Что входит в педстаж выслуге. Нормы отработанного времени для назначения льготной пенсии

Пенсионные выплаты по старости - важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства. Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых.

Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости. И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость. Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.

1. Страховой стаж.

б) специальный.

2. Трудовой стаж.

б) специальный.

3. Непрерывный.

Общий трудовой стаж - это сумма всех часов и дней, которые человек проработал за всю жизнь. Под этим подразумевается официальное трудоустройство.

Кто имеет специальный трудовой стаж?

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит. Ведь от этого зависит его будущее - пенсионные выплаты.

Специальный трудовой стаж - это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

1. Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.
2. Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.
3. Военная контрактная и государственная служба.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.

Этот стаж имеют работники следующих профессий:

• Медицинские работники.
• Пожарные.
• Работники сферы культурного просвещения.
• Военнослужащие-контрактники.
• Государственные служащие.
• Водители общественного транспорта.
• Педагогические работники.
• Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно - педагогам. Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа.

Педагогический стаж - это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии. Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж.

Какие профессии имеют такой стаж?

Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж:

• воспитатели;
• педагоги дополнительного образования (хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие);
• преподаватели средних образовательных учреждений (школы, лицеи, гимназии),
• учителя высших (институт, академия) и средних специальных образовательных учреждений (колледж, техникум, училище).

Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же. При этом может играть роль направление сада (комбинированный, коррекционный, центр развития, комбинат).

Кроме названых, существует еще множество должностей, относящихся к педагогическим. Так или иначе, все они связаны с учебным процессом и имеют специальный стаж.

Педагогический стаж педагогического работника учитывается при начислении пенсии и влияет на ее размер.

Что входит в это понятие?

Педагогический стаж, что входит в него? Рассмотрим подробнее:

1. Работа в других учреждениях:

а) руководителем или инспектором в местной профсоюзной организации работников народного образования;

б) методическая работа в детском фонде;

в) работа в комиссии по делам несовершеннолетних;

г) заведующим в доме работника народного образования.

2. Период обучения на очном отделении в аспирантуре, средних и высших образовательных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию (за определенные годы).

3. Контрактная или срочная военная служба.

Конкретные вопросы решаются на уровне руководителя вместе с профсоюзным комитетом.

Входит ли в педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком?

Это актуальная тема во все времена. И нынешние молодые педагоги тоже очень интересуются этим вопросом.

Для тех женщин, которые ушли в декрет после 1992 года, отпуск по уходу за ребенком в выслугу лет по педагогическому стажу не входит. Также есть и иные случаи, которые не засчитываются.

Что еще не входит в стаж педагогической деятельности:

1. Учеба на очном отделении образовательного учреждения до получения педагогического образования и вне работы. Это правило действительно для тех, чья учеба закончилась после 1 января 1992 года.
2. Сессии на заочном обучении.
3. Курсы повышения квалификации. Добиться того, чтобы профессиональные курсы включили в педагогический стаж, можно только в судебном порядке, но стопроцентной гарантии на это нет.

Совмещение нескольких работ

Если человек работает по совместительству в нескольких образовательных учреждениях (например, методистом), то количество часов на неосновном месте работы должно составлять не менее 180 в год. В расчет входят только месяцы, в которые эта работа непосредственно выполнялась.

Интересно, что для основного места такого ограничения не существует - минимальный объем работы, который в будущем будет зачтен в стаж, не установлен.

Стаж педагогической работы, соответствующее образование и категория имеют решающее значение при приеме на работу.

Само собой, за все время трудовой деятельности человек может работать служащим или рабочим в других сферах. Но учитываться такая работа в специальный педагогический стаж не будет. При установлении разряда оплаты труда вся преподавательская работа суммируются. Один год деятельности насчитывается как один год специального страхового стажа.

Стаж педагогической работы подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. В случае если данные пометки отсутствуют, подтвердить его могут справки с предыдущих мест работы всех образовательных учреждений с подписью руководителя и печатью.

Непрерывный стаж

На протяжении последнего десятилетия данный термин официально не существует в Российской Федерации, тем не менее его очень часто можно услышать от администрации многих учреждений.

Ранее под этим понятием подразумевалось время, которое человек трудился без перерывов, а длительность между разными должностями не превышала определенного времени. Все сроки были прописаны в законодательстве и имели важнейшее значение при установке заработной платы и начислении пенсии по старости.

