Роб и нап интертипные отношения примеры. Описания интертипных отношений по модели А

💖 Нравится? Поделись с друзьями ссылкой

Интертипные отношения - разрабатываемая в теория, согласно которой межличностные отношения в значительной степени зависят от соционических типов партнеров и в меньшей степени зависят от стремлений и желаний людей. Согласно соционической теории существует 16 соционических типов, каждый из которых по-своему воспринимает и обрабатывает информацию, а отношения между представителями соционических типов, обусловленные взаимодействием соционических функций при обмене информацией, приобретают характер интертипных отношений.

Теория интертипных отношений основана на многочисленных наблюдениях и экспериментах социоников - представителей различных соционических школ, однако независимой проверке, необходимой для объективизации научных знаний, до настоящего времени не подвергалась. При оценке отдельных описаний интертипных отношений обнаруживается (субъективная оценка неконкретного и размытого описания как в целом подходящего), в то же время оценка интертипных отношений с точки зрения и соотнесения соционических функций разных типов позволяет достаточно точно описать интертипные отношения и спрогнозировать развитие реальных отношений, если известны типы партнеров.

14 видов интертипных отношений

Согласно теории интертипных отношений существуют 14 видов интертипных отношений между представителями 16 социотипов:

  • тождественные
  • дуальные
  • зеркальные
  • активации
  • родственные
  • полудуальные
  • деловые
  • миражные
  • погашения
  • суперэго
  • квазитождественные
  • конфликтные
  • заказа
  • ревизии

Симметричные и асиммертичные отношения

Все виды интертипных отношений, кроме социального заказа и ревизии, симметричны, то есть представитель социотипа А относится к представителю социотипа В так же как В к А. Например, если «Дон Кихот» дуал «Дюма», то «Дюма» дуал «Дон Кихота». Отношения социального заказа и ревизии асимметричны, например у «Дон Кихота» заказчик «Штирлиц», но подзаказный «Гамлет», ревизор «Достоевский», но подревизный «Максим Горький».

Таблица интертипных отношений
Составлена В.Ляшкявичюсом, учеником
ИЛЭ СЭИ ЭСЭ ЛИИ ЭИЭ ЛСИ СЛЭ ИЭИ СЭЭ ИЛИ ЛИЭ ЭСИ ЛСЭ ЭИИ ИЭЭ СЛИ
ИЛЭ, "Дон Кихот" Тожд. Дуал. Акт. Зерк. ПЗ ПР Дел. Мир. СЭ ПП КТ Конф. Зак. Рев. Род. ПД
СЭИ, "Дюма" Дуал. Тожд. Зерк. Акт. ПР ПЗ Мир. Дел. ПП СЭ Конф. КТ Рев. Зак. ПД Род.
ЭСЭ, "Гюго" Акт. Зерк. Тожд. Дуал. Род. ПД. Зак. Рев. КТ Конф. СЭ ПП Дел. Мир. ПЗ ПР
ЛИИ, "Робеспьер" Зерк. Акт. Дуал. Тожд. ПД Род. Рев. Зак. Кон. КТ ПП СЭ Мир. Дел. ПР. ПЗ
ЭИЭ, "Гамлет" Зак. Рев. Род. ПД. Тожд. Дуал. Акт. Зерк. ПЗ ПР Дел. Мир. СЭ ПП КТ СЭ
ЛСИ, "Максим Горький" Рев. Зак. ПД Род. Дуал. Тожд. Зерк. Акт. ПР ПЗ Мир. Дел. ПП СЭ Конф. КТ
СЛЭ, "Жуков" Дел. Мир. ПЗ ПР. Акт. Зерк. Тожд. Дуал. Род. ПД Зак. Рев. КТ Конф. СЭ ПП
ИЭИ, "Есенин" Мир. Род. ПР ПЗ Зерк. Акт. Дуал. Тожд. ПД Род. Рев. Зак. Конф. КТ ПП СЭ
СЭЭ, "Наполеон" СЭ ПП КТ Конф. Зак. Рев. Род. ПД Тожд. Дуал. Акт. Зерк. ПЗ ПР Дел. Мир.
ИЛИ, "Бальзак" ПП СЭ Конф. КТ Рев. Зак. ПД Род. Дуал. Тожд. Зерк. Акт. ПР ПЗ Мир. Дел.
ЛИЭ, "Джек Лондон" КТ Конф. СЭ ПП Дел. Мир. ПЗ ПР Акт. Зерк. Тожд. Дуал. Род. ПД Зак. Рев.
ЭСИ, "Драйзер" Конф. КТ ПП СЭ Мир. Дел. ПР ПЗ Зерк. Акт. Дуал. Тожд. Род. ПД Рев. Зак.
ЛСЭ, "Штирлиц" ПЗ ПР Дел. Мир. СЭ ПП КТ Конф. Зак. Рев. Род. ПД Тожд. Дуал. Акт. Зерк.
ЭИИ, "Достоевский" ПР ПЗ Мир. Дел. ПП СЭ Конф. КТ Рев. Зак. ПД Род. Дуал. Тожд. Зерк. Акт.
ИЭЭ, "Гексли" Род. ПД Зак. Рев. КТ Конф. СЭ ПП Дел. Мир. ПЗ ПР Акт. Зерк. Тожд. Дуал.
СЛИ, "Габен" ПД Род. Рев. Зак. Конф. КТ ПП СЭ Мир. Род. ПР ПЗ Зерк. Акт. Дуал. Тожд.
Сокращения: Тожд. - тождественные отношения, Дуал. - дуальные отношения, Акт. - отношения активации, Зерк. - зеркальные отношения, Род. - родственные отношения, ПД. - полудуальные отношения, Дел. - деловые отношения, Мир. - миражные отношения, СЭ - отношения суперэго, КТ - отношения квазитождества, ПП - отношения полной противоположности, Конф. - конфликтные отношения, Зак. - отношения заказа (Ваш заказчик), ПЗ - отношения заказа (Ваш подзаказный), Рев. - отношения ревизии (Ваш ревизор), ПР - отношения ревизии (Ваш подревизный).
Пояснение: для определения интертипных отношений по таблице находим свой тип в левом вертикальном столбце, тип партнера в верхней строчке, и пересечение строки с собственным типом и столбца с типом партнера покажет интертипные отношения.

