Порядок оформления пенсии. Отличие трудовых пенсий в зависимости от региона

Совет Федерации на своем внеочередном пленарном заседании одобрил единогласно (109 «за») Федеральный закон «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2007 год».

Бюджет ПФР в 2007 году составит 1 трлн 845 млрд 094,0 млн. рублей, что превысит примерно на 18% объем бюджета текущего года. Из них более 88 млн. рублей поступят из федерального бюджета на покрытие дефицита бюджета Фонда. При этом сумма недоимок, пеней и штрафов по взносам в ПФР, составляет почти 500 миллионов рублей.

Докладчик, зампред комитета СФ по социальной политике Андрей Шмелев отметил, что недоимки тянутся шлейфом с 2001 года. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на выплату страховой части трудовой пенсии в 2007 году, должны составить порядка 754 млн. рублей.

Страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии - 110 млрд 940 млн. рублей (что составит 115% от бюджетных назначений на 2006 год). Субвенции федерального бюджета предусмотрены в сумме 962 млрд 916,5 млн. рублей или 115,6% от бюджетных назначений на 2006 год. В целом увеличение пенсий за 2007 год составит 437,9 рублей или на 15,4% по сравнению с 2006 годом.

Средняя пенсия на 1 января 2008 года составит 3 тыс 276,02 рубля или 103,6% от прожиточного минимума пенсионера. При этом социальные пенсии возрастут на 21,7%, но еще не достигнут прожиточного минимума пенсионера (72%). Федеральным законом, подчеркнул А. Шмелев, ПФР разрешается осуществлять в 2007 году финансирование расходов на социальные программы субъектов Федерации в части оказания адресной социальной помощи неработающим пенсионерам в размере до 1 млрд 450 млн. рублей.

Индексация базовой части трудовой пенсии на 7,5% намечена на 1 апреля 2007 года, а увеличение базовой пенсии по старости до 1 тыс 260 рублей с 1 октября будущего года. Также запланировано дополнительное увеличение страховой части трудовой пенсии на 9,2% с 1 апреля 2007 года.

На финансирование базовой части пенсии сверх поступлений единого социального налога, зачисляемого в федеральный бюджет, страховой части пенсии сверх поступления страховых взносов направляется 231 млрд. рублей средств федерального бюджета. Почти 200 млрд. рублей в 2007 году будет выделено ПФР из федерального бюджета на осуществление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан. Это на 17% больше прошлогоднего показателя и, как пояснил А. Шмелев, рост числа таких выплат объясняется расширением числа граждан, предпочитающих денежные выплаты натуральным льготам.

В своем комментарии журналистам спикер Сергей Миронов выразил сомнение в успешности пенсионной реформы в России. «Надо менять сам принцип пенсионного обеспечения, - считает С. Миронов, - иначе пенсии останутся мизерными и бедность будет победить невозможно».

Собкор KMNews Константин Вакуров

В последние десятилетия по всему миру наблюдается тенденция к повышению качества жизни пенсионеров. В западной Европе можно увидеть пожилых людей респектабельного вида.

Часто это туристы, решившие посетить другие страны. Они парами прогуливаются по улочкам и набережным и выглядят вполне довольными жизнью. В нашей стране, к сожалению, актуален образ бабушек с авоськами, бойко прыгающих в автобус, чтобы проехать через весь город за дешевой картошкой.

Понятия “трудовая пенсия по старости” не существует.

Размер денежных начислений зависит от множества факторов. Процедура расписана в законе “О государственно пенсионном обеспечении в России”, принятом в 2015 году. Минимальная пенсия, на которую может рассчитывать каждый гражданин, называется . Её равен прожиточному минимуму и различается в каждом регионе. Самые маленькие выплаты на начало 2017 года в Республике Мордовия (6483 рублей)

Неблагоприятная экономическая ситуация негативно сказывается на наименее защищенных слоях населения. В России многие предприниматели выдают своим сотрудникам , а значит, не отчисляют деньги в пенсионный фонд. Также высок процент людей работающих неофициально, и прогнозируемый уровень инфляции - 10%.

Эти факторы приводят к вынужденным мерам: пенсии не увеличиваются, отменяются различные льготы.

Проблема денежных выплат пенсионерам остро стоит в нашей стране.

За последние несколько лет правительство сделало несколько серьезных шагов к увеличению качества жизни пожилых граждан. Динамика повышения пенсий существенная.

Конечно, не стоит забывать про инфляцию. Но даже если учитывать её, то за последние десять лет прирост денежных выплат существенный. Рассмотрим таблицу:

Год	Минимальная пенсия, рубли	Минимальная пенсия, доллары
2006	2726	103,7
2007	3115	126,8
2008	4198	148,8
2009	4581	152,9
2010	4780	155,0
2011	4938	156,8
2012	5564	181,1
2013	6131	186,5
2014	6462	139,2
2015	7161	118,05
2016	7951	122,3
2016	8500	142

В таблице представлены среднестатистические данные по стране и за год.

В данной статистике кроме данных о минимальной пенсии (в последние годы она равна прожиточному минимуму в каждом регионе), также приведены показатели в долларах. Данные представлены относительно курса доллара за каждый отдельно взятый год.