В 2006 году этот документ, а именно Постановление Министров СССР от 13.04.1973 г. № 252, был отменен. С тех пор такого понятия нет, но в некоторых профессиях все еще имеет значение непрерывность стажа.

Теперь на размер заработной платы, больничного листа и прочих выплат этот показатель не влияет, но может учитываться при получении различных льгот. Стаж прерывается, если заканчивается действие трудового договора.

Что касается педагогов, на них это правило не действует. То есть, если преподаватель уволился из одного образовательного заведения, но начал работу в другом, непрерывность стажа сохраняется. Это же относится и к медицинским работникам.

На непрерывность общего трудового стажа не влияют:

• декретный отпуск;
• срочная военная служба и военные сборы;
• обучение в средних и высших учебных заведениях (со стипендией);
• официальная временная нетрудоспособность;
• исполнение государственных обязанностей;
• официальная безработица (это значит, что человек должен стоять на бирже и получать специальное пособие).

Непрерывный педагогический стаж - сумма трудовой деятельности педагога во всех государственных и муниципальных, негосударственных образовательных учреждениях.

При смене места работы период безработицы не должен превысить определенного срока:

• 1 месяц;
• 2 месяца для работников Крайнего Севера (и других приравненных к нему местностей);
• 3 месяца (если причиной увольнения стала реорганизация образовательного учреждения или сокращение штата);
• установление инвалидности (также 3 месяца);
• перевод супруга по работе в другую местность;
• переезд в другое место (при наличии направления из центра занятости).

Далеко не каждый педагог знает, что может претендовать на длительный отпуск сроком до одного года. На его получение также влияет непрерывный педагогический стаж. Получить такой отпуск можно в любое время года при условии, что это не помешает работе учреждения. При этом за педагогом сохраняется его должность и рабочие часы (нагрузка). Уволить такого работника также нельзя.

Как учитывается в стаж военная служба?

В льготную пенсию, педагогический стаж входит военная служба по контракту из расчета один к одному. Для срочной службы (в том числе призыв офицерского состава) - один к двум.

Срок службы в Вооруженных Силах СССР и РФ:

• сержант;
• прапорщик;
• старшина;
• мичман;
• офицерский состав.

Это правило действительно при условии, что работник до и после службы работал в педагогической отрасли.

Помимо условий, описанных выше, есть категории педагогов, которым также и иная служба засчитывается в специальный стаж. Это такие должности, как:

• методисты;
• психологи;
• педагоги дополнительного образования;
• преподаватели физического воспитания и инструкторы по плаванию;
• учителя средних профессиональных образовательных учреждений, направленных на культуру и искусство (черчение, изобразительное искусство, музыка, хореография).

Тонкости расчета пенсии по старости на основании стажа

Стоит отметить, что существует множество нюансов, которые трудно учесть. Поэтому при выходе на пенсию работники очень часто сталкиваются с различными вопросами. Например, если образовательное учреждение несколько раз меняло название, и одного из них просто нет в списке. Нагрузка педагога измеряется в количестве часов, которые составляют ставку. И если занятость работника меньше одной ставки, деятельность в стаж не идет. Так было раньше, а в настоящее время это правило не действительно.

Такие недочеты связаны с множеством постановлений, которые меняют правила установления разряда оплаты труда и получения пенсии.

Отдельно необходимо отметить, что для педагогического стажа преподавателей сельской местности и учителей начальных классов (в любом места работы) минимального количества часов не установлено.

Как говорилось выше, при расчете пенсии по старости периоды педагогической работы суммируются. При этом нет какого-либо ограничения по ее прерыванию. Это значит, что работник может сменить сферу деятельности на какое угодно количество времени, а потом вернуться в педагогику. И все время его непосредственно преподавательской работы будет засчитано в льготную пенсию.

При установлении разряда оплаты труда и начислении пенсии не стоит путать обстоятельства, которые не входят в педагогический стаж с факторами, не влияющими на его непрерывность.

Хотя специальный стаж должен влиять на размер заработной платы во всех профессиях, для которых он предусмотрен, на данный момент это реализуется только в двух сферах: социальная работа и педагогика. Также планируется внедрить это правило в систему здравоохранения и фармацевтики.

Стаж педагогической деятельности существенно влияет на размер заработной платы. В зависимости от вида образовательного учреждения устанавливается коэффициент, по которому насчитывают процент за специальный стаж.