Описания интертипных отношений

Тождественные отношения

В тождественных отношениях партнеры аналогичным образом воспринимают и осмысливают информацию, имеют одинаковые сильные и слабые стороны, общие ценности, нередко - общие интересы. С точки зрения модели А все соционические функции тождиков совпадают. В тождественных отношениях происходит быстрый и эффективный обмен информацией, поэтому тождественные отношения считаются наиболее благоприятными для обучения.

Дуальные отношения

В дуальных отношениях партнеры дополняют друг друга, общение обычно легкое и непринужденное, а совместная работа - приятная, хотя при налаживании отношений возможна довольно болезненная «притирка». Все сферы деятельности так или иначе оказываются в зоне сильных функций одного из партнеров, при этом они имеют общие ценности (ценностные функции) и одинаковый жизненный ритм - оба рационалы или иррационалы. С точки зрения модели А программная (базовая) функция подает информацию на суггестивную (внушаемую) функцию дуала, творческая - на активационную, наблюдательная функция контролирует деятельность ролевой, а демонстративная (фоновая) прикрывает болевую функцию дуала. Дуальные отношения считаются одними из самых благоприятных (в первую очередь - для серьезных отношений и длительной совместной жизни)

Отношения активации

Отношения активации легкие и приятные, завязываются быстро и легко. Любая сфера деятельности оказывается в зоне сильных функций одного из партнеров, однако они имеют разный жизненный ритм (рационал и иррационал), к тому же оба экстраверты или интроверты, при длительном общении склонны уставать друг от друга. С точки зрения модели А программная функция активатора подает информацию на активационную функцию, творческая - на суггестивную, наблюдательная функция контролирует деятельность болевой, а демонстративная - деятельность ролевой функции, при этом удары с ограничительной по болевой могут быть довольно болезненными. Отношения хорошо подходят для отдыха и приятного времяпровождения.

Зеркальные отношения

Зеркальные отношения интересны для общения и совместной деятельности, у партнеров имеются общие ценности и нередко - интересы, возможна конструктивная критика. Сильные и слабые стороны во многом совпадают. С точки зрения модели А программная функция пересекается с творческой функцией «зеркальщика», ролевая - с болевой, суггестивная - с активационной, наблюдательная - с демонстративной.

Родственные отношения

Сложные отношения со сходными жизненными установками и противоположными программами их реализации. С точки зрения модели А программные, ролевые, суггестивные и активационные функции партнеров совпадают, творческая функция одного партнера попадает на болевую (что раздражает и может приводить к конфликтам), демонстративная - на активационную. Отношения неблагоприятны для семейной жизни.

Полудуальные отношения

Отношения неполного дополнения. Взаимный интерес в общении, однако при попытках сближения возможны серьезные проблемы. С точки зрения модели А программная функция одного партнера приходится на суггестивную функцию другого (что вызывает взаимный интерес), творческая функция одного партнера пересекается с демонстративной функцией другого партнера, ролевая функция - с наблюдательной, а болевая - с активационной (что вызывает некоторую неудовлетворенность партнером).

Деловые отношения

Отношения делового равноправия с элементами соперничества и конкуренции при разных целях партнеров. С точки зрения модели А программная функция одного партнера приходится на ролевую функцию другого (отсюда конкуренция и борьба за лидерство в отношениях), наблюдательная - на суггестивную, а творческие, болевые, активационные и демонстративные функции совпадают (общие интересы и сотрудничество обычно лежат в зоне творческих функций партнеров).

Миражные отношения

Отношения достаточно комфортные и приятные, но не во всем удовлетворяющие потребности партнеров, способствуют расслаблению и отдыху. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на наблюдательную функцию другого (отсюда возможны размолвки), творческая функция - на активационную (что придает теплоту отношениям), ролевая функция - на суггестивную (что порождает неудовлетворенность), демонстративная функция прикрывает болевую партнера. Отношения достаточно благоприятные для семейной жизни, но малоэффективные для совместной деятельности.

Отношения суперэго

Отношения взаимного уважения и симпатии, которые, однако, при переходе на близкую психологическую дистанцию могут привести к конфликтам и непониманию. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на ролевую функцию другого (из-за чего возникает эффект восхищения), а творческая - на болевую (что раздражает и может приводить к конфликтам), наблюдательная - на суггестивную, а демонстрационная - на активационную. Отношения плохо подходят для совместной жизни и семейных отношений.

Отношения квазитождества

Отношения мирного сосуществования при совпадении сильных и слабых сторон и несовпадении ценностей и интересов. С точки зрения модели А программная функция одного квазитождика соответствует демонстративной функции другого, творческая - наблюдательной, ролевая - активационной, болевая - суггестивной.

Отношения полной противоположности

Отношения полной противоположности (погашения) - партнеры имеют похожие слабые и сильные стороны, однако в общении и совместной деятельности происходит обоюдное погашение, один партнер как бы препятствует деятельности другого. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на наблюдательную, а творческая - на демонстративную (что в совокупности и дает эффект погашения), ролевая - на суггестивную, болевая - на активационную.

