Как посчитать пенсию. Как рассчитывается пенсия

Социальная политика Российской Федерации направлена на материальную поддержку нетрудоспособных и экономически уязвимых граждан. С целью усовершенствования системы обязательного пенсионного страхования (ОПС) Пенсионный фонд России (ПФР) ввел персонифицированный учет (ПУ). Благодаря ПУ расчет индивидуальной пенсии в 2018 г. значительно упростился.

Выплата – вэлфер – это форма поддержки нетрудоспособных или временно нетрудоспособных слоев населения, платеж, возмещение, бонификация, компенсация государственного социального характера в денежной форме. Право на получение вэлферов приобретают три категории граждан:

• лица, достигшие определенного возраста;
• инвалиды;
• иждивенцы, потерявшие кормильца и не имеющие другого дохода.

Пенсионные выплаты в 2018 году

Пенсионное обеспечение граждан претерпело нехарактерные изменения. Дата ежегодной индексации страховых пособий была перенесена на месяц раньше установленного срока. Социальные пособия инвалидам, детям и пенсионерам по старости и пособия по государственному обеспечению собираются проиндексировать согласно плановой дате - 1 апреля 2018 однократно.

Размер повышения составил 3,7% и оказался выше индекса инфляции на 0,5%. Расчет размеров пенсии в 2018 г. обусловлен коэффициентом роста потребительской корзины. Рост социального обеспечения, определенный Правительством РФ, составит 4,1% и повлияет на средний минимальный уровень страхового пособия.

Состав и структура

Расчет пенсии в 2018 г. осуществляется согласно взносам, которые работодатель в качестве страховщика перечисляет в ПФР за своих сотрудников и являются фундаментом для расчета страховых вэлферов. Тариф страховых взносов составляет 22% от заработной платы. Варианты обеспечения пособиями имеют следующую структуру:

1. Только страховые. Тариф взносов, идущих на страховое пособие, распределяется на индивидуальный (размером 16%) и солидарный (размером 6%), предназначенный для финансирования фиксированной выплаты (ФВ).
2. Смешанный вариант, включающий страховое и накопительное. В этом случае индивидуальный тариф составит 10% на страховое пособие, 6% на накопительное, а солидарный тариф (размером 6%) на финансирование ФВ останется без изменений.

Виды пенсионных пособий

Страховое – это один из основных видов пенсионных пособий в РФ. Страховое пособие по старости будет насчитываться при соблюдении трех условий:

• достижение соответствующего возраста или приобретение права на досрочное назначение;
• наличие страхового стажа не ниже установленного минимума;
• количество баллов не ниже установленного минимума.

Страховое пособие по инвалидности назначается вне зависимости от причины потери трудоспособности и требует выполнения двух условий:

• предоставление гражданином-претендентом документации, подтверждающей его инвалидность;
• наличие трудового стажа, причем, продолжительность страхового стажа при определении права на данный вид социальной помощи значения не имеет – хватит и одного дня, при полном отсутствии стажа назначается СП.

Страховое пособие по случаю потери кормильца (СПК) назначается гражданам, подпадающим под категорию иждивенцев. Такими членами семьи признаются дети, внуки, неработающий супруг, один из родителей или ребенок-инвалид. Для получения данного вида финансовой помощи требуется:

• наличие у умершего страхового стажа;
• отсутствие противоправного деяния, совершенного нетрудоспособным членом семьи и приведшего к смерти кормильца.

На 2018 продлен мораторий на формирование накопительной части трудового пособия за счет страховых взносов. Принцип формирования накопительной пенсии схож с размещением финансовых средств на депозитном банковском счету и направляются по выбору гражданина:

• управляющей компании;
• негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

Выплаты государственного пенсионного обеспечения направлены на компенсацию снижения уровня жизни в связи с утратой возможности заработать следующим категориям лиц:

• государственным служащим;
• военнослужащим;
• участникам ВОВ;
• гражданам, пережившим блокаду Ленинграда;
• пострадавшим от радиации;
• космонавтам;
• летчикам-испытателям;
• нетрудоспособным.

Гражданам, не набравшим требуемого минимального количества баллов и не достигшим необходимой планки минимального трудового стажа, назначается СП. Под социальными вэлферами понимается возможность получения социальной помощи, выраженной в:

• денежных пособиях, скидках, льготах или компенсациях;
• услугах, оказываемых на частично или полностью безвозмездной основе.