Оформление льготной пенсии

О том, как оформить льготную пенсию, сказано в статье 30 ФЗ номер 400 от 28.12.13 г. («О досрочном выходе на пенсию»). Для того чтобы понять, какие льготы у вас есть, необходимо узнать:

• Полное название должности и образовательного учреждения, в котором вы работаете.
• Когда проводилась оценка условий труда или классификация рабочих мест.
• Рассмотреть результаты оценки и понять, какой класс труда на вашей должности.

Такой ход действий подойдет, если работник не знает, есть ли у него выслуга по педагогическому стажу.

После этого можно подать заявление в пенсионный фонд и приступать к подготовке документов для оформления выплат. Для этого понадобится:

1. Документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство с данными личного счета в ОПС (обязательное пенсионное страхование).
3. Справка о доходах.

Это основной перечень, необходимость остальных бумаг индивидуально для каждого педагога, в этом поможет работник пенсионного фонда. Предоставить документы можно не более чем за месяц до начала досрочной пенсии.

Следует учитывать, что после принятия заявления у вас в распоряжении есть 3 месяца для сбора документов, иначе его придется подавать вновь.

Документы по льготному педагогическому стажу искать несколько сложнее, особенно если есть какие-то дополнительные преграды (утеря документации, изменение названия образовательного учреждения или его закрытие, а также многое другое). Поэтому лучше побеспокоиться об этом заблаговременно и начать собирать документы. После подачи всех бумаг пенсия будет оформлена в течение 10 дней.

Пример расчета пенсии

Формула для расчета льготной и обычной пенсии одна и та же.

ИПО в году N / НПО в году N) *10.

ИПО - индивидуальных пенсионных отчислений.

НПО - нормативный размер пенсионных отчислений.

N - Год расчета.

Например: музыкальный руководитель в 2015 году получает зарплату в 10000 руб.\месяц. Нужно посчитать, сколько баллов он получит в течение одного года. Тариф отчислений, которые влияют на страховую часть в 2015 году - 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 рублей.

(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов.

До начала использования системы баллов применялся так называемый пенсионный капитал. Он был переведен в баллы автоматически. При оформлении пенсионных выплат все баллы суммируются и умножаются на стоимость одного. В каждом году его цена разная.

Как видите, такой подсчет не так уж прост. В пенсионном фонде он производится автоматически. Конечно, можно сделать его и самому, но для этого придется потрудиться. К тому же риск ошибиться весьма высок.

Алгоритм самостоятельного подсчета:

1. Убедитесь, что ваша должность есть в списке профессий, имеющих право на специальный стаж.
2. С помощью интернета узнайте, какие периоды считаются льготными.
3. Посчитайте, сколько баллов накопилось.
4. Используя формулу, получите величину льготной пенсии.

Полученные таким образом данные будут весьма примерны. Для более достоверного результата лучше обратиться непосредственно в пенсионный фонд.

Обобщение

Педагогический трудовой стаж - важнейший аспект в области социального обеспечения населения. Он влияет на размер заработной платы и досрочную пенсию, а также охватывает все сферы педагогики, которые напрямую связаны с учебным процессом.

В статье приведены большинство факторов получения выслуги: для кого, когда и при каких условиях это возможно.

Также имеется подробное описание, как самому рассчитать и оформит пенсионные выплаты на основании педстажа, поэтому все, что вам остается - это воспользоваться нашими советами и обеспечить себе достойную старость прямо сейчас.

Граждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность в сфере образования, имеют особые привилегии при расчете стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых. При расчете педстажа берется во внимание ряд факторов: наличие ученых степеней, количество выполненной нагрузки за год в часах и другие.

Что входит в педагогический стаж

• Организации образовательного характера, соцобеспечения и лечебного направления (санатории, детские дома и пр.): учителя, руководители физвоспитания, методисты, музыкальные руководители, тренеры, психологи, директора и их заместители, заведующие отдельными подразделениями учреждения, воспитатели-методисты, экскурсоводы.
• ВУЗы, подготавливающие специалистов и магистров – весь профессорско-преподавательский состав.
• Военные учреждения по выпуску специалистов с высшим и средним образованием – служащие, занимающие должности профессоров и преподавателей.
• Учреждения, работа которых связана с повышением уровня квалификации, методические учреждения (независимо от ведомства, к которому они принадлежат): ректорат, директора и их заместители, преподаватели, заведующие отдельными подразделениями (кафедры, лаборатории, секторы), методисты.
• Управляющие и руководящие органы сферы образования – руководители отделений, инспектора, инструкторы (исключаются должности, относящиеся к строительству, снабжению, финансовой и хозяйственной деятельности).
• Бюро обучения технической направленности, отделы кадров различных организаций, подразделения по повышению квалификации – руководители подразделений, преподаватели, инструкторы, методисты.
• Организации, относящиеся к сфере гражданской авиации и РОСТО – руководители учреждений и их подразделений, инструкторы, мастера.
• Общежития различных организаций, жилищные комплексы молодежной направленности, организационные и детские культурные учреждения – воспитатели, инструкторы, психологи.
• Исправительные учреждения для любых возрастных категорий (детей и лиц, достигших совершеннолетия) – начальники групп, обучающие инспектора, мастера, методисты, заведующие учебными подразделениями (в том случае, если сотрудник имеет педагогическое образование).