Конфликтные отношения

Отношения вялотекущего, подспудно назревающего конфликта, для таких отношений характерны постоянные и нередко безрезультатные попытки достичь взаимопонимания, нарастающее внутреннее напряжение. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на болевую другого партнера, а творческая - на ролевую (конфликтер не намеренно, но постоянно указывает на слабые места партнера), наблюдательная - на активационную, а демонстрационная - на суггестивную. Отношения крайне неблагоприятны для совместной жизни и семейных отношений, однако могут быть полезны в работе при условии параллельной, а не совместной работы.

Отношения заказа

Асимметричные отношения, в которых заказчик обычно имеет больше влияния на подзаказного, чем подзаказный на заказчика. В таких отношениях заказчик может несколько недооценивать партнера, а подзаказный - стараться либо угодить партнеру, либо сопротивляться его влиянию. С точки зрения модели А программная функция заказчика приходится на демонстративную функцию подзаказного, творческая - на суггестивную, ролевая - на активационную, болевая - на наблюдательную, суггестивная - на болевую, активационная - на программную, наблюдательная - на творческую, демонстративная - на ролевую.

Отношения ревизии

Асимметричные отношения, в которых ревизор постоянно, хотя и непреднамеренно, указывает подревизному на его слабое место, иногда пытаясь его «перевоспитывать». С точки зрения модели А программная функция ревизора попадает на болевую функцию подревизного (причина дискомфорта для подревизного), творческая - на программную, ролевая - на творческую, болевая - на ролевую, суггестивная - на демонстративную, активационная - на суггестивную, наблюдательная - на активационную, демонстративная - на наблюдательную. Отношения неблагоприятны для совместной жизни и семейных отношений (в чем-то даже опаснее конфликтных, которые опасны обоюдно и заставляют партнеров поддерживать дистанцию), однако нормальный режим существования возможен, если партнеры сознательно не будут задевать друг другу точки наименьшего сопротивления (болевые функции).

Наиболее известна теория отношений социотипов, базирующаяся на распределении соционических аспектов по функциям модели А .

Характер отношений между двумя социотипами определяется тем, на какие функции модели А одного партнёра попадут функции другого партнёра, работающие с тем же аспектом . Так, например, по суггестивной (внушаемой) функции партнёр хочет получить осознаннаную поддержку, положительно воспринимает объяснения и критику. А по болевой функции поддержка должна быть неосознанной, без лишних слов и разъяснений, без акцентирования внимания на решаемой проблеме. По активационной функции партнёру нужна поддержка единомышленников, готовых активно работать вместе с ним, критика плохо воспринимается по этой функции и гасит активность. А по ролевой функции, наоборот, требуется критика и ограничительные рекомендации, которые помогут более уверено ориентироваться в этом аспекте. В свою очередь, по сильным функциям человек осознанно или неосознанно воздействует на партнёра: по программной функции влияет на партнёра своими ценностями, сильно акцентирует внимание на своём программной аспекте; по творческой функции осознанно выполняет работу; по наблюдательной (ограничительной) критикует действия других и даёт советы, как лучше поступить; по демонстративной выполняет работу неосознанно, ни к кому не прислушиваясь. От того, как распределены функции между партнёрами, будет зависить комфортность или конфликтность отношений, наличие или отсутствие адекватной поддержки, наличие или отсутствие взаимопонимания, общих интересов, общих ценностей.

Примечание : Теория интертипных отношений (как и вся соционика и многое в психологии), основана на многочисленных наблюдениях и экспериментах представителей различных школ. При проверке как описаний типов, так и описаний интертипных отношений, неизбежно проявляются эффекты Барнума (субъективная оценка неконкретного и размытого описания как в целом подходящего) и Розенталя (ожидание личностью реализации пророчества во многом определяют характер её действий и интерпретацию реакций окружающих, что и провоцирует самоосуществление пророчества), вследствие чего Соционика не позволяет достаточно точно описать поведение и интертипные отношения, и спрогнозировать развитие реальных отношений, даже если известны типы рассматриваемых людей.

14 видов интертипных отношений по модели А

Согласно этой теории, существуют 14 видов интертипных отношений между представителями 16 социотипов. Их назвали так:

  • тождественные
  • дуальные
  • зеркальные
  • активации
  • родственные
  • полудуальные
  • деловые
  • миражные
  • погашения
  • суперэго
  • квазитождественные
  • конфликтные
  • заказа
  • ревизии

Их 14, потому что это отношения каждого социотипа с каждым из 16 имеющихся, и все виды интертипных отношений, кроме социального заказа и ревизии, симметричны (например, если «Дон Кихот» дуал «Дюма», то «Дюма» дуал «Дон Кихота», и такие отношения у одного ТИМ встречаются только с одним другим ТИМ), а отношения социального заказа и ревизии асимметричны, и каждый ТИМ в данном отношении связан с двумя другими ТИМ, но в разных относительных ролях (например у «Дон Кихота» заказчик «Штирлиц», но подзаказный «Гамлет», ревизор «Достоевский», но подревизный «Максим Горький». Такие цепочки социотипов в этих отношениях образуют так называемые «кольца заказа», см. ниже.)