Социальная пенсия (СП) – это ежемесячная денежная выплата, нацеленная на предоставление средств к существованию нетрудоспособным гражданам. Требования, касающиеся страхового стажа или­ баллов, отсутствуют. И в соответствии с законодательством РФ социальное пособие разделяется на три вида:

• по старости;
• по инвалидности;
• по случаю утраты кормильца.

Государственное пенсионное обеспечение устанавливает четыре вида вэлферов государственным служащим, военнослужащим и отдельным категориям лиц:

• за выслугу лет;
• по старости;
• по инвалидности;
• по случаю утраты кормильца.

Государственные отчисления за выслугу лет назначаются:

• государственным служащим при наличии пятнадцатилетнего стажа гражданской службы;
• военнослужащим в соответствии с нормами закона от 12.02. 1993 г;
• космонавтам при наличии у них стажа в соответствующих должностях – 25 лет у мужчин и 20 - у женщин, если 10 лет из них у мужчин и 7,5 - у женщин приходятся на работу в летно-испытательном составе;
• летчикам-испытателям при наличии стажа в соответствующих должностях – 25 лет у мужчин и 20 - у женщин, если две трети стажа приходилось на работу в летном составе.

Государственный вэлфер по старости назначают лицам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных аварий или катастроф. Государственный вэлфер по инвалидности также зависит от категории получателей:

• участники и ветераны ВОВ;
• инвалиды, пережившие блокаду Ленинграда;
• военнослужащие, приобретшие инвалидность по факту заболевания или получения травмы в период службы по призыву;
• граждане, ставшие нетрудоспособными вследствие аварии на ЧАЭС;
• космонавты, которых к инвалидности привели подготовка или выполнение космического полета.

Право на выплаты пособия по случаю потери кормильца получают нетрудоспособные иждивенцы - дети до 18-летнего возраста, родители, супруги. Государственный вэлфер по случаю потери кормильца назначается в случае смерти:

• призывника-военнослужащего, проходившего службу;
• граждан, подвергшихся воздействию радиации;
• космонавтов и кандидатов в них.

Негосударственное пенсионное обеспечение стимулирует граждан самостоятельно формировать дополнительные вэлферы в добровольном порядке. Расчет негосударственной пенсии в 2018 г. зависит от условий договора, который необходимо заключить с НПФ, платежи должны осуществляться согласно договорным обязательствам.

Нормативно-правовое регулирование

Документом, регламентирующим начало проведения пенсионной реформы РФ, стал закон № 400-ФЗ от 28.12.2013, обозначающий:

• разделение трудового пособия на страховое и накопительное;
• обновленная формула перерасчета пособий, основанная на сумме ИПК и стоимости одного балла;
• обновленный порядок назначения вэлферов, зависящих от наличия минимальной суммы баллов и страхового стажа;
• повышающие коэффициенты при обращении за финансовой помощью позже срока, установленного законным порядком.

Закон № 424-ФЗ от 28.12.2013 регламентирует возникновение права на накопительную часть и устанавливает условия назначения выплат по ней. Порядок начисления по части накопительных выплат определяется пенсионером и выбранным им страховщиком - НПФ. Решение о выборе страховщика, который будет отвечать за формирование выплат накопительного пособия, принимается пенсионером самостоятельно.

В качестве страховщика подойдет НПФ, деятельность которого регулируется принятым законом № 410-ФЗ от 28.12.2013 г. «О внесении изменений в Федеральный Закон» «О негосударственных пенсионных фондах». Убытки фонда или высокий уровень инфляции влекут риски оставить пенсионера без страховых отчислений.

Индексация пенсионных выплат с января 2018

1 января была произведена индексация страховых выплат неработающим гражданам, размер выплат вырос на 3,7% (на 0,5% выше уровня предполагаемой инфляции). В связи с дефицитом бюджетных средств, выплаты работающим гражданам индексации не подлежат. Рассчитывать на ежегодную индексацию пенсионер сможет только после официального увольнения с выходом на заслуженный отдых.

Таблица изменений сумм обеспечения - расчет социальной пенсии в 2018 г. согласно индексации от 1 апреля.

Как рассчитать пенсию по старости

Чтобы осуществить расчет пенсии по старости в 2018 г. по новой формуле, нужно знать терминологию Федерального закона 28.12.2013 г. № 400-ФЗ оперирующую следующими понятиями:

• премиальные коэффициенты;
• фиксированная выплата (см. ФВ) – гарантированная государством сумма.