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

• Начиная с 2000 года расчет стажа проводится с учетом того, какое количество часов отработал конкретный сотрудник – за целый календарный год величина таких часов должна составлять не менее чем 240, при этом количество их за рабочую неделю не должно быть менее чем 6 часов.
• В том случае, если лицо, оформляющее пенсию досрочно, работало в образовательных учреждениях по выпуску студентов со средним профессиональным образованием, обязательная норма выработки уже выше – она будет составлять минимум 360 часов.
• Имеются особые должности, для которых минимально допустимое количество отработанных часов не учитывается – к ним относятся учителя начальных классов и те специалисты образовательной сферы, которые вели свою трудовую деятельности в сельской местности.

• Наличие минимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
• Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
• Категория учителя (по международной классификации).
• Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году

На текущий 2017 год, согласно порядку начисления льготных пенсий в связи с наличием педагогического стажа, подобное право предоставляется лицам, которые отработали не менее 25 лет на должностях, связанных с образованием. Подробнее о льготном стаже - .

• непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
• периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
• периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
• время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
• с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации. Обязательным условием в данном случае является трудовая деятельность в сфере образования до обучения и после него.

Спорные вопросы и нюансы при определении педстажа

• При расчете педагогического стажа принимаются во внимание трудовые периоды, указанные в трудовой книжке. В том случае, если в каких-либо указанных данных имеются расхождения, можно обратиться в отдел кадров той организации, которая оформляла запись. Если учреждение было реорганизовано, расформировано, решение возникающих конфликтов возможно при помощи обращения в суд.
• В том случае, если работник осуществлял трудовую деятельность в негосударственном учреждении, такой факт совершенно не влияет на методику расчета. Вычисления производятся по общему порядку, как и для государственных организаций.
• Если при расчете педагогического стажа берутся во внимание периоды, относящиеся ко времени существования Советского Союза, методика вычислений принимается по законам и нормативным актам того периода, даже если на данный момент они уже упразднены.

В настоящее время большинство женщин отправляется на заслуженный отдых в 55-летнем возрасте, а многие мужчины – в 60 лет. Но есть льготные категории, у которых пенсионный возраст меньше. Например, это учителя. Именно, нюансам льготной пенсии педагогов посвящена данная статья.

Перечень должностей и мест работы, дающих педагогам право на досрочную пенсию

Педагогам дано право на льготную трудовую пенсию. Оно гарантировано, например:

• директору и заместителю, работающему непосредственно с учащимися;
• заведующему по учебной части;
• преподавателям;
• воспитателям дошкольных образовательных организаций;
• школьным учителям;
• педагогам, преподающим по дополнительным программам образования;
• учителям, работающим в музыкальной школе, в учреждении физического воспитания;
• другим специалистам.

Но для назначения такой пенсии только должности, имеющейся в данном перечне, недостаточно. Важно место трудовой деятельности педагога. Оно должно упоминаться в специальном списке учебных заведений, работникам которых положена данная выплата. Итак, вот этот перечень:

• учреждения, реализующие общеобразовательные программы;
• организации дошкольного образования;
• профессиональное образование начальной или средней ступени;
• специализированные детские учреждения.

Подробный перечень вы найдете в Постановлении Правительства № 781. Итак, внимательно проверяйте записи в своей трудовой книжке, чтобы проблем при оформлении пенсии не возникло.

Условия назначения пенсии

Каковы же условия для получения досрочной пенсии?

Государство даёт учителю возможность уйти на досрочную пенсию, так как считает условия трудовой деятельности педагога особенными. Какие же требования, необходимые для ее назначения, должны быть выполнены?

Нужен специальный 25-летний стаж. О правилах его начисления можно будет подробно узнать из следующей части этой статьи.