Таблица интертипных отношений

Таблица интертипных отношений по базовым признакам Юнга
Составлена В. Ляшкявичюсом, учеником А. Аугустинавичюте
I квадра II квадра III квадра IV квадра
ИЛЭ СЭИ ЭСЭ ЛИИ ЭИЭ ЛСИ СЛЭ ИЭИ СЭЭ ИЛИ ЛИЭ ЭСИ ЛСЭ ЭИИ ИЭЭ СЛИ
ИЛЭ
«Дон Кихот»
Тожд. Дуал. Акт. Зерк. Зак. Рев. Дел. Мир. СЭ ПП КТ Конф. ПЗ ПР Род. ПД
СЭИ
«Дюма»
Дуал. Тожд. Зерк. Акт. Рев. Зак. Мир. Дел. ПП СЭ Конф. КТ ПР ПЗ ПД Род.
ЭСЭ
«Гюго»
Акт. Зерк. Тожд. Дуал. Род. ПД ПЗ ПР КТ Конф. СЭ ПП Дел. Мир. Зак. Рев.
ЛИИ
«Робеспьер»
Зерк. Акт. Дуал. Тожд. ПД Род. ПР ПЗ Конф. КТ ПП СЭ Мир. Дел. Рев. Зак.
ЭИЭ
«Гамлет»
ПЗ ПР Род. ПД. Тожд. Дуал. Акт. Зерк. Зак. Рев. Дел. Мир. СЭ ПП КТ Конф.
ЛСИ
«Максим Горький»
ПР ПЗ ПД Род. Дуал. Тожд. Зерк. Акт. Рев. Зак. Мир. Дел. ПП СЭ Конф. КТ
СЛЭ
«Жуков»
Дел. Мир. Зак. Рев. Акт. Зерк. Тожд. Дуал. Род. ПД ПЗ ПР КТ Конф. СЭ ПП
ИЭИ
«Есенин»
Мир. Дел. Рев. Зак. Зерк. Акт. Дуал. Тожд. ПД Род. ПР ПЗ Конф. КТ ПП СЭ
СЭЭ
«Наполеон»
СЭ ПП КТ Конф. ПЗ. ПР. Род. ПД Тожд. Дуал. Акт. Зерк. Зак. Рев. Дел. Мир.
ИЛИ
«Бальзак»
ПП СЭ Конф. КТ ПР ПЗ ПД Род. Дуал. Тожд. Зерк. Акт. Рев. Зак. Мир. Дел.
ЛИЭ
«Джек Лондон»
КТ Конф. СЭ ПП Дел. Мир. Зак. Рев. Акт. Зерк. Тожд. Дуал. Род. ПД ПЗ ПР
ЭСИ
«Драйзер»
Конф. КТ ПП СЭ Мир. Дел. Рев. Зак. Зерк. Акт. Дуал. Тожд. ПД Род. ПР ПЗ
ЛСЭ
«Штирлиц»
Зак. Рев. Дел. Мир. СЭ ПП КТ Конф. ПЗ ПР Род. ПД Тожд. Дуал. Акт. Зерк.
ЭИИ
«Достоевский»
Рев. Зак. Мир. Дел. ПП СЭ Конф. КТ ПР ПЗ ПД Род. Дуал. Тожд. Зерк. Акт.
ИЭЭ
«Гексли»
Род. ПД ПЗ ПР КТ Конф. СЭ ПП Дел. Мир. Зак. Рев. Акт. Зерк. Тожд. Дуал.
СЛИ
«Габен»
ПД Род. ПР ПЗ Конф. КТ ПП СЭ Мир. Дел. Рев. Зак. Зерк. Акт. Дуал. Тожд.
Сокращения:
  • Тожд. - тождественные отношения
  • Дуал. - дуальные отношения
  • Акт. - отношения активации
  • Зерк. - зеркальные отношения
  • Род. - родственные отношения
  • ПД. - полудуальные отношения
  • Дел. - деловые отношения
  • Мир. - миражные отношения
  • СЭ - отношения суперэго
  • КТ - отношения квазитождества
  • ПП - отношения полной противоположности
  • Конф. - конфликтные отношения
  • Зак. - отношения заказа (Вы заказчик)
  • ПЗ - отношения заказа (Вы подзаказный)
  • Рев. - отношения ревизии (Вы ревизор)
  • ПР - отношения ревизии (Вы подревизный)
Пояснение: для определения интертипных отношений по таблице находим свой тип в левом вертикальном столбце, тип партнера в верхней строчке, и пересечение строки с собственным типом и столбца с типом партнера покажет интертипные отношения.

Описания интертипных отношений по модели А

Тождественные отношения

В тождественных отношениях партнеры аналогичным образом воспринимают и осмысливают информацию, имеют одинаковые сильные и слабые стороны, общие ценности, нередко - общие интересы. С точки зрения модели А все соционические функции партнеров совпадают, что обеспечивает отличное взаимопонимание (совпадение сильных функций), но помочь другу в решении жизненных проблем партнёры не могут (совпадение слабых функций). В тождественных отношениях происходит быстрый и эффективный обмен информацией, поэтому тождественные отношения считаются наиболее благоприятными для обучения.

Дуальные отношения

В дуальных отношениях партнеры дополняют друг друга, общение обычно легкое и непринужденное, а совместная работа - приятная, хотя при налаживании отношений возможна довольно болезненная «притирка». Все сферы деятельности так или иначе оказываются в зоне сильных функций одного из партнеров, при этом они имеют общие ценности (ценностные функции) и одинаковый жизненный ритм - оба рационалы или иррационалы.

С точки зрения модели А программная (базовая) функция подаёт информацию на суггестивную (внушаемую) функцию дуала, благодаря чему партнёр получает требуемую по этому аспекту осознанную поддержку, с разъяснением всех непонятных моментов. Творческая функция приходится на активационную, тем самым активизируя и подбадривая партнёра своей деятельностью по этому аспекту. Наблюдательная функция контролирует деятельность ролевой. А демонстративная (фоновая) прикрывает болевую функцию дуала, выполняя за неё всю необходимую работу без лишних разъяснений, без акцентирования внимания.

Дуальные отношения считаются одними из самых благоприятных (в первую очередь - для серьезных отношений и длительной совместной жизни).

Отношения активации

Отношения активации легкие и приятные, завязываются быстро и легко. Любая сфера деятельности оказывается в зоне сильных функций одного из партнеров, однако они имеют разный жизненный ритм (рационал и иррационал), к тому же оба экстраверты или интроверты, при длительном общении склонны уставать друг от друга. С точки зрения модели А программная функция активатора подает информацию на активационную функцию, творческая - на суггестивную, наблюдательная функция контролирует деятельность болевой, а демонстративная - деятельность ролевой функции, при этом удары с ограничительной по болевой могут быть довольно болезненными. Отношения хорошо подходят для отдыха и приятного времяпрепровождения.

