России гражданин по достижении определенного возраста имеет возможность выйти на социальное обеспечение государством. Однако стоит учитывать, что не все граждане получают одинаковые материальные выплаты и на равных условиях. Как и любая система, пенсионная имеет свои особенности, в зависимости от которых и складывается размер пенсии, назначаемой по старости.

Появились новые понятия, представление о которых не всегда имеет конкретный характер в понимании граждан.

Пенсия, назначаемая по возрасту, имеет две разновидности:

Трудовая пенсия по старости.
Социальная пенсия по старости.

Каждая из них имеет свои нюансы для назначения и способа расчета, они находятся в зависимости от разных факторов.

Трудовая пенсия по старости

Данный вид выплат предназначен для компенсации заработной платы гражданина, которую теперь человек получать не будет.

Условия назначения трудовой пенсии

Для того чтобы гражданину был начислен данный вид пенсионных выплат, необходимо выполнить всего три условия:

Достичь пенсионного возраста (в 2019 году он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и несмотря на все разговоры о повышении данного показателя, правительство РФ отрицает возможность проведения данной реформы как в ближайшем будущем, так и в принципе).
Иметь определенный страховой стаж (в 2019 году эта цифра должна достичь отметки 9 лет, однако постепенно планка будет повышаться до 15 — по 6 месяцев каждый год). До 2002 года система начисления пенсии учитывала общий стаж, сейчас же речь идет лишь о тех периодах, когда гражданин или его работодатель с официального места трудоустройства выполняли страховые отчисления в ПФР, а также о некоторых нестраховых периодах (например, воинская служба в армии, уход за ребенком или инвалидом 1 группы).
Иметь минимальный пенсионный коэффициент, начисление которого включает учет всех особенностей отдельных ситуаций, причем при этом подсчете учитываются все особенности трудовой деятельности и периодов нестраховых (в 2019 году гражданин обязан обладать 13,8 баллами, их количество будет постепенно расти до достижения цифры 30 баллов).

Досрочный выход на трудовую пенсию

Граждане, проживающие или работавшие в районах Крайнего Севера или в районах, приравненных к нему.
Граждане, трудившиеся в особых условиях — опасных для здоровья и/или жизни.
Лица, имеющие выслугу лет, — к ним относятся люди, занимавшие должности на бюджетных местах работы (учителя, врачи), военнослужащие, работники силовых структур (МВД).
Граждане, имеющие инвалидность.
Многодетные матери.

Из чего складывается трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости имеет несколько составляющих частей:

Базовая часть — зависит от нескольких показателей:
- от наличия у гражданина степени инвалидности (повышающий фактор);
- по достижении 80-летнего возраста пенсионером, его пенсия увеличивается на 100%;
- если пенсионер имеет на своем попечении иждивенцев, то ему полагаются дополнительные выплаты, однако при этом в расчет берут только 3 граждан, живущих на попечении пенсионера;
- пенсионеры которые после достижения пенсионного возраста продолжали трудовую деятельность.
Страховая — в связи с изменениями в системе базовая часть стала частью страховой пенсии.
Накопительная — эта категория пенсии напрямую зависит от гражданина: от страховых взносов им самим и его работодателя в пользу негосударственного пенсионного фонда или иной частной организации, с которыми гражданином был заключен договор о выплате данных средств в составе пенсии.

Социальная пенсия по старости

Назначение такой пенсии касается граждан, у которых не выполнены условия, указанные для получения трудовой пенсии, — то есть не хватает пенсионных баллов или трудового стажа. В отличии от трудовой пенсии, досрочный выход на социальную пенсию законодательством РФ не предусмотрен, более того, пенсионный возраст таких граждан выше, чем у тех, кто имеет достаточный стаж и необходимое количество баллов. Для женщин — 60 лет, для мужчин — 65, то есть на 5 лет выше.

Важным условием получения такой пенсии является официальная нетрудоустроенность гражданином на момент назначения пенсии.

Порядок и сроки оформления пенсионных выплат

Для назначения социальной пенсии гражданину необходимо подать заявление в отделение ПФР или в МФЦ, который имеет соответствующее соглашение с ПФ. Датой назначения выплат считается тот день, когда заявление было подано, либо день указанный на почтовом пакете с документами, если гражданин подавал заявление по почте.

В течение 10 дней (в особых случаях срок продлевается, однако на срок, не превышающий 3 календарных месяцев), после принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в ее начислении, о чем гражданина должны поставить в известность в течение 5 дней с момента принятия решения.

Назначается пенсия бессрочно и не требует далее никаких подтверждений. Она может быть начислена гражданам РФ, а также иностранным гражданам или лицам без гражданства, проживающим на территории России на постоянной основе.

При подаче заявления гражданин должен также предоставить такие документы:

Документ, подтверждающий личность гражданина, которому пенсия должна быть назначена (паспорт или вид на жительство у иностранцев).
СНИЛС.
Трудовая книжка или иные документы с пометками о наличии страхового стажа.
Документ с указанием заработной платы гражданина за 60 следующих подряд месяцев.

После назначения страховой пенсии гражданин имеет возможность выбрать способ выплат в его пользу:

Через почтамт (возможна доставка на дом).
Через иную организацию, занимающуюся выплатами пенсий (также возможна доставка).
Через банк — начисления производятся на счет в банке, для этого надо подать соответствующее заявление с указанием номера счета.

Также гражданин может лично приходить за получением пенсии в отделении Почты или ПФР.

При смене гражданином места жительства он обязан известить об этом органы ПФР на следующий день после возникновения таких условий.

Формула расчета страховой пенсии

В связи с реформой 2015 года, которая была направлена на систематизацию пенсионного расчета, возникла следующая формула:

Пенсионные баллы гражданина*стоимость 1 балла+фиксированная выплата

Пенсионные баллы, имеющиеся на счету каждого гражданина, можно узнать на сайте Госуслуг или официальном сайте ПФР, высчитываются же они следующим образом:

Страховые взносы гражданина/совокупность страховых взносов*10

Причем страховые взносы гражданина начисляются в зависимости от выбранной самим человеком системой — то есть формируется ли у него накопительная часть пенсии.

Стоимость 1 балла имеет размеры, установленные правительством РФ — на данный момент один балл стоит 81,49 рублей.

Также гражданин имеет возможность подать заявление на перерасчет страховой пенсии, если считает, что способ расчета был выбран не самый удачный для него, а также в случаях выявления новых фактов, которые ранее были учтены из-за отсутствия документов, подтверждающих их наличие. Важно — подготовкой и передачей документов на рассмотрении гражданин занимается самостоятельно.

Итак, пенсионная система на данный момент имеет слаженный механизм расчета, который включает в себя учет всех особенностей в каждом отдельном случае, что дает гарантию получить пенсию в том размере, которая заслужена. Интерес эти вопросы вызван тем, что пенсионеров в России очень много, а также тех лиц, что уже приближаются к выходу на обеспечение государством.