Условия назначения

Право на начисление и получение пенсионных страховых выплат по старости имеют:

1. Граждане, имеющие в 2018 страховой стаж – период отчислений работодателями страховых взносов в ПФР - не менее 9 лет, до 2024 включительно требование к стажу будет повышаться на один год ежегодно до тех пор, пока не достигнет отметки в 15 лет.
2. Граждане, располагающие необходимым количеством баллов, исходя из расчета по новой формуле, не ниже 13,8 в 2018 и далее до 30 к 2025.
3. Мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55, при условии, что эти граждане не подпадают под категорию, претендующую на получение досрочной финансовой помощи.

Что такое ИПК для расчета пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это значение, от которого зависит расчет индивидуальной пенсии в 2018 г., определяемое количеством баллов, набранных работником за период трудовой деятельности. Величину ИПК рассчитывают за каждый календарный год. Формула записывается так: ИПК (г.) = СВ (г.)/НСВ (г.)х10, где:

• ИПК (г.) – годовой ИПК;
• СВ (г.) – сумма страховых взносов;
• НСВ (г.) – 16% от максимальной облагаемой взносами базы (МВБ), размер которой ежегодно устанавливается правительством (в 2018 – 1021 тысяч рублей).

Повышающие (премиальные) коэффициенты

Гражданину, обратившемуся за финансовой помощью позже положенного срока, приостановившему выплаты или отложившему их возобновление, полагаются премиальные коэффициенты, дающие право заслужить значительные льготы. Расчет пенсии в 2018 г. с учетом премиального коэффициента исходит из числа полных месяцев, истекших с момента возникновения права на страховую выплату. В случае обращения спустя 5 лет после достижения установленного законом возраста, сумма ИПК увеличится на 45%, через 10 лет – в 2,32 раза.

Фиксированные выплаты

Фиксированная выплата – это устанавливаемая государством на законодательном уровне гарантированная страховая часть, имеющая размер, не зависящий от суммы уплаченных страховых взносов. После проведения индексации 1 января базовый размер ФВ составит 4982,9 р. и может измениться в большую или меньшую сторону.

Формула расчета пенсии

Социальная стратегия оказания финансовой помощи РФ людям, оказавшимся в затруднительной жизненной ситуации, претерпела изменение – накопительная составляющая подпала под действие моратория предположительно до 2018 г. Вэлферы формируются для каждого гражданина индивидуально, основываются на трудовой деятельности, выплачиваются из средств ПФР и рассчитываются по новой формуле.

Страховая часть

Новая формула расчета страховой пенсии (СП) по старости записывается следующим образом: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

• СП – размер СП по старости;
• ИПК – сумма ИПК, накопившихся на момент расчета;
• СИПК – стоимость ИПК;
• К – премиальные коэффициенты (фиксированные выплаты и баллы подразумевают разные значения);
• ФВ – фиксированная выплата.

Накопительная

Статья 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ регламентирует формулу расчета накопительного пособия, которая выглядит следующим образом: НП = ПН/Т, где:

• НП – размер НП;
• ПН – сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица;
• Т – предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться финансовая помощь, равный в 2018 246 месяцев.

Как рассчитать пенсию самому

Расчет поможет осуществить любой онлайн-счетчик, но посчитать ее можно и самостоятельно. Производя подсчеты, следует учитывать, что результаты будут носить сугубо условный характер. Точно узнать свою пенсию получится только по месту регистрации гражданина с помощью сотрудника ПФР.

Где узнать сумму накопленных баллов

Точно узнать количество накопленных баллов можно двумя способами: дистанционно и через отделение ПФР. Если есть регистрация на сайте государственных услуг, следует заказать там электронную выписку количества накопленных баллов, причем, получение выписки займет несколько минут. Если интернет-регистрация отсутствует, пенсионеру следует обратиться в отделение ПФ своего региона с заявлением для получения выписки с лицевого счета.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2018

1 января было произведено увеличение страховых пенсионных пособий на 3,7%. Стоимость одного балла ИПК определяется Правительством РФ ежегодно и с 1 января составляет 81,49 р. Прежняя стоимость ИПК, предусмотренная в проекте бюджета ПФР на 2018 и предположительно составлявшая 81,96 р., упразднена.