Зеркальные отношения

Зеркальные отношения интересны для общения и совместной деятельности, у партнеров имеются общие ценности и нередко - интересы, возможна конструктивная критика. Сильные и слабые стороны во многом совпадают.

С точки зрения модели А программная функция пересекается с творческой функцией «зеркальщика», в результате чего тот аспект, который для одного партнёра считается наивысшей ценностью, для другого ценнен лишь как средство достижения результата, что может приводить к некоторым разногласиям во взглядах на жизнь. Как правило, споры на эти темы проходят весьма конструктивно и неконфликтно - партнёры хорошо разбираются в обоих аспектах и с пониманием относятся к позиции друг друга в споре. Ролевая функция приходится на болевую, а суггестивная на активационную, поэтому в этих отношениях партнёры не получают друг от друга достаточно сильной поддержки по аспектам своих слабых функций. Наблюдательная функция приходится на демонстративную, в результате чего слова одного партнёра как бы отражаются в действиях другого, и наоборот. Но при этом партнёры не прислушиваются к словам и критике друг друга, так как работают в режиме демонстративной функции неосознанно.

Родственные отношения

Сложные отношения со сходными жизненными установками и противоположными программами их реализации. С точки зрения модели А программные, ролевые, суггестивные и наблюдательные функции партнеров совпадают, творческая функция одного партнера попадает на болевую (что раздражает и может приводить к конфликтам), демонстративная - на активационную. Отношения неблагоприятны для семейной жизни.

Полудуальные отношения

Отношения неполного дополнения. Взаимный интерес в общении, однако при попытках сближения возможны серьезные проблемы. С точки зрения модели А программная функция одного партнера приходится на суггестивную функцию другого (что вызывает взаимный интерес), творческая функция одного партнера пересекается с демонстративной функцией другого партнера, ролевая функция - с наблюдательной, а болевая - с активационной (что вызывает некоторую неудовлетворенность партнером).

Деловые отношения

Отношения делового равноправия с элементами соперничества и конкуренции при разных целях партнеров. С точки зрения модели А программная функция одного партнера приходится на ролевую функцию другого (отсюда конкуренция и борьба за лидерство в отношениях), наблюдательная - на суггестивную, а творческие, болевые, активационные и демонстративные функции совпадают (общие интересы и сотрудничество обычно лежат в зоне творческих функций партнеров).

Миражные отношения

Отношения достаточно комфортные и приятные, но не во всем удовлетворяющие потребности партнеров, способствуют расслаблению и отдыху. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на наблюдательную функцию другого (отсюда возможны размолвки), творческая функция - на активационную (что придает теплоту отношениям), ролевая функция - на суггестивную (что порождает неудовлетворенность), демонстративная функция прикрывает болевую партнера. Отношения благоприятные для семейной жизни, но малоэффективные для совместной деятельности.

Отношения суперэго

Отношения взаимного уважения и симпатии, которые, однако, при переходе на близкую психологическую дистанцию могут привести к конфликтам и непониманию. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на ролевую функцию другого (из-за чего возникает эффект восхищения), а творческая - на болевую (что раздражает и может приводить к конфликтам), наблюдательная - на суггестивную, а демонстрационная - на активационную. Отношения подходят для совместной жизни и семейных отношений.

Отношения квазитождества

Отношения мирного сосуществования при совпадении сильных и слабых сторон и несовпадении ценностей и интересов. С точки зрения модели А программная функция одного квазитождика соответствует демонстративной функции другого, творческая - наблюдательной, ролевая - активационной, болевая - суггестивной.

Отношения полной противоположности

Отношения полной противоположности (погашения) - партнеры имеют похожие слабые и сильные стороны, однако в общении и совместной деятельности происходит обоюдное погашение, один партнер как бы препятствует деятельности другого. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на наблюдательную, а творческая - на демонстративную (что в совокупности и дает эффект погашения), ролевая - на суггестивную, болевая - на активационную.

Конфликтные отношения

Отношения вялотекущего, подспудно назревающего конфликта, для таких отношений характерны постоянные и нередко безрезультатные попытки достичь взаимопонимания, нарастающее внутреннее напряжение.

С точки зрения модели А программная функция одного партнёра попадает на болевую другого партнёра, а творческая - на ролевую (конфликтёр не намеренно, но постоянно указывает на слабые места партнёра и переутомляет его своей активностью по тем аспектам, которые плохо и болезненно воспринимаются партнёром). Наблюдательная функция приходится на активационную, тем самым гасит активность партнёра и раздражает излишней критикой. Демонстрационная функция приходится на суггестивную, по которой требуется осознанная поддержка, а действия демонстрационной функции неосознанны, в результате партнёр чувствует себя непонятым и неудовлетворённым.

Отношения крайне неблагоприятны для совместной жизни и семейных отношений, однако могут быть полезны в работе при условии параллельной, а не совместной работы, так каждый из партнёров силён в своей области.

Отношения заказа

Асимметричные отношения, в которых заказчик обычно имеет больше влияния на подзаказного, чем подзаказный на заказчика. В таких отношениях заказчик может несколько недооценивать партнера, а подзаказный - стараться либо угодить партнеру, либо сопротивляться его влиянию.

С точки зрения модели А программная функция заказчика (его главные ценности и цели) приходится на демонстративную функцию подзаказного (сильная, но неосознанная продуктивная функция), поэтому заказчик видит в подзаказном того, кто мог бы реализовать его цели. Но подзаказный не может правильно понять цели и мысли заказчика, так как не умеет осознанно воспринимать этот аспект информации. Зато подзаказный хорошо впитывает ту информацию, которая исходит от творческой функции заказчика, так как она приходится на суггестивную (внушаемую) функцию подзаказного. Желая угодить заказчику, подзаказный задействует свою творческую функцию, а на эту функцию подзаказного приходится наблюдательная функция заказчика. В результате этого заказчик крайне критично относится к действиям подзаказного, что вызывает у подзаказного обиду, а у заказчика недоумение.