Таким образом, можно увидеть, что, несмотря на постоянное повышение выплат в рублях гражданам пожилого возраста, эти же цифры после скачка 2006-2013 годов начинают падать.

Относительно показателей западных стран, российские пенсии стали уменьшаться.

Как отличается трудовая пенсия в зависимости от региона?

Если его трудовой стаж не позволяет получать страховую пенсию (сейчас для её получения необходимого иметь 7 лет трудового стажа), то гражданин будет получать социальную пенсию.

Её размер строго регламентируется законом и не может быть ниже прожиточного минимума каждого отдельно взятого субъекта Федерации. Если размер положенных начислений меньше, то производится социальная доплата из Федерального бюджета.

По данным на начало 2017 года минимальная социальная пенсия будет у жителей Республики Мордовия (6483 рубля). Максимальные выплаты будут в Ненецком автономном округе (21076 рублей). Разница довольно существенная.

Средние показатели по стране составляют около 8000-8500 рублей . В Москве можно рассчитывать на 13 198 рублей минимальной пенсии, а в Санкт-Петербурге 9 932,60 рублей. Основная часть пенсионеров, не имеющих нужного , будет получать от 7 000 до 8 500 рублей, в зависимости от региона.

За счет чего может быть увеличен размер трудовой пенсии?

Еще относительно недавно в России действовал принцип, согласно которому, работающее население обеспечивало людей преклонного возраста. Из-за резко ухудшающейся демографической ситуации (раньше на одного пенсионера приходилось около 10 работников, теперь только 2), правительством была произведена реформа.

Теперь каждый трудящийся сам зарабатывает себе на достойную старость. Такая система называется системой условно-накопительных счетов.

Необходимо понимать, что теперь сумма пенсии будет складываться из таких частей:

базовой;

Выплаты базовой и страховой части государство гарантирует каждому пенсионеру. При этом базовая часть неизменна. В среднем ее сумма будет равняться около 2 500 рублей.

Страховая часть зависит от стажа работы, срока выхода на пенсию. Чтобы увеличить размер страховой части, задуматься о своей пенсии лучше как можно раньше. Вот факторы, влияющие на её размер:

Сумма вашей . Учитывается только официальная её часть. Следовательно, получать зарплату “в конвертах” может оказаться очень невыгодным в далёкой перспективе.
Ваш . Чем дольше вы работаете (естественно, официально), тем больше балов будет начислено на пенсионный фонд.
Возраст выхода на пенсию. Если вы продолжаете работать после достижения минимального пенсионного возраста, то вам будет начислен премиальный . Заметим, что отработав лишние 10 лет, вы увеличите свою пенсию больше, чем в 2 раза.

В западных странах очень популярно перечислять деньги в негосударственные пенсионные фонды. В нашей стране они так же набирают популярность. Кто не хочет рассчитывать только на государство, может инвестировать деньги в негосударственные Фонды Пенсионного Обеспечения. Начав такие инвестиции в молодом возрасте (например, с 30 лет по 300-400 рублей ежемесячно), можно обеспечить себе безбедную старость.

Каждый сознательный гражданин беспокоится о своем будущем. Чем раньше вы задумаетесь о том, как обеспечить себе достойную пенсию, тем эффективнее будут ваши действия. Главным советом по увеличению денежных выплат в старости является обязательное официальное трудоустройство. Также помочь могут различные пенсионные фонды. Но гарантий, что законы не изменятся, или, что фонд не обанкротиться, нет. Поэтому сейчас и во все времена, залогом безбедной старости будет только собственный источник дохода.

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

возраста человека;
количества отработанных лет, профессии;
от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
имеющие определенные специальности и должности;
имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
железнодорожников;
геологоразведчиков, поисковиков;
рабочих морских и речных судов;
горнорабочих;
работников авиационной отрасли;
спасателей;
педагогов;
медиков, работающих с населением.

многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

трудовую книжку;
трудовые договоры;
справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
военный билет;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

данные о периодах трудовой деятельности;
сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж включаются следующие периоды:

армия, служба в ОВД;
служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
уход за ребенком до 1,5 лет;
постановка на учет по безработице;
перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
участие в общественных работах;
ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
уход за инвалидом;
с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

трудовые договоры;
справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
лицевые счета сотрудника;
ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента:

Год выхода на пенсию	Минимальный коэффициент










с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

базовая доля;
Накопительная доля;
страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен высчитываться по следующей алгоритму:

СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
- СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
- ПБ – накопленные за время баллы;
- ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
- ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
- ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин - 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
все бланки об учебе и образовании;
в оригинале и копиях – трудовую книжку;
по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
страховое свидетельство (СНИЛС);
свидетельство о заключении брака;
справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
справка о размере средней заработной плате работника по последнему месту работы;
реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
заявление в Пенсионный фонд;
справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
справка о том, другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самостоятельный расчет не получается произвести, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

П = ФВ + НЧ + СЧ, где
- ФВ – фиксированная доля (базовая);
- НЧ – накопительная доля;
- СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

СЧ = ПК/Т, где:
- СЧ – страховая часть;
- ПК – пенсионный капитал;
- Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо рассчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
- СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должно быть больше 0,75.
- ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
- СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.