Размер фиксированной выплаты

Формирование размера фиксированной выплаты производится за счет солидарного тарифа страховых взносов, составляющего 6% из вносимых 22% в соответствии со ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и государственных бюджетных средств и после индексации от 1 января составляет 4982,90 р.

Как рассчитывается пенсия по инвалидности

Длительность страхового стажа при определении права на данный вид обеспечения значения не имеет – если есть хотя бы один день стажа, за который работодатель перечислял взносы в ПФР, инвалид может претендовать на установление такого вида финансовой помощи. При полном отсутствии стажа будет начисляться СП. Если расчет пенсии в 2018 г. покажет величину назначенной финансовой помощи ниже регионального прожиточного минимума, пенсионер имеет право на социальную доплату.

Размер страховых выплат по инвалидности зависит от стажа, зарплаты и порядка уплаты работодателем страховых взносов в ПФР. Величина страхового пособия по инвалидности включает в себя страховую часть и фиксированную выплату к ней. Величина фиксированной суммы составляет 4982,9 рубля. Для инвалидов 3 группы базовая сумма равна 2491,45 рубля. Для инвалидов 1 группы величина фиксированной суммы должна возрасти на 100%.

Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан по потере кормильца

Одним из трех видов страховых пособий является пенсия по случаю потери кормильца (СПК) – государство возмещает денежные средства, утраченные нетрудоспособными членами семьи, в связи с потерей застрахованного кормильца в случае его смерти. Страховая часть является самостоятельным видом и зависит от:

• количества и суммы баллов ИПК;
• страхового стажа умершего кормильца.

На получение страховых выплат по СПК имеют право иждивенцы, состоявшие на его полном материальном обеспечении. Ими считаются:

• родственники, не достигшие совершеннолетия;
• родственники, достигшие совершеннолетия, но ставшие к этому моменту инвалидами,
• родственники, которые являются студентами очной формы обучения, не старше 23 лет;
• родственники, достигшие совершеннолетия, но неработающие в связи с осуществлением ухода за детьми или другими несовершеннолетними родственниками умершего кормильца до 14-летнего возраста;
• родственники умершего кормильца, достигшие соответствующего возраста или являющиеся инвалидами.

Право на пособие по СПК определяется без учета продолжительности страхового стажа умершего, даже одного дня такого стажа хватит для назначения этого вида финансовой помощи. Назначение СПК происходит на основании наступления страхового случая – смерти или безвестного отсутствия кормильца, для получения вэлферов должны быть соблюдены два требования:

• умерший имел рабочий стаж;
• нетрудоспособный член семьи не совершал противоправного действия, повлекшего за собой смерть кормильца.

Размер пенсионной финансовой помощи по СПК включает страховую часть и фиксированную выплату к ней:

• страховое пособие по СПК учитывает ИПК умершего кормильца, зависит от количества взносов в ПФР, сделанных за него работодателем на его индивидуальный лицевой счет;
• фиксированная выплата, установленная в строго определенном размере законодательством РФ.

Расчет пенсии с 1 января 2018 года для военнослужащих и приравненных к ним лиц

Размеры выплат военнослужащим зависят от сумм денежного довольствия (СДД). На размер вэлферов могут влиять: надбавка за выслугу лет, индексация и ежемесячная прибавка. Кроме ССД, при расчете минимальных размеров военных пособий может применяться понятие расчетного размера (РР). Вэлферы, совершаемые Министерством Обороны или другими силовыми ведомствами, подлежат исчислению исходя из величин СДД и РР.

Виды военной пенсии

Каждый вид военных пенсионных вэлферов имеет свои условия назначения. Расчет пенсии в 2018 г. для военнослужащих и лиц, приравненных к ним, и начисление регламентируется Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1. ПФР отвечает за осуществление вэлферов военнослужащим, начисление пенсии осуществляется непосредственно Министерством обороны РФ. Законодательство РФ предусматривает три вида вэлферов:

• за выслугу лет;
• по случаю потери кормильца;
• по инвалидности.

Выслуга лет учитывается при расчете военных вэлферов и сформирована для удобства дифференцирования пособий:

• выслуга военнослужащего должна составлять более 20 лет;
• смешанный трудовой стаж по совокупности (военной и гражданской служб) должен быть 25 лет и более, а военная выслуга из этих 25 лет должна быть не менее 12,5 лет.