Программная функция подзаказного приходится на активационную заказчика, что позволяет подзаказному сопротивляться влиянию и гнуть свою линию, а порой обидившийся подзаказный может задеть заказчика критическим замечанием со стороны своей наблюдательной функции, которая приходится на болевую функцию заказчика.

В остальном партнёры взаимодействуют по слабым и неосознаваемым функциям (демонстративная функция заказчика приходится на ролевую подзаказного, ролевая - на активационную, суггестивная - на болевую), что в совокупности даёт эффект недопонимания и неудовлетворённости партнёром.

Отношения ревизии

Асимметричные отношения, в которых ревизор постоянно, хотя и непреднамеренно, указывает подревизному на его слабое место, иногда пытаясь его «перевоспитывать». С точки зрения модели А программная функция ревизора попадает на болевую функцию подревизного (причина дискомфорта для подревизного), а наблюдательная - на активационную (ревизор постоянно критикует личную инициативу подревизного, неосознанно гася извне его активность). При этом творческая функция ревизора приходится на программную подревизного - в результате этого подревизный ощущает свою слабость перед ревизором и не может ему что-то противопоставить, так как ревизор оказывается тоже силён в базовом аспекте подревизного. Критика действий ревизора со стороны наблюдательной функции подревизного оставляется ревизором без внимания, так как попадает на демонстративную функцию ревизора, а он работает в режиме этой функции неосознанно и игнорирует чужие мнения по этому аспекту.

Ревизор, в свою очередь, не испытывает неприятного давления со стороны подревизного (на болевую функцию ревизора попадает ролевая подревизного, а на активационную - суггестивная). Но и удовлетворения от отношений тоже не испытывает, так как не получает необходимой осознанной поддержки по суггестивной функции (на неё приходится неосознанная демонстративная) и контроля своих действий по ролевой функции (на неё попадает творческая функция подревизного).

Отношения неблагоприятны для совместной жизни и семейных отношений (в чем-то даже опаснее конфликтных, которые опасны обоюдно и заставляют партнеров поддерживать дистанцию). Однако нормальный режим существования возможен, если партнеры сознательно не будут задевать друг другу точки наименьшего сопротивления (болевые функции).

Геометрическое представление интертипных отношений

Интертипные отношения образуют группу относительно их композиции. То есть, если стартовать с некоторого социотипа A , взять социотип B , находящийся с A в некотором отношении f , а затем взять тип C , находящийся с B в некотором отношении g , то типы C и A будут находиться в некотором отношении h , которое не зависит от стартового типа A . Например, зеркальный к активатору обязательно будет дуалом, а полудуал конфликтёра - заказчиком.

Расположение социотипов на параллелепипеде

Группа интертипных отношений имеет удобное геометрическое представление. Для его построения представим параллелепипед с квадратным основанием и высотой, не равной стороне основания. На одной из вершин верхнего основания напишем некоторый тип, например, Дон-Кихота. На том же основании параллелепипеда по часовой стрелке выпишем подзаказного для Дон-Кихота, то есть Гамлета, затем подзаказного для Гамлета и так далее. На вершине нижнего основания, находящейся под вершиной с Дон-Кихотом, напишем квазитождественный для него тип - Джека Лондона. Теперь на нижнем основании аналогичным образом напишем кольцо заказа, начинающееся с Джека. Таким образом мы написали всех экстравертов. Для каждого из них на той же вершине напишем полную противоположность этого экстраверта - интроверта, отличающегося от него только этой дихотомией. Можно представить, что параллелепипед - картонный. Тогда экстравертов напишем снаружи, а интровертов - внутри параллелепипеда. Расположение типов указано на рисунке. Экстраверты написаны зелёным, а интроверты - синим.

Интертипные отношения как самосовмещения параллелепипеда

Теперь интертипные отношения можно связать с самосовмещениями этого параллелепипеда. Таких самосовмещений 8: выбранную вершину можно переместить в любую другую вершину, а после этого параллелепипед располагается однозначно. Чтобы получить ещё 8 отношений, нужно добавить операцию выворачивания, переводящую наружные типы внутрь и наоборот. Несложно заметить, что операция выворачивания коммутирует с самосовмещениями. То есть результат не зависит от порядка применения самосовмещения и выворачивания. Все преобразования указаны в следующей таблице. Для каждого преобразования указывается, в кого по отношению к себе переходит каждый социотип при данном преобразовании.

без выворачивания с выворачиванием
Оставление на месте тождество полная противоположность
Поворот вокруг оси 1 на 90 градусов подзаказный ревизор
Поворот вокруг оси 1 на 180 градусов суперэго дуал
Поворот вокруг оси 1 на 270 градусов заказчик подревизный
Поворот вокруг оси 2 на 180 градусов квазитождество зеркальный
Поворот вокруг оси 3 на 180 градусов родственник миражный
Поворот вокруг оси 4 на 180 градусов активатор конфликтёр
Поворот вокруг оси 5 на 180 градусов деловой полудуал

Система интертипных отношений по Рейнину

Помимо данной системы интертипных отношений, существует также значительно менее известная, и к сожалению, незавершённая альтернативная система интертипных отношений по Рейнину : http://www.socioniko.net/ru/articles/lytov-reinin-rels.html

Источники

  • А.Аугустинавичюте. Дуальная природа человека.
  • Л.Бескова, Е.Удалова. Уроки соционики, или Самое главное, чему нас не научили в школе.
  • Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека с точки зрения соционики, тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением т. н. аспектов. Соционика рассматривает 16 типов… … Википедия

    Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека с точки зрения соционики, тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением т. н. аспектов. Соционика рассматривает 16 типов… … Википедия

    Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека с точки зрения соционики, тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением т. н. аспектов. Соционика рассматривает 16 типов… … Википедия

    Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека с точки зрения соционики, тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением т. н. аспектов. Соционика рассматривает 16 типов… … Википедия

    Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека с точки зрения соционики, тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением т. н. аспектов. Соционика рассматривает 16 типов… … Википедия

    Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека с точки зрения соционики, тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением т. н. аспектов. Соционика рассматривает 16 типов… … Википедия

    Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека с точки зрения соционики, тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением т. н. аспектов. Соционика рассматривает 16 типов… … Википедия

Основной задачей применения соционики является выстраивание отношений и коммуникаций между людьми в группах до 20 человек (семья, рабочий коллектив, учебный класс) на основе знания типов людей для получения положительного эффекта превышающего сумму результатов, достигнутых индивидуальными действиями членов этой группы.

Руководствуясь этой задачей необходимо за основу взять главный принцип соционики, выдвинутый Виктором Гуленко

«Нет конфликтных отношений, есть несоблюдение некоторыми людьми условий устойчивости этих отношений».

Отсюда следует вывод, что диагностика типа человека является хоть и очень важным моментом в соционике, но все же промежуточным на пути к основной цели, т.е. повышению качества жизни людей (эффективности производства, обучения и т.д).

А так как соционика работает, прежде всего, с отношениями, то необходимо проанализировать и разобраться в этих отношениях. А для этого необходимо выделить критерии оценки отношений или те условия, согласно нашему принципу, при которых отношения будут устойчивыми, комфортными и безконфликтными.

Первый критерием оценки отношений является их задача , т.е. вид деятельности, при котором данные отношения будут наиболее устойчивы и эффективны. Если оба человека с определенными отношениями не решают вместе задачу, присущую данному типу отношений, то их коммуникация будет менее эффективна, возможны непонимание и конфликты. В некоторых случаях задача в отношениях может устанавливаться автоматически, когда каждый из партнеров пытается решить эту задачу в одиночку, но уже применительно к этим отношениям. Например, отношения квазитождества решают задачу борьбы и пока квазитождики борются с внешним «врагом», то эффективность этих отношений максимальна. Но как только внешний «враг» побежден, задача не уходит, она переходит во внутреннюю среду, и каждый участник отношений начинает решать ее сам. В случае квазитождества оба партнера начинают бороться друг с другом.

Вторым критерием является комфортная дистанция . Под этим понятием мы понимаем ту психологическую дистанцию, при которой будет комфортное взаимодействие, и не будут возникать конфликтные ситуации. При несоблюдении комфортной дистанции необходимой для отношений в них возможны конфликты, ссоры. Эффективность коммуникации снижается.

Третьим критерием для оценки отношений является их плотность . Это понятие впервые ввели Т.Н.Прокофьева и Е.А.Удалова в статье «Геометрия интертипных отношений».
Геометрия интертипных отношений – это теория рассмотрения интертипных отношений с позиции представления ТИМов в трехмерном пространстве. Для этого необходимо представить ТИМ человека в качестве кубика.

Такой способ представления ТИМа человека называется кубом Рейнина.
Стрелкой в модели обозначают блок ЭГО (1, 2 функции).
Тогда при таком рассмотрении вершины куба – это функции модели А;
Верхняя грань куба – ментальное кольцо (функции 1, 2, 3, 4);
Нижняя грань куба – витальное кольцо (функции 5, 6, 7, 8);
Передняя грань куба – ценностные функции (функции 1, 2, 5, 6);
Задняя грань куба – неценностные функции (функции 3, 4, 7, 8).

Если смотреть по направлению стрелки, то слева от стрелки будет располагаться базовая функция, а левая грань куба будет состоять из оценочных функций (1, 4, 5, 8). А справа от стрелки будет находиться творческая, а правая грань состоять из ситуативных функций (2, 3, 6, 7).

Пример куба Рейнина типа ЛИИ или “Робеспьер”:

Объемом куба характеризуется объем информационного метаболизма, т.е. количественная характеристика, которая соответствует количеству накопленной, усвоенной, перерабатываемой и транслируемой информации.

Проще говоря, объем кубика зависит от опыта человека, наполненности его функций опытом, а также от общего культурного уровня.

Геометрическое изображение отношений на примере дуальных отношений в паре “Робеспьер” – “Гюго”:

Плотностью отношений называется количество одновременно взаимодействующих функций, т.е. количество одновременно активных каналов передачи информации. В геометрической модели отношений – это количество одновременно совпадающих вершин.

От плотности зависит, притяжение партнеров друг к другу и то насколько им легко удержаться вместе друг с другом. В более плотных отношениях оба партнера тянутся друг к другу. В менее плотных отношениях, даже если они очень комфортные, как например миражные, партнерам очень сложно держаться друг с другом на протяжении достаточно долгого периода времени. Максимально возможная плотность равна 8, минимальная 1.

Следует отметить, что плодотворное общение в любых отношениях, а в дуальных в частности, возможно лишь тогда, когда пара гибкая, и перемены поддержки происходят легко и “поровну” в зависимости от ситуации. Иначе создается впечатление, что один “сидит на шее” у другого или второго “топчут ногами”.

Та же картина наблюдается при значительной разнице в культурных уровнях партнеров (объемах кубиков). Кубик меньшего объема в подавляющем большинстве случаев расположится сверху, т.к. долго выдерживать давление большего он просто не в состоянии: возможности его ментального кольца значительно ниже, чем требуется для обеспечения потребностей витального кольца партнера.