Как уже говорилось выше, место работы и должность учителя обязательно должны быть в списке учреждений и должностей, которые предоставляют возможность выхода на досрочную пенсию. При соблюдении этих условий данный вид пенсии гарантирован.

Правила исчисления стажа для льготной пенсии педагогов

В педагогический стаж входят такие периоды:

• работа по договору, в соответствии с которым производились отчисления;
• отпуск, которым учитель ежегодно пользовался;
• пособие, связанное с временной нетрудоспособностью;
• отпуск по уходу за малышом до 3 лет (до 06.10.1992 года);
• период учёбы в ВУЗе, если до него и после него осуществлялась педагогическая деятельность (до 01.10.1993 года).

Причём трудовая деятельность учителя зачисляется в педагогический стаж только в случае выполнения необходимой нагрузки. В селе она может быть меньше 18 часов.

Если совместитель вырабатывает нужное количество часов, то и он может уйти на пенсию на льготных условиях. С нормами часов педагогической работы, зависящими от должности, можно познакомиться в Приказе Минобрнауки России от 24.12.2010 N 2075. Рекомендуется за несколько месяцев до предполагаемой пенсии сделать в Пенсионном фонде запрос выписки лицевого счета, чтоб проверить все ли периоды работы там имеются, чтоб было время на исправление возникших недоразумений.

Но, несмотря на все приложенные будущим пенсионером усилия, в Пенсионном фонде могут не посчитать какой-то из периодов трудовой деятельности. Например, работу пионервожатой. Как правило, подобная проблема устраняется через суд. Итак, при подсчете педагогического стажа нередко возникают подводные камни, от которых придется избавляться.

Порядок подсчета лет для льготного стажа и перечень должностей, для которых можно применить этот стаж, менялся за последние десятилетия несколько раз.

Надо учитывать, что периоды работы в должности, которой нет на данной момент в перечне педагогических должностей, могли входить в предыдущие нормативные акты и могут быть засчитаны в педагогический стаж.

Так, просто не стало некоторых профессий, связанных с общественно-назначаемыми должностями после нового перечня 1993 года. Но они могут быть засчитаны при условии, что остальные 2/3 педагогического стажа отработаны на соответствующих должностях, установленных законодательством на момент оформления пенсии.

Есть еще одна интересная особенность при начислении стажа для данного вида льготной пенсии, если он наработан до 01.10.1993, педагогический и медицинский стаж для исчисления льготного может суммироваться. Требования для начисления интересующего стажа менялись также в 1999 и 2002 годах.

Это тоже надо учитывать при оформлении пенсии, а также то, что законы будут применены последовательно во времени к будущему пенсионеру.Ранее действующие законы применяются не в обязательном порядке, а чаще всего по заявлению самого гражданина.

Перечень необходимых документов

Каков же необходимый пакет документ для оформления пенсии Вы узнаете здесь

Чтоб не потерять при назначении пенсии ни одного месяца, нельзя откладывать сбор документов на последний момент. Прежде всего, надо ещё раз внимательно изучить свою трудовую книжку. Если в ней есть какие-либо неправильные записи, надо сделать всё, чтоб они не помешали. Для этого, быть может, придется обратиться в организацию, в которой вы раньше работали.

Льготная пенсия невозможна без необходимых для ее оформления документов:

• заполненного бланка заявления;
• трудовой книжки и ее ксерокопии;
• вашего паспорта;
• свидетельств о рождении детей (если они у вас есть);
• военного билета (это касается мужчин);
• справки из бухгалтерии о ваших доходах.

Следует быть готовым к тому, что если возникнут разногласия, придется предъявлять дополнительные документы.

Решение о назначении пенсии принимается в течение тридцати дней. Следовательно, пакет документов надо собрать как минимум за месяц до предполагаемой пенсии.

Способы подачи документов

Подать документы сегодня можно и онлайн

Подать документы, необходимые для назначения выплаты можно несколькими способами:

• посетить органы Пенсионного фонда или многофункционального центра лично;
• с помощью доверенного лица;
• через интернет.