Формула расчета для военнослужащих

При расчете военных пособий финансовой помощи используется коэффициент понижения, рост его показателя к 2018 вырос и составляет 72,23%. Расчет пенсии в 2018 г. для военнослужащих и лиц, приравненных к ним, может высчитываться по следующей формуле: ВП = СДД х НВЛ х Т х ПК, где:

• ВП – конечный размер вэлфера;
• СДД – сумма денежного довольствия;
• НВЛ – надбавка по выслуге лет;
• Т – процент оклада, зависящий от выслуги лет;
• ПК – понижающий коэффициент.

Как рассчитать свою пенсию на пенсионном калькуляторе

• года рождения;
• официальной заработной платы;
• тарифа пенсионного обеспечения;
• количества воспитываемых детей;
• рабочего стажа;
• возраста выхода на заслуженный отдых.

Видео

С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее.

Из чего состоит пенсия

Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле:

число балов * стоимость одного балла .

Стоимость ежегодно меняется и утверждается Постановлением Правительства. Право на пенсионное обеспечение имеют те граждане, которые заработали за свою трудовую жизнь не менее тридцати баллов. Общий размер пенсии включает страховую часть и фиксированную выплату (ранее – базовую часть). Размер фиксированной выплаты тоже утверждается на государственном уровне.

То есть рассчитывать нужно только баллы. А их количество зависит от зарплаты.

Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2002 года

• стаж до 2002;
• среднемесячный заработок (берутся 2000-2001 гг. или любые 60 мес. до 2002 г.);
• стаж до 1991 г.

Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента. Он не может превышать 0,75.

1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. Стажевый коэффициент равен 0,55 + 0,01 * (26-25), или 0,56.
2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 0,55 + 0,01 * (26-20), или 0,61.
3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то стажевый коэффициент равняется 0,55.

Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков». Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток.

Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.

Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле:

Среднемесячная зарплата по стране – 230,1.

Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2. Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2.

Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):

1. Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р. Сумма 1671 рублей это СЗП - среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);
2. Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).

Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая:

Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так:

Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.

11 лет она проработала с 1980 по 1991 г.

Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 величина индекса – 5,6148. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом надбавки и индексации:

Переведем в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1.

Это часть пенсионных прав гражданина до 2002 года. При начислении пенсии количество баллов умножат на стоимость 1 балла, принятую на дату расчета.

Расчет ИПК за период с 2002 по 2015 гг.

1. Необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов.
2. Рассчитывается страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 г.: сумму взносов / 228 (период дожития).
3. Находим ИПК: страховую часть / 64,1.

По-другому: страховая часть трудовой пенсии – это пенсия, рассчитанная по «старым» правилам «минус» накопительную часть и фиксированную доплату (устанавливается государством).

Пенсионные баллы с 2015 года

Рассчитываются за каждый год трудового стажа. Для расчета берется зарплата, на которую начисляются страховые взносы. Отчисления в ФС – 22%. 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) части трудовой пенсии по старости. Предположим, что гражданин не хочет формировать накопительную часть отдельно.

Чтобы найти количество заработанных за 2015 г. баллов, нужно:

ИПК за разные периоды складываются и умножаются на стоимость балла, принятую на дату выхода на пенсию.

Это упрощенный расчет без учета повышающих коэффициентов, прерванного стажа и т.п.

Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

Новая пенсионная формула: простыми словами.

С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий ():

Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.

7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.

По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.

Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.

В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).

8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).

СЧ = ПК / Т

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.

9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).

ПБ = СЧ / СБ

Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла

Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.

Как считается пенсия с 2015 года.

Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).

ПБ = СВ/ МВ х 10

Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).

В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).

В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).

В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).

В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.

При выходе на пенсию применяется следующая формула.

Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.

П = Б х СБ + ФВ

За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.

Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.

Выводы

Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.

При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.

В России гражданин по достижении определенного возраста имеет возможность выйти на социальное обеспечение государством. Однако стоит учитывать, что не все граждане получают одинаковые материальные выплаты и на равных условиях. Как и любая система, пенсионная имеет свои особенности, в зависимости от которых и складывается размер пенсии, назначаемой по старости.

Появились новые понятия, представление о которых не всегда имеет конкретный характер в понимании граждан.

Пенсия, назначаемая по возрасту, имеет две разновидности:

1. Трудовая пенсия по старости.
2. Социальная пенсия по старости.