С точки зрения геометрии отношений таким образом можно построить 8 отношений: 4 в своей квадре и 4 с конфликтной. Это объясняется признаком Рейнина “Аристократия-Демократия”, который влияет на комбинацию аспектов в блоках. Для построения отношений с соседними квадрами, т.е. с типами конфликтными по признаку “Аристократия-Демократия”, следует повернуть один из кубиков на 90 градусов относительно второго. В случае этих отношений также следует учитывать направление потоков информации.

Геометрическое изображение отношений на примере отношений заказа в паре “Робеспьер” – “Есенин”:


Ниже мы приводим краткую характеристику всех интертипных отношений:

Отношения Характеристика Задача Плотность Дистанция
Отношение активации Отношения характеризуются взаимодополнением. Взаимопонимание отсутствует. Быстрый отдых, быстрое восстановление сил, получение мотивации к труду 2 Наиболее близкая, но происходит периодическое перенасыщение. Необходимо чередовать близкую дистанцию с дальней с определенным периодом.
Деловые отношения Отношения характеризуются частичным взаимопониманием. Взаимодополнение отсутствует. Взаимопонимание в работе 4 Средняя
Дуальные отношения Отношения характеризуются взаимопомощью, дополнением. Взаимопонимание отсутствует. Отдых, восстановление сил 4 Наиболее близкая
Отношения заказа Ассиметричные отношения. Характеризуются, как отношения начальник – подчиненный. Для заказчика – достижение результата, реализация.
Для подзаказного – принятие решений.
4 Комфортная дистанция – средняя, заказчик старается сократить дистанцию, подзаказный увеличить.
Зеркальные отношения Отношения характеризуются взаимопониманием. Взаимодополнение отсутствует. Конструктивная критика, поиск самореализации. 4 Близкая, но происходит периодическое перенасыщение. Необходимо чередовать близкую дистанцию с дальней с определенным периодом.
Отношения квазитождества Отношения характеризуются непониманием, разговор об одном и том же, но как будто на разных языках. Споры, дискуссии, переоценка, взгляд с другой стороны, борьба. 2 Больше, чем средняя
Конфликтные отношения Отношения характеризуются, как открытый обоюдоострый конфликт. Выбор, осознание своих ценностей. 4 Далекая
Миражные отношения Взаимопомощь и дополнение в работе. 2 Близкая
Отношения погашения Отношения характеризуются конкуренцией. Жесткая критика 1 Средняя
Полудуальные отношения Отношения характеризуются частичной взаимопомощью. Взаимопонимание отсутствует. Взаимопомощь в учебе 2 Близкая
Отношения ревизии Ассиметричные отношения. Отношения характеризуются, как односторонний конфликт. Ревизор понимает подревизного и хочет помочь ему, научить, подревизный не понимает ревизора. Для ревизора – сбор долгов, желание научить жизни.
Для подревизного – отдача долгов.
8 Далекая, ревизор старается сократить дистанцию, подревизный увеличить.
Родственные отношения Отношения характеризуются частичным взаимопониманием. Обучение, передача опыта в области постановки целей, мировоззрения. 4 Средняя, пока обсуждается задача, цель, видение мира. В ситуации решения задачи, работы – далекая дистанция.
Отношения суперЭГО Отношения характеризуются, как скрытый конфликт, конфликт интересов. Выживание 2 Далекая
Отношения тождества Отношения характеризуются полным взаимопониманием. Обучение, передача опыта, познание себя. 8 Близкая, пока выполняется задача, т.е. в рамках пары “учитель-ученик”. В иной ситуации средняя дистанция, т.к. между людьми наступает конкуренция.

Список использованных источников:

  1. Прокофьева Т. Н., Удалова Е. А. Геометрия интертипных отношений. // Соционика, ментология и психология личности, NN 4-5, 1997.
  2. Шепетько Е. В. Анализ и классификация интертипных отношений // Соционика, ментология и психология личности, 1997, № 1, с. 34 – 60.
  3. Шепетько Е. В. Метод простой классификации (интертипных отношений). – – Вильнюс, 1990 // «Мост», № 2, 1996, с. 16 – 18.
  4. Гуленко В. В. Интровертная соционика. // Соционика, ментология и психология личности, № 4, 1996.
  5. Гуленко В. В. Бинарные признаки интертипных отношений – Киев, 07.01.1995 – 09.08.1996// Соционика, ментология и психология личности, 1996, № 3
  6. Гуленко В. В. Интертипные отношения – 16.09.1994.
    Гуленко В. В. Интровертная соционика. Внутренние отношения в группе как отражение её интегрального типа – Киев, 12.07.1994 // Соционика, ментология и психология личности, 1996, № 4.
  7. Гуленко В. В. Как сделать интертипные отношения устойчивыми? – Киев, 1996.
    Гуленко В. В. Какие отношения построил бы Юнг: условия интертипной устойчивости в диаде – Киев, 30.09.1993 // Соционика, ментология и психология личности, 1995, № 2
  8. Гуленко В. В. Критерии взаимности: интертипные отношения как взаимодействие темпераментов и установок. – Киев, 15.07.1992 // Соционика, ментология и психология личности, 1996, № 2.
  9. Гуленко В. В. Построение шкалы комфортности интертипных отношений – Киев, 13.08.1996.
  10. Аугустинавичюте А. Соционика. – М.:Черная белка, 2008. – 568 с.
  11. Каменева С. К. , Прокофьева Т. Н. “Маски” соционических типов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2011. – N 3.
  12. Прокофьева Т. Н. Соционика: искусство строить отношения с людьми и формировать психологический климат команды. Учебно-практическое пособие. 2009г.
  13. Букалов А. В., Карпенко О. Б., Чикирисова Г. В. О статистике отношений в супружеских парах // Соционика, ментология и психология личности, 1999, № 1.


Рассказать друзьям