Сделать это желательно за 30 дней до момента предполагаемого ухода на пенсию. Самым привычным способом является личный визит в Пенсионный фонд. Можно отправить документы по почте. Но сейчас многие будущие пенсионеры поступают по-другому. Например, делают это в многофункциональном центре, через его сайт или сами идут туда. При отсутствии времени подать документы может доверенное лицо. Не забудьте о том, что у него обязательно должна быть заверенная у нотариуса или у вашего работодателя доверенность. Наиболее удобный способ – подача документов через интернет. Это удобно сделать, используя сайт гос. услуг РФ. Для этого вам надо:

• зайти на портал,
• зарегистрироваться,
• создать личный кабинет,
• написать заявление,
• отправить отсканированные документы, о которых говорилось выше.

Заявление пишется на специальном бланке. Существуют определенные правила его заполнения. Например, фамилию, имя, отчество необходимо написать полностью. В конце надо перечислить название отправляемых вами документов. Желательно написать адрес своей электронной почты. На него придёт сообщение, в котором будет указана дата приема документов. Чтобы не допустить ошибок при заполнении заявления, на сайте можно посмотреть его образец, прочитать подробные правила заполнения.

Таким образом, благодаря наличию нескольких способов подачи документов, у учителя есть возможность выбора самого удобного.

Порядок расчета пенсии

При расчете пенсии стоит помнить об индивидуальном пенсионном коэффициенте

Основанием для расчета пенсии является предоставленная справка о доходах будущего пенсионера. Кроме этого стоит приложить, например, документ о наличии ученой степени, если таковой имеется. Дополнительным плюсом будет трудовая деятельность на Крайнем севере. Благодаря этим документам можно получить надбавки.

Размер данной ежемесячной выплаты рассчитывают в Пенсионном фонде индивидуально. Но он должен составлять не менее сорока процентов от средней зарплаты учителя. На него влияет соотношение страховой и накопительной части пенсионных отчислений. Чем они выше, тем больше будет пенсия. Для льготной пенсии обязателен индивидуальный пенсионный коэффициент. Это накопленные в ходе трудовой деятельности баллы.

В 2016 году их количество должно быть не менее девяти, 11,4 – в 2017 году. С приблизительным размером своей долгожданной пенсии можно познакомиться на сайте Пенсионного фонда. Имеющийся там калькулятор поможет её сосчитать. При возникновении вопросов за разъяснениями следует обратиться в ваш Пенсионный фонд.

Таким образом, каждый учитель может уйти на пенсию раньше, если у него все указанные в законе условия выполнены. Для многих педагогов эта выплата является важной. Поэтому нужно заранее сделать всё необходимое, чтоб начать получать ее сразу после наступления льготного пенсионного возраста.

В следующем видео вы узнаете о юридических нюансах досрочной пенсии

Апр 25, 2017 Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Согласно законодательству, преподаватели имеют право уйти на заслуженный отдых немного раньше обычных наемных работников. Закон № 30-ФЗ вступает в силу в текущем году. Согласно ему льготная пенсия может быть оформлена преподавателю после наработки минимум 25-летнего стажа.

При этом неважно, какого возраста достигнет заявитель в этот момент. Периоды педагогической работы по-прежнему учитываются для пенсии по Постановлению правительства №781.

Кто из педагогов имеет право на льготную пенсию?

Льготная (досрочная) пенсия преподавателя - ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

Выход на пенсию в определенных случаях - льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

Досрочно выйти на отдых (льготную пенсию) имеют право такие категории педработников:

• директор учебного заведения;
• учитель;
• тренер-преподаватель;
• воспитатель;
• преподаватель вуза, ДШИ и так далее;
• завуч и другие.

Основное условие для получения льготы - работа на одной из этой должностей (или с переходом с одной должности на другую) в течение 25 и более лет и отсутствие перерывов в деятельности.

Стаж может быть учтен при установлении размера пенсии в том случае, если педагогом была выработана норма времени. Такую схему определения стажа стали применять с 2000 года. Она показывает реальную занятость педработника, а минимальные показатели таковы - 6 часов за 7 дней либо 240 часов за один год. Если же в течение календарного года нагрузка педагога была ниже, в стаж этот период засчитан не будет.

Для средних профессиональных учреждений действуют еще более жесткие нормы - минимум 360 часов за год. Послабление делается для преподавателей в 1-4 (начальных) классах и сельских школ (всех классов). В их ситуации в стаж учитывается все время, которое фактически занято педагогической деятельностью.

Стаж, приобретенный до 2000 года, учитывается для пенсии в полном объеме. Исключение при расчете льготной пенсии делается для преподавателя музыкальной школы (ДМШ), музруководителя. Для них и ранее действовали нормы отработанного времени. Преподаватели заведений дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по другим правилам (с 2001 года):

• стаж не меньше 16 лет и 2/3 года в этой сфере;
• работа на педагогической должности;
• отсутствие нормочасов.