Каждая из них имеет свои нюансы для назначения и способа расчета, они находятся в зависимости от разных факторов.

Трудовая пенсия по старости

Данный вид выплат предназначен для компенсации заработной платы гражданина, которую теперь человек получать не будет.

Условия назначения трудовой пенсии

Для того чтобы гражданину был начислен данный вид пенсионных выплат, необходимо выполнить всего три условия:

1. Достичь пенсионного возраста (в 2019 году он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и несмотря на все разговоры о повышении данного показателя, правительство РФ отрицает возможность проведения данной реформы как в ближайшем будущем, так и в принципе).
2. Иметь определенный страховой стаж (в 2019 году эта цифра должна достичь отметки 9 лет, однако постепенно планка будет повышаться до 15 — по 6 месяцев каждый год). До 2002 года система начисления пенсии учитывала общий стаж, сейчас же речь идет лишь о тех периодах, когда гражданин или его работодатель с официального места трудоустройства выполняли страховые отчисления в ПФР, а также о некоторых нестраховых периодах (например, воинская служба в армии, уход за ребенком или инвалидом 1 группы).
3. Иметь минимальный пенсионный коэффициент, начисление которого включает учет всех особенностей отдельных ситуаций, причем при этом подсчете учитываются все особенности трудовой деятельности и периодов нестраховых (в 2019 году гражданин обязан обладать 13,8 баллами, их количество будет постепенно расти до достижения цифры 30 баллов).

Досрочный выход на трудовую пенсию

• Граждане, проживающие или работавшие в районах Крайнего Севера или в районах, приравненных к нему.
• Граждане, трудившиеся в особых условиях — опасных для здоровья и/или жизни.
• Лица, имеющие выслугу лет, — к ним относятся люди, занимавшие должности на бюджетных местах работы (учителя, врачи), военнослужащие, работники силовых структур (МВД).
• Граждане, имеющие инвалидность.
• Многодетные матери.

Из чего складывается трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости имеет несколько составляющих частей:

• Базовая часть — зависит от нескольких показателей:
  • от наличия у гражданина степени инвалидности (повышающий фактор);
  • по достижении 80-летнего возраста пенсионером, его пенсия увеличивается на 100%;
  • если пенсионер имеет на своем попечении иждивенцев, то ему полагаются дополнительные выплаты, однако при этом в расчет берут только 3 граждан, живущих на попечении пенсионера;
  • пенсионеры которые после достижения пенсионного возраста продолжали трудовую деятельность.
• Страховая — в связи с изменениями в системе базовая часть стала частью страховой пенсии.
• Накопительная — эта категория пенсии напрямую зависит от гражданина: от страховых взносов им самим и его работодателя в пользу негосударственного пенсионного фонда или иной частной организации, с которыми гражданином был заключен договор о выплате данных средств в составе пенсии.

Социальная пенсия по старости

Назначение такой пенсии касается граждан, у которых не выполнены условия, указанные для получения трудовой пенсии, — то есть не хватает пенсионных баллов или трудового стажа. В отличии от трудовой пенсии, досрочный выход на социальную пенсию законодательством РФ не предусмотрен, более того, пенсионный возраст таких граждан выше, чем у тех, кто имеет достаточный стаж и необходимое количество баллов. Для женщин — 60 лет, для мужчин — 65, то есть на 5 лет выше.

Важным условием получения такой пенсии является официальная нетрудоустроенность гражданином на момент назначения пенсии.

Порядок и сроки оформления пенсионных выплат

Для назначения социальной пенсии гражданину необходимо подать заявление в отделение ПФР или в МФЦ, который имеет соответствующее соглашение с ПФ. Датой назначения выплат считается тот день, когда заявление было подано, либо день указанный на почтовом пакете с документами, если гражданин подавал заявление по почте.

В течение 10 дней (в особых случаях срок продлевается, однако на срок, не превышающий 3 календарных месяцев), после принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в ее начислении, о чем гражданина должны поставить в известность в течение 5 дней с момента принятия решения.

Назначается пенсия бессрочно и не требует далее никаких подтверждений. Она может быть начислена гражданам РФ, а также иностранным гражданам или лицам без гражданства, проживающим на территории России на постоянной основе.