Расчет пенсии педработника

• ученая степень педработника;
• работа в медучреждении;
• стаж в заведении с особым режимом работы;
• педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

• пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
• отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
• ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии:

• отпуска по указу учреждения, вызванные погодными катаклизмами, карантинами и прочими явлениями;
• конференции, семинары, прохождение курсов повышения квалификации;
• отпуска учебного характера;
• отпуска «за свой счет»;
• отпуск по уходу за детьми свыше 1,5 лет;
• работа на избирательных участках и иная деятельность в рамках предвыборных кампаний;
• прогулы;
• отпуск в связи с уходом за детьми-инвалидами либо инвалидами детства;
• работа народным заседателем.

В последующие 15 лет - с 2015 до 2030 включительно - решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Также будут убираться надбавки в порядке очередности: последними ликвидируют «северные» преференции. После 2030 года пенсия педработникам будет полагаться такая же, как и всем остальным наемным работникам. Расчет ее будет производиться на общих основаниях.

Оформление пенсии

Для оформления потребуется список документов:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• для подтверждения стажа могут потребоваться архивные справки о времени педработы в определенных учреждениях, приказы и так далее;
• выписка по банковскому счету;
• справка по форме 2-НДФЛ (о размере зарплаты);
• для преподавателей-мужчин - военный билет;
• заявление.

Подавать заявление на оформление пенсии по выслуге лет педагогический работник (методист, завуч, директор, тренер-преподаватель и прочие категории) может за один месяц до того момента, когда наступает право на получение выплаты - стаж работы составит 25 лет.

Преподаватели, которых нет в установленном перечне или по достижении 55/60 лет они не «собрали» 25 лет преподавательского стажа, оформляют пенсию в общем порядке - по достижении указанного возраста.

Наверное, многие знают, что в законодательстве о пенсионных выплатах предусматривается немало изменений. Они были внесены не только в законодательство, но и начали свое законное действие, причем коснулись они всех граждан страны;

1. Гражданских особ.
2. Военнослужащих.
3. Лиц, которые занимают государственные должности.
4. Педагогических работников.

Немногие успели вникнуть в суть изменений, которые в большей степени затрагивают стаж работников образования. Чтобы ситуация была прозрачной, в этой статье будут внесены некоторые пояснения и рассмотрены самые последние новости по этому вопросу.

Какие изменения внесены в пенсионную реформу для педагогических работников

Узнав, что пенсионная реформа немного видоизменилась, каждый педагог и учитель задается вопросами: какой теперь станет льготный стаж, и смогут ли они, как и ранее, выходить на досрочный пенсионный отдых?

Чтобы ответить на них, необходимо напомнить, как начислялся пенсионный взнос для педагогических работников ранее. Итак, ранее пенсия для учителей и педагогов начислялась государственным органом станы, учитывая, какая выслуга лет была у работников образования. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет. Это касалось таких профессий:

• преподавателей;
• учителей;
• воспитателей дошкольных учреждений;
• иных работников, которые вели свою деятельность в сфере образования.

Такие исчисления действовали до тех пор, пока не было введено страхования пенсионных взносов, которые считались обязательными для всех граждан страны. В итоге пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет, для этого стали использоваться новые правила исчислений. То есть учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсионный отдых так и осталось за работниками образования.

Какие изменения внесены в настоящее время в пенсионное законодательство

Последние новости указывают на то, что в наши дни пенсионное законодательство также изменилось. Теперь пенсионные взносы, которые ранее назывались трудовыми, именуются «страховыми». Каждый учитель или педагог, возраст которого подходит к пенсионному, должен понимать, что подразумевается под понятиями «страховой стаж» и «баллы пенсионного значения».

Простыми словами можно сказать так: изменения в законодательстве поставили педагогических работников на одну позицию с другими российскими гражданами. А сумма пенсионных выплат теперь зависит от того, какая сумма будет перечисляться работниками сферы образования в государственный страховой орган страны. То есть в настоящее время сумма будущей пенсии не зависит от того, сколько педагог получал зарплаты за месяц. При начислении принимается ко вниманию только то, сколько было внесено обязательных страховых отчислений. А это означает, что чем солиднее окажется сумма, тем больше стаж работы учителей. Соответственно, и больше они смогут получать пенсионных выплат.