При подаче заявления гражданин должен также предоставить такие документы:

• Документ, подтверждающий личность гражданина, которому пенсия должна быть назначена (паспорт или вид на жительство у иностранцев).
• СНИЛС.
• Трудовая книжка или иные документы с пометками о наличии страхового стажа.
• Документ с указанием заработной платы гражданина за 60 следующих подряд месяцев.

После назначения страховой пенсии гражданин имеет возможность выбрать способ выплат в его пользу:

• Через почтамт (возможна доставка на дом).
• Через иную организацию, занимающуюся выплатами пенсий (также возможна доставка).
• Через банк — начисления производятся на счет в банке, для этого надо подать соответствующее заявление с указанием номера счета.

Также гражданин может лично приходить за получением пенсии в отделении Почты или ПФР.

При смене гражданином места жительства он обязан известить об этом органы ПФР на следующий день после возникновения таких условий.

Формула расчета страховой пенсии

В связи с реформой 2015 года, которая была направлена на систематизацию пенсионного расчета, возникла следующая формула:

Пенсионные баллы гражданина*стоимость 1 балла+фиксированная выплата

Пенсионные баллы, имеющиеся на счету каждого гражданина, можно узнать на сайте Госуслуг или официальном сайте ПФР, высчитываются же они следующим образом:

Страховые взносы гражданина/совокупность страховых взносов*10

Причем страховые взносы гражданина начисляются в зависимости от выбранной самим человеком системой — то есть формируется ли у него накопительная часть пенсии.

Стоимость 1 балла имеет размеры, установленные правительством РФ — на данный момент один балл стоит 81,49 рублей.

Также гражданин имеет возможность подать заявление на перерасчет страховой пенсии, если считает, что способ расчета был выбран не самый удачный для него, а также в случаях выявления новых фактов, которые ранее были учтены из-за отсутствия документов, подтверждающих их наличие. Важно — подготовкой и передачей документов на рассмотрении гражданин занимается самостоятельно.

Итак, пенсионная система на данный момент имеет слаженный механизм расчета, который включает в себя учет всех особенностей в каждом отдельном случае, что дает гарантию получить пенсию в том размере, которая заслужена. Интерес эти вопросы вызван тем, что пенсионеров в России очень много, а также тех лиц, что уже приближаются к выходу на обеспечение государством.

Здравствуйте, дорогая редакция! У меня вопрос по размеру пенсии. В начале сентября этого года я отпраздновал 60-летие. Пенсию мне назначили 9264,60 руб. При трудовом стаже 40 лет, я ожидал большего. Поэтому и сейчас продолжаю работать. Как я ни пытался сам разобраться, правильно ли мне насчитали пенсию, так и не понял, откуда взялась эта сумма. Данные мои такие: на 01.01.2002 г. стаж был 32 полных года, в том числе до 01.01.1991 г. - 21 год. Среднемесячная зарплата за 2000 - 2001 гг. составила 2795,60 руб. по выписке из моего лицевого счета в Пенсионном фонде (подсчитала на приеме специалист пенсионного отдела). Страховые взносы с 01.01.2002 г. до дня назначения пенсии (эту сумму я также нашел в выписке) - 383 705 руб. Прошу вас пояснить, как же мне насчитали такую пенсию. А. И. Серегин.

КАКОВА ФОРМУЛА РАСЧЕТА ?

Напомню, что начиная с 1 января 2010 г. трудовая пенсия по старости (обозначим ее символом П) у граждан, начавших трудовую деятельность до 1.01.2002 г., определяется по формуле: П = ФБР + СЧ1 + СН2 + .СВ.

ФБР - фиксированный базовый размер пенсии, он устанавливается государством в твердом размере.

СЧ1 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из стажа и заработка за период работы до 2002 года.

СЧ2 - страховая часть пенсии, которая раосчитывавтоя из сумм страховых взносов работодателя за период работы о 2002 г. до даты назначения пенсии.

СВ - сумма валоризации, определяется процентном отношении от СЧ1. Этот процент зависит от полных лет стажа до 1991 г.

При последней индексации трудовых пенсий с 1 февраля 2011 г. ФБР трудовой пенсии по старости был установлен в размере 2963,07руб.

А теперь вычислим остальные слагаемые в формуле расчета.

СК = 0,55 (за 25 лет стажа у мужчины до 2002 г.) + 0,07 (за 7 лет работы сверх 25 лет) = 0,62.

Теперь считаем отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.

Средняя зарплата по России (ЗП) за 2000 и 2001 гг., по данным статистики, составила 1494,5 руб.

Получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составляет:

ЗР: ЗП = 2795,60 руб.: 1494,50 руб. = 1,87.

Как видим, соотношение зарплат у Серегина выгодное - выше максимально возможного отношения 1,2 предусмотренног о для пенсий за работу в обычных условиях.

Исключение установлено законом только для «северян» У них оно может быть выше - от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).

Ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Следует напомнить, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала 01.01.2002 г. был установлен размер среднемесячной зарплаты в РФ (для всех одинаковый). Он составляет 1671 руб.

Размер СЧ1 на 01.01.2002 г. считаем по формуле:

СЧ1 = СК х (ЗР:ЗП) х 1671 руб. - 450 руб.

450 руб. - размер базовой части пенсии на 1.01.2002 г. (он тоже одинаков для всех пенсионеров).

Исходя из этого, СЧ1 на 01.01.2002 г. = (0,62x1,2x1671 руб.) - 450 руб. = 793,22 руб.

Для этого индексируем (увеличиваем) получвнный по состоянию на 01января 2002 г. размер СЧ1 на все коэффициенты индексации пенсионного капитала с 2002-го по 2011 г.

СЧ1 на дату назначения пенсии = 793,22 руб. х 4,2542 = 3374,52 руб.

Третья составляюща пенсии СЧ2. Для ее расчета начисленные работодателем на дату назначения пенсии страховые взносы нужно поделить на количество «месяцев дожития». Из письма мы знаем, что у его автора сумма начисленных страховых зносов с учетом индексаций на дату назначения составила 383705 руб.

Размер ожидаемого периода выплаты (Т) зависит от года назначения трудовой пенсии.

Для назначения пенсий в 2011 г. он установлен в размере 224месяца. Таким образом, размер СЧ2 автора вопроса составил:

СЧ2 = 383 705 руб.: 204 мес. = 1880,91 руб.

Таблица средней заработной платы по РСФСР в 1970 - 90 гг.

СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ

Зная СЧ1, теперь можем определить еще одну составляющую пенсии - сумму валоризации (СВ).

Сначала считаем, каков процент валоризации пенсии читателя Серегина: 10% (за то, что есть стаж до 2002 г.) + 21% (за 21 год стажа до 1991 г.) = 31% (0, 31).

СВ = 3374, 52 руб. (размер СЧ1) х 0,31 = 1046,10 руб.

ПОДВЕДЕМ ИТОГ

Складываем полученные суммы и получаем размер пенсии нашего читателя А. И. Серегина:

П = 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 = 9264,60 руб.

ЕСЛИ В 2000-2001 гг. ЗАРПЛАТЫ У ВАС НЕ БЫЛО...

Может оказаться, что 2000-2001 гг. вы по каким-то причинам не работали или ваша средняя зарплата в этот период была меньше 1794 руб. (средняя зарплата по стране за эти годы 1494,50 руб. х 1,2). Тогда вам придется представить справку о зарплате за любые 60 месяцев до 1.01.2002 г.

В размере пенсии учитывается отношение зарплаты пенсионера к средней по стране за тот же период.

Выгодный период вы можете определить сами, сравнив данные из справки со среднестатистическими (см. таблицы 1 и 2).

Допустим, ваша справка о зарплате за 60 месяцев была выдана за период работы с 1 июля 1979 г. по 30 июня 1984 г. Складываем все суммы начисленной заработной платы из справки по зарплате и делим на 60 месяцев.

После таких несложных вычислений получается, например, что ваша средняя зарплата за эти годы была 198,50 руб.

Теперь определяем среднюю зарплату по стране за тот же период из таблицы.

Средняя зарплата по РФ из таблицы за период е 01.07.1979 г. по 30.06.1984 г. = (168,4 руб. х 6 мес. + 174,0 руб. х 12 мес. +178,3 х 12 + 184,0 х 12 + 188,3 х 12 + 193,2 руб. х б мес.): 60 мес. = 181,08 руб.

Считаем отношение заработков, которое будет учтено в пенсии:

198,50:181,08 = 1,096 (а максимальное по закону - 1,2). Что же делать в такой ситуации? Попробуйте найти более выгодный вариант заработка за иные 5 лет.

Таблица средней зарплаты по РФ
для исчисления размера пенсии с 1991 по 2001 г.