Сохраняется ли в настоящее время льготная пенсия с учетом выслуги лет для педагогических работников

Изменения в пенсионном законодательстве не повлияли на льготную пенсию педагогов, которая начисляется с учетом выслуги лет, то есть учитывается при и этом стаж работы. Но если ранее главным критерием в этом вопросе являлся стаж работы, то теперь учителям нужно дополнительно производить следующие действия:

• просчитывать сколько лет, месяцев и дней они работают в сфере образования;
• по специальной схеме рассчитывать стаж работы и его коэффициент;
• не покидать рабочего места ранее положенного срока, то есть находиться по месту работы столько времени, сколько прописано в законодательной норме.

Какие условия нужно соблюдать учителям, чтобы иметь возможность досрочно выйти на пенсионных отдых

Чтобы работники сферы образования смогли досрочно выйти на пенсионный отдых, они должны четко выполнять требования, прописанные в трудовом законодательстве страны, а именно:

• иметь стаж работы не менее 25 лет и необходимый коэффициент пенсионного значения. В нынешнем году данный показатель составляет 9 баллов, а в будущем будет приравниваться к 11,5 балла;
• должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр и утверждено согласно закону страны;
• работа педагогов обязана осуществляться на условиях полного трудового дня.

Что следует понимать под условием «работа в полный трудовой день»

Особое внимание работникам сферы образования следует выделить для изучения условий собственной трудовой деятельности, то есть при полной занятости или частичной ведется рабочий процесс. Именно этот момент будет учитываться при внесении времени, которое было отработано учителями, в индивидуальный стаж труда.

Согласно действующему законодательству, каждый педагогический работник, чтобы иметь возможность выйти на пенсионный отдых досрочно, должен отработать столько часов, сколько предусматривается в полной ставке по выплате заработной платы. Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

• профессора, преподающие в высших учебных заведениях;
• учителя, преподающие психологию;
• преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
• работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю отрабатывают те воспитатели, что ведут свою деятельность в ДОУ. Около 25 часов и более должны в течение недели проводить учителя свою работу воспитывая и обучая детей, которые получили инвалидность разной степени. Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть использовано как логопедами, так и дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях. Для преподавателей, обучающих учеников в средних специальных заведениях, показатель отработанных часов должен быть не менее 720 на протяжении всего учебного года.

• к заведующим детских домов и интернатов;
• к учителям музыки и пения;
• к преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Какие периоды времени не засчитываются в стаж труда

Некоторые периоды работы не суммируются к стажу труда, минимальный срок которого необходим для получения досрочных пенсионных выплат:

• отпускной учебный период;
• непосещение рабочего места, так как были задействованы специальные курсы, на которых повышается квалификация;
• отпуск, не оплачиваемый государством;
• отпускной период, который берется для ухода за новорожденным или инвалидом;
• невыход на работу без уважительных причин;
• временный переход на другую работу или подработку, к примеру, в компании, которые создаются при выборах.

Иные причины не выхода на работу, если они не являются уважительными.

Как по закону выходят на пенсию педагоги

Если досрочные пенсионные выплаты были начислены работнику сферы образования, то он может по закону выходить на пенсионный отдых. Начисляются пенсионные взносы для досрочных выплат по аналогичной схеме, которая используется для нельготных исчислений.

Специалисты рекомендуют будущим пенсионерам заранее, примерно за 6-7 месяцев до выхода на пенсию, посетить государственный орган ПФ. При посещении нужно написать заявление, чтобы сотрудники фонда произвели подсчет имеющего стажа труда.

Столько времени вполне достаточно для произведения необходимых операций и сбора документации, чтобы по закону подтвердить, что педагог имеет стаж работы, который позволяет выйти на пенсионный отдых досрочно. В случае если при подсчете будет выявлено, что выслуги лет недостаточно, досрочный выход на пенсию не назначается для педагога пенсионного возраста.

При правильном оформлении всей документации и при имеющейся выслуге лет педагог сможет выйти на пенсию примерно через 30-40 дней после подачи документации и заявления в государственный орган страны.

Если педагог, который продолжает свою трудовую деятельность, решит не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно, то он вправе от них отказаться. Об этом написано в действующем законодательстве нашей страны. Но право на их применение остается за сотрудником сферы образования в обязательном порядке. Воспользоваться им можно в любое удобное для себя время.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать - это написать ваш вопрос в форме ниже.

Самое важное:

Прибавка к пенсии неработающим пенсионерам в 